Se comete un grave error por parte de políticos y empresarios cuando se refieren a las pagas extra como si realmente fueran extraordinarias. En España, cuando se firma un contrato laboral se estipula un determinado salario bruto anual que, por razones que ignoro, se suele dividir en 14 pagas que se hacen efectivas mensualmente y en los meses de julio y diciembre se cobran dos. A estas últimas...
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