Un nuevo estilo para la empresa: Saratxaga condujo la cooperativa Irizar de la crisis a la cúspide del éxito. Su trayectoria se estudia en la Harvard Business School. Abandonó el Grupo Mondragón y se dedica a implantar sistemas de gestión radicalmente innovadores. Ha creado un planteamiento de organización empresarial centrado en la persona y basado en la transparencia, la participación, confianza, el equipo y el reparto equilibrado de beneficios. Y para ello ha fundado GBE-NER (Gizarte Berria Eraikitzen-Nuevo Estilo de Relaciones).
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