La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del pasado febrero criticó el abuso que supone el alto número de funcionarios de la Administración Pública que siguen siendo interinos, e instó a hacerlos fijos, pero el ministro de Función Pública, José Luís Escrivá, pidió esperar a que los tribunales españoles interpretaran la directiva.
|
etiquetas: jueces , fijeza , interinos , ue , gobierno , corrupción 
Voy a poner el caso de mi mujer. Profesora interina con más de 10 años (Ingeniera Telecos, para módulos informática). Proceso de consolidación, solo con méritos (tiempo, cursos...) pues resulta que no entra. Hay un número de plazas determinada. Examen de funcionario ad-hoc para interinos. Si entra.
Esto no vale. Lo que dice el TJUE es que tienes los mismos derechos que cualquier trabajador. A los 3 años tienes que ser fijo y si te despiden te tienen que indemnizar. Y al TJUE le da igual si eres funcionario o no. Pero te tienen que hacer fijo y te tienen que indemnizar si te despiden.
Lo de los procesos de consolidación es una cosa que no cumple lo que pide la UE. Porque mi mujer no entró por méritos tras más de 10 años y podría haber suspendido las oposiciones ad-hoc de funcionario. Y después de más de 10 años podrían haberla no renovado el contrato de interina y no pagarle nada y la UE dice pues que tendrán que indemnizarla por 10 años, esto es, 360 días de indemnización por 12 años.
Y esto el TJUE dice que es desde ya. Cualquier interino tiene los mismos derechos que un trabajador. Un tiempo determinado para convertirle fijo y derecho a indemnizaciones si alguien cancela el contrato fijo (o en su defecto a partir de los 3 años).
delajusticia.com/2024/02/22/vuelta-de-tuerca-del-tjue-frente-a-los-abu
Hay mucho laboral, sobre todo en ayuntamientos.
De reducir 300.000 plazas temporales antes de finales de 2024” ya se ha cumplido el 75%.
La sentencia llega después de que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) solicitara a la máxima instancia judicial a nivel europeo, que interpretara el Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP, que figura en la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, sobre el trabajo de duración determinada.
¿Desde 1999 no han tenido tiempo en el TSJM?
La Comisión cuenta con cerca de 32.000 funcionarios y contratados laborales
commission.europa.eu/about-european-commission/organisational-structur
Difícilmente puede el TJUE siempre hablar de trabajadores cuando la distinción entre funcionarios y laborales se da igualmente en la UE
commission.europa.eu/about-european-commission/organisational-structur