“Aumento de las posibilidades de empleo remunerado para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares; incremento de la capacidad de cuidado de las personas de edad avanzada, los niños y las personas con discapacidad; y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso de cada país y entre países”. Con este reconocimiento a su aporte a la economía mundial, países, empresarios y sindicatos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptaron el 16 de junio de 2011 el Convenio 189
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