Su objetivo es la interconexión de los trabajadores, favoreciendo las relaciones sociales y la cohesión entre ellos. "Los monos, dotados de un cerebro electrónico, están conectados a ordenadores que controlan sus movimientos. Avisan de cualquier alteración en el entorno: agitan los brazos cuando se inicia una discusión, señalan el desplazamiento de un miembro del equipo o la labor que hacen en cada momento"
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