"Me jorobaría bastante tener que ampliar mis años de trabajo, lo veo bastante injusto porque nos estamos dedicando bastante a sacar esto adelante y hay otra manera de gestionar los fondos", declara Belén, una profesora de 53 años que dice sentirse "totalmente identificada" con el apelativo boomer.
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etiquetas: pensiones , boomers 
Escrivá ha tenido el pecado de la sinceridad diciendo claramente que hay que buscar alternativas para mantener el sistema.
En cuanto a los sistemas privados, el EPSV que se aplica en el país Vasco es bastante interesante y puede ser una manera de compensar esa diferencia de ingresos vs gastos. Para el que no lo conozca, es un sistema en el que trabajador y empresa aportan al 50% un porcentaje del sueldo del trabajador al fondo de pensión del trabajador.?Es decir, si el trabajador pone 50€, la empresa otros 50€. Este dinero es gestionado por una entidad (Geroa) que históricamente ha dado un 6% de beneficio anual. Una vez te jubilas, esa bolsa acumulada se te va dando mes a mes complementando tu pensión. Normalmente te quedan cantidades de 50k€ para arriba en las que el trabajador no ha puesto ni la mitad de ese dinero.
Sin embargo de la generación de mis padres eran familias de 7 hermanos, por lo de la España católica sin control de natalidad.
Luego, la generación de mis hijos es mayoritariamente hijos únicos.
En cualquier caso si la esperanza de vida aumenta, es normal que se retrase la edad de jubilación o se rebajen (o no se suban tanto) las pensiones haya o no desajuste en la pirámide poblacional.
Es que ahora mismo la cosa está exagerada. Mi suegra cobra de pensión menos que mi marido. Y es una pensión de viudedad. Mi suegro cobraba MIL OCHOCIENTOS euros al mes de pensión. Eso no es sostenible.
Lo que yo entiendo por gallinas que entran por las que salen en su comentario es que si los trabajadores de hoy aportamos este año X mil millones de euros a la seguridad social, los jubilados de hoy ingresarán X mil millones de euros en pensiones, y ni un euro más. De esta manera no hay problema de sostenibilidad. Y los intereses están alineados en que hay que favorecer que haya pleno empleo, alta productividad y salarios altos para poder pagar pensiones altas.
Luego habría que ver el tema del reparto en base a pensiones mínimas, historial de cotizaciones, etc. Para ver qué pensionista ingresa este año mil y el que viene mil cien, y qué pensionista ingresa este año mil cien porque no da más y el año que viene 1.500 porque la economía va viento en popa.
#53, si te malinterpreto yo me dices.
Lo de boomer me da igual, lo de baby me encanta.
Léete el primer punto: www.bbva.es/finanzas-vistazo/ef/planes-de-pensiones/sistema-pensiones-
Principio de reparto: las cotizaciones de los trabajadores en activo financian las prestaciones existentes en ese momento.
Llega con la edad. Mis cojones.
Situación en la que ya estaríamos de no ser por el BCE, pero esa es otra.
En los últimos 40 años han votado los ciudadanos mayores de 18 años... de todas las edades. Eso incluye gente de varias generaciones. La mía (boomer), también la de mis padres, mis abuelos... y la de mi hijo.
Por cierto, el señor X no es de mi generación.
No discutamos si son galgos o podencos porque nos van a morder las pelotas a todos como no hagamos algo ya.
1 - Reformas laborales que minimizan los salarios, rebajan las cotizaciones por hora efectiva trabajada en España y fomentan la temporalidad.
2 - Espiral de precariedad laboral y su consiguiente aumento de morosidad.
3 - Problemas de la banca por la morosidad.
4 - Endeudamiento del estado para rescatar a la banca sin avales ni garantías.
5 - La propia banca compra nuestra deuda a un % de interés muy goloso, y con los intereses de la deuda compran entidades "quebradas" recién saneadas.
6 - ¡Sorpresa!, no entra dinero de las cotizaciones laborales. A sacar dinero del Fondo de Garantía de Pensiones en lugar de regular mejor de dónde se saca el dinero.
7 - No se puede disponer de bastante dinero anualmente y se quita la limitación de vaciado anual de la hucha de pensiones para poder hacerlo en apenas una legislatura.
8 - No hay dinero para pensiones y se adquiere más deuda que genera más gasto y hay menos dinero.
Ojo, que para pagar a la iglesia más de 10.000 millones al año no leemos en ningún lado que nos endeudamos, ni nos endeudamos para pagar los lujos de la corona y su familia, ni el gobierno se preocupa de aplicar el artículo 128 de la CE para proteger servicios esenciales y así aumentar el control y los ingresos del estado. Se gastan miles de millones en rescates a empresas y pufos de Florentino & Cía, pero a nadie le dio por nacionalizar el 100% de Bankia por menos de 1.700 millones de euros, por ejemplo.
Cae el muro, cambian los equilibrios politicos, cambian los roles de genero (para bien), las casas nunca bajan, y nos damos cuenta de que vamos a ser la primera generacion donde la mayoria no viva mejor que sus padres. No queda nada de lo que nos prometieron (desde las VHS a las parejas para toda la vida pasando por cualquier rollo economico), y para mas inri, para los boomer somos millenial y para los millenial y zetas somos boomers.
al final todos estamos un poco perdidos, me da a mi
Si son 600 euros por persona y hay que pagar alquiler, es una miseria.
El problema de esto es que no se ofrece una estabilidad económica a los pensionistas, es decir, si el sistema hubiera sido así entre 2008 y 2012, los pensionistas habrían visto sus pensiones caer dramáticamente, y quizás la situación social hubiera sido aún más grave.
Un langosta puede ser paco/charo y viceversa, pero no va en el pack.
Y tampoco viene de forocoches.
No son los nacidos entre 40 y 50, si no mas bien entre el 55 y 75.
Y eún no están jubilados.
El aplicar dicho sistema implica aumentar los inspectores de Hacienda, Trabajo y Seguridad Social a niveles de otros países.
Eso podría dar una cierta "seguridad".
Lo malo es que no creo que haya un partido político que se atreva a plantear ese sistema por miedo a perder votos.
Sin embargo se podría hacer poco a poco. Por fases. Primero preparando el aumento de inspectores, luego redistribuyendo las pagas extras a todo el año y a la vez analizando si hay algún impacto en las pensiones procedentes de los convenios bilaterales (cosa que a simple vista creo que no).
Y algunos procesos más.
Además, llegado a cierto nivel veo hasta posible aplicar reducciones a las empresas en las cotizaciones aquellas que cumplan ciertos requisitos.
Esas revisiones se podrían hacer trimestralmente.
Le voy dando vueltas y es una opción a priori que me parece factible aunque sea a medio o largo plazo.
Gracias por habermelo aclarado.
#53
¿Quién ha estado pagando las pensiones de nuestros padres?
¿Quién ha estado pagando las universidades de nuestros hijos?
¡Ah, no, claro, que como nosotros no nos hemos prejubilado para que tú tengas un trabajo esperándote, es que nosotros te hemos sacrificado! ¡Claaaro, como a nosotros, y a nuestros padres, y a nuestros abuelos, y a.... nos iban dejando el hueco libre los que iban por delante...!
La leche, las cosas que hay que leer.
Y antes de merecer hablar nada de ellos, deberías lavarte la lengua con lejía, cacho privilegiado.
La boomer ha sido una generación tremendamente egoista . Y sí, la gente antes se moría más joven y por tanto dejaba más vía libre.
www.clm21.es/movil/noticia/20981/claves/desde-que-la-generacion-del-ba
#209 cuántos vivos más allá de la infancia o adolescencia ? Es cierto que ,en según qué partes de España ,la gente tenía muchos hijos ,pero se les morían muchos también antes de llegar a adultos , en cambio de nuestra generación sobrevivió un 90% (a ojo que no he mirado datos)
www.publico.es/economia/iglesia-catolica-le-cuesta-al.html
De momento se debería ablandar las exigencias para crear empleo por ejemplo eliminando autónomos para ingresos inferiores al smi y a partir de ahí cobrando un porcentaje incremental al estilo del IRPF, por tramos. Esto permitiría facturar a mucha gente incluso sin IVA para rentas bajas.
Luego simplificaría trámites e impuestos para que cualquier chaval se atreva a facturar sin un miedo constante a cagarla y pagar multas.
Consiguiendo algo cercano al pleno empleo se aplazaría lo suficiente el problema de déficit hasta que se complete la transición que ya jamás tendrá este problema.
Mientras todo esto funciona se debería intentar contener el gasto en general.
Esto sería un resumen de algo con muchísimos puntos que no tengo ni espacio ni conocimiento para desarrollar en su totalidad.
Yo soy boomer, llevo cerca 40 años cotizando, casi siempre el máximo posible. Aunque ahora trabajo por cuenta ajena, también trabajo como autónomo simultáneamente. Cotizo por dos. Y también he pagado el máximo como autónomo casi siempre. También tengo una empresa ruinosa (por eso estoy obligado a seguir siendo autónomo).
Así que podrás imaginarte que mi opinión no es muy válida, por que soy muy subjetivo por mi situación.
Un placer debatir contigo.