La consejería de Trabajo de la Generalitat de Cataluña publicará en breve una lista de las empresas sancionadas por incumplir gravemente la normativa laboral. La medida aplica un decreto aprobado por el Ministerio de Trabajo que entra en vigor el próximo junio. Las sanciones muy graves oscilan entre 30.050 y 601.012 euros. Incluyen supuestos como someter a riesgos a embarazadas, mujeres en periodo de lactancia o menores, desobedecer la orden de un inspector o someter a los trabajadores a un peligro por falta de medidas de seguridad.
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