Si para un ciudadano de la UE que cobrara 100 en el 92 en el 2005 cobraba 108 y para un norteamericano que cobrara 100 pasó a cobrar más de 120 en el 2005, en España el salario real medio corregido por inflación ha pasado de 100 a 98. Esa pérdida podría explicarse porque “hemos repartido los salarios” para contratar más, pero eso no es del todo exacto. A pesar de que hoy hay casi un 50% más de trabajadores que en el 92 y que la riqueza nacional ha ido creciendo la porción del pastel de los salarios ha ido disminuyendo respecto a los beneficios
|
etiquetas: salarios , empleo , beneficios empresariales , economia 
