Koldo lleva más de 20 años implantando un modelo diferente de organización, con una visión muy especial basada en las personas y en sus relaciones. El pasado 11 de Octubre, los asistentes a la Conferencia Agile-Spain 2013 pudimos disfrutar de su keynote Un Nuevo Estilo de Relaciones. Cambios educacionales, reparto de ganancias, empoderamiento del trabajador, etc... son algunas de las bases de su método.
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