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Salarios muy mínimos

Los salarios no deben ser interpretados únicamente como indicadores de la productividad de un trabajador, ya que dicha relación de variables en numerosas ocasiones no cumple con lo que se espera de ella en el plano teórico. Los salarios también son un potente instrumento que puede ser usado con el objetivo, no solo de premiar la productividad, sino también de disminuir las desigualdades.

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