Antoni Gutiérrez-Rubí analiza en un artículo breve pero muy preciso la necesidad de que los directivos de las grandes empresas posean remuneraciones éticas que tengan en cuenta la situación social y el desarrollo a largo plazo de la compañía y no solo los resultados inmediatos cada 3 meses. Comienza así: "Mientras las cúpulas del Ibex se suben el sueldo el 12,7%, se extiende en la opinión pública una exigencia moral de contención, ahorro y reevaluación de las retribuciones de los altos directivos." ...
|
etiquetas: sueldos , salarios , ética , directivos , empresas , ejecutivos 
