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La paranoia de la productividad: por qué las empresas siguen rechazando el teletrabajo cuando sí les funciona

La paranoia de la productividad: por qué las empresas siguen rechazando el teletrabajo cuando sí les funciona

A finales de septiembre, Microsoft publicó un estudio en el que analizaba la situación actual del formato híbrido de teletrabajo, a través de una muestra de 20.000 personas seleccionada en once países. La investigación indicaba que, mientras que el 87% de los trabajadores en régimen de teletrabajo parcial reconocían ser productivos, solo un 12% de los dueños de las compañías confirmaban tener absoluta confianza en que sus empleados eran realmente productivos.

| etiquetas: productividad , empresas , teletrabajo , paranoia

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