¿Despedido por llegar tarde? En efecto, las faltas de asistencia o impuntualidad pueden ser una causa para perder el empleo. La actual reglamentación contempla esta posibilidad cuando se registren de manera repetida o injustificada. El número de unas y otras que conducen a un despido se recoge en el convenio colectivo que se aplica en cada sector y empresa.
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