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La maternidad pasa factura: el salario de la mujer se congela a partir de los 30

Los datos recabados por la Seguridad Social revelan que la brecha salarial entre hombres y mujeres se consolida en las inmediaciones de la treintena, es decir, en el periodo en el que la mayoría de las mujeres toman la decisión de ser madres. Hasta los 28-30 años la base media diaria de cotización (referente salarial que utiliza la Seguridad Social) de hombres y mujeres es muy similar, si acaso levemente superior para los hombres. Sin embargo, entre los 30 y los 40 años esta brecha salarial se amplía significativam

| etiquetas: maternidad , embarazo , sueldo , salario , discriminación
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