El email que Elon Musk ha enviado a los trabajadores

Equipo, en un esfuerzo por colocar a Twitter en un camino saludable, el viernes pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global. Reconocemos que esto afectará a varias personas que han realizado valiosas contribuciones a Twitter, pero lamentablemente esta acción es necesaria para garantizar el éxito de la empresa en el futuro.Dada la naturaleza de nuestra fuerza laboral distribuida y nuestro deseo de informar a las personas afectadas lo más rápido posible, las comunicaciones para este proceso se realizarán (...)

[#101 Jatetu]

#85 Hace horas que no se manda nada de Franco

[#102 --635867--]

Está haciendo de Thanos nada más llegar.  

[#103 arcangel2p]

#37 Igual este es el preaviso, y serán 60 días a contar desde ya.

[#104 --113769--]

#26 o tiene claro que sobran muchos empleados y no quiere cargar con esa mochila. La fiesta la paga él

[#105 --113769--]

#29 eso es. O les avisan y los mandan a descansar a su casa.

[#106 knzio]

#39 #48 pondrán un filtro que si no viene de correo interno o de ninguno de los correos personales que tienen en la base de datos de empleados va a la papelera. Se la suda

[#107 hablador_pasivo]

#101 la Santísima Trinidad de menéame

[#108 swapdisk]

#103 que va, lo han demandado precisamente por eso. Además, en ese caso, no tiene sentido el cerrojazo físico para que no accedan a las instalaciones, porque todavía trabajarían 60 días mas.

[#109 Democrito]

#41 He vivido de cerca varios procesos de ERE y no son agradables. El mes de negociaciones secretas entre la empresa y los sindicatos (con la consejería de Trabajo de árbitro, se supone) para acordar quién se marcha y con qué condiciones, se respira un ambiente muy raro pero hay que seguir currando como si te fueras a quedar.

[#110 --113769--]

#37 muchas películas en tu comentario. Despide a la gente por los motivos que tenga. Punto. El resto es un invento. Es una relación laboral, no un matrimonio.

[#111 LaInsistencia]

#18 Si, pero esta vez desde los cimientos!

[#112 --113769--]

#73 sueldos altos hasta para California.

[#113 Ainhoa_96]

#106 Precisamente es para empleados que no hayan recibido el email y que presumiblemente no están en la base de datos por algún error

[#114 --113769--]

#79 así es. De sanchez no se oye una palabra. Es como si estuviera de incógnito

[#115 yemeth]

#23 Lo de que Twitter sea una "empresa woke" me gustaría a mí saber de dónde sale, aparte de que le cerraran la cuenta a Trump cuando la utilizó para tratar de dar un golpe de estado.

Cada grupito se queja de que bloquean las cuentas de los suyos, cuando al final todo se debe al algoritmo de mierda que facilita el cierre de cuentas ante reportes multitudinarios.

[#116 thorpedo]

#62 #67 fan boys detected.

[#117 swapdisk]

#110 despide por los motivos que quieras. HAZLO DE ACUERDO A LAS LEYES. Punto. El resto es un invento ILEGAL. Es una relación laboral, no feudalismo.

PD - cuando tengas un momentito me cuentas las "películas" que hay en el comentario, así por aquello de que no hagas afirmaciones gratuitas. Igual leerse detenidamente y entera la noticia, ya si eso...

[#118 Magog]

"Para ayudar a garantizar la seguridad de cada empleado, así como los sistemas de Twitter y los datos de los clientes, nuestras oficinas permanecerán cerradas temporalmente y se suspenderá todo acceso a las credenciales"
En cristiano: No vais a poder entrar a quemar las oficinas

[#119 TyronLann.]

#6 Me extrañaría mucho que no cumpla la ley. Imagináos que el comunicado a los trabajadores es el día 1. Es tan fácil como decir en ese comunicado. "El día 15 termina tu contrato. Hasta entonces no hace falta que vuelvas a la oficina ni hagas nada.". Esto es lo que se hace en España también (bueno, simplemente se le pagan al trabajador los 15 días extra de preaviso o se le dan las vacaciones pendientes, o las dos cosas.)

[#120 Lekuar]

#63 ¿Cuáles son los precedentes?

[#121 cosmonauta]

#65 Hay una pequeña pista. Si conservas el puesto te notifican al email corporativo. Si te despiden, al personal. Sospecho que el corporativo no estarà disponible.

[#122 obmultimedia]

Me da en la nariz que ha comprado Twitter para desmantelarla y venderla a piezas

[#123 Windows95]

#43 Pero aprenderse todos los riffs de sus canciones es complicado.

[#124 swapdisk]

#54 Eso si que molaría: todos fuera, los técnicos ponen todo en mantenimiento y el último al salir que apague las luces. Carretera.

[#125 --75126--]

#84 bueno, a eso me refería

[#126 --527011--]

#65 Imagina que eres ingeniero, te has dejado la piel por la empresa, horas extra, fines de semana, etc, y te dicen en 15 a la calle, igual puedes enfadarse y crear un buen jaleo en el sistema... y aunque te corte el acceso... Creo que le saldría más barato pagar que tener a miles de currantes que saben como funciona todo muy cabreados.

[#127 --75126--]

#68 no, me refiero a ilegal en el sentido de que va contra la ley de California, no he utilizado improcedente porque sé que no existe en EEUU, #95 lo explica muy bien

[#128 sincahonda]

#9 El de la indica no va a ser despedido, es mas, tendra mas compañeros en breve,

[#129 --75126--]

#19 en España te pueden llegar a obligar a readmitir al trabajador (pagándole las mensualidades que correspondan desde el momento del despido)

[#130 Pitt]

#65 #121 Dice que las oficinas permanecerán cerradas y las credenciales han sido suspendidas. Claramente no van a volver a su puesto de trabajo.

[#131 --602521--]

#1 muchos se largan con un paston,Hasta la adquisición, Baroness Lane-Fox tenía 34 000 acciones de Twitter y 4500 unidades de acciones restringidas. Significaba que ganó unos 2,1 millones de dólares (1,8 millones de libras esterlinas) con la adquisición. Se unió a la junta en abril de 2016 y en noviembre tuiteó que estaba orgullosa cuando Agrawal fue nombrada directora ejecutiva.

[#132 omega7767]

#54 o mejor, los usuarios dejan de usar la plataforma y twitter pierde todo su valor

[#133 ElRelojero]

#106 Pues acabo de enviar uno, ahora me bloquea el twitter jajaja

[#135 Black_Txipiron]

#96 a mi llamame loco, pero si esta tan mal y yo tengo 44.000 millones... Empiezo a crear una red social desde cero y me convierto en su competencia, sabes sus errores y no tienes que corregirlos ya que vas a nacer sin ellos. Y otro punto, la financiación, Elon musk anuncia la creacion de algo nuevo, y nos guste o no, le llueven millones de fondos que quieren entrar.

[#136 hablador_pasivo]

#135 la barrera de entrada en el mundo de las redes sociales es altísima. Otros mejores lo han intentado y han fallado (Google)

[#137 Bacillus]

#130 eso no significa que el contrato haya acabado. Te pueden enviar a casa pagándote vacaciones ...
Que no se los detalles... Pero vamos, es una gran empresa con un amplio departamento de Recursos humanos y expertos en derecho laboral. Y Musk tampoco es un novato en su primera empresa.
Que oye, a veces estos gurús que han sido enormemente exitosos por hacer algo contra la opinión imperante en su momento pueden acabar creyendo que son realmente gurús y que haya hecho despidos inmediatos sin escuchar a nadie... Pero vamos, me parecería raro....
Veo más normal que, de ser así, sepa de antemano cuánto le va a costar y lo mismo decide pagarlo y tener un golpe de efecto que haga aumentar la productividad de los que se quedan.
Pero a saber...

[#138 turuleto]

#51 jajajaj, seguro!!
no se había dado cuenta y ahora sí, vaya, que le pasó hacer los números. Y lo va a revender perdiendo, claro, claro.

[#139 --527011--]

#23 El problema es que Tw no vale 44k millones, eso es lo que pagó él, ni idea de como llegó a esa cifra pero prueba de que no vale eso es que se quiso retirar y no pudo.
7500 empleados para una puñetera web es demencial, si el sueldo medio de Tw es el que dicen, 250k, estamos hablando de más de 1800 millones de dólares al año solo en sueldos.
La cosa es que sus acciones no van del todo mal, sobre todo para los que compraron hace 5 años, 300% el último año tiene una caída de un 16%, el problema es que creo que Elon va a manejar Tw como si fuese un usuario de la red, como si fuese su red y ahí se hace lo que el diga, y le darán arrebatos tontos, y se olvida de que la red existe porque la gente entra.

[#140 turuleto]

Lo que tiene claro es que la mayoría de esos empleados han hecho de twitter la puta mierda que es, la caverna infecto de odio que es y además usabilidad muy baja técnicamente. Y quiere renovar el equipo.

Lo normal y lógico.

[#141 sivious]

#69 Se puede dar cuenta o lo que sea, pero lo ha pagado, por algo será, aunque sea por un capricho, lo ha pagado.

[#142 turuleto]

#79 Acertada observación que demuestra la mentalidad y el nivel del votante de izquierdas.

porque en otros sitios que no son cavernas de izquierda sí que se analiza y critica el despilfarro y la inutilidad de Sánchez y sus compinches de gobierno.

Aquí, los progres se dedican a darle lecciones a Elon Musk

[#143 jdmf]

¿Qué será de Menéame sin Twitter?...

[#144 sivious]

#115 Completamente, ahora se quejan de que todo es woke por censurar cosas que directamente son racistas, por ejemplo.

[#145 turuleto]

#81 Pues claro que sí, que se piren ya.
Si son gentuza progres woke de izquierdas. A la puta calle ya hombre.

[#146 --113769--]

#117 eso lo dices tú. Y el fabulador que ha escrito la noticia.

Tu comentario es una lista de elucubraciones, intencionalidades e inventos

[#147 Quorthon]

#104 Y sobran, si miras la relacion costes ingresos de Tweeter es obvio que sobra gente...
pero deshacerse de gente sin saber bien de quien te deshaces causara probelmas de produccion ademas de causar mal rollo a los que facilmetne podran emigrar a otros sitios (que son justo los que te gustaria retener) ...

Pero si..la fiesta la paga el... aunque sea a costa de la empresa...

[#148 sivious]

#139 No se si vale o no pero lo ha pagado y son 44 MIL millones, como bien has dicho las acciones van bastante bien que mas metricas puede haber? Que no monetizan como deberian? Pues puede ser pero todo apunta a que no ha sido el modelo que han llevado hasta ahora. Para mi, han despedido a, sobre todo, ejecutivos cuando han hecho CORRECTAMENTE su trabajo, tener una web que es, casi un estandar para saber qué está ocurriendo en el mundo.

Si Musk hubiera dicho "esta es mi empresa y las directivas, la cultura y demas va a cambiar, podéis cambiar con la empresa o podéis iros por no estar de acuerdo" seria otra cosa, pero ha entrado con su polla, a despedir gente que ha hecho correctamente su trabajo porque al final, es un niño mimado que se ha comprado una empresa y quiere ir de macho.

[#149 moco36]

#132 Eso es más jodido...

[#150 Quorthon]

#51 Al final la ha comprado un poco forzado (ya se tiró atras en su momento) .. si, es muy posible que quieras deshacerse de la empresa lo mas pronto que pueda .. para ello lo que quier es sanear las cuentas para quelos numeros cuadren.. aun la produccion sea puro humo.

[#151 --113769--]

#147 puede que sea así. Pero no creo que sea tonto precisamente. Y ya habrá hecho sus cálculos.

[#152 amchacon]

#138 uh, los números de Twitter no son ningún secreto. Te recuerdo que las cuentas de las empresas que cotizan en bolsa son públicas.

Yo creo que Musk se ha equivocado con esta adquisición. Que a lo mejor nos da una sorpresa, pero bueno.

[#153 moco36]

#79 Los trolls metiendo cuña... Estamos hablado de Elon de Sánchez? Si quieres relacionamos Bankia con el pp, las falsificaciones de firma de la monasterio,...

[#154 rtflow]

#1 irse siempre, les iban a pagarán una pasta por unas cláusulas que tenían en el contrato

[#155 Eibi6]

#139 otros se compran un club de fútbol tipo Abramovic o los jeques y a jugar con el... Este tiene de juguete una cosa de 44.000 millones que espero lo lleve a la ruina por tooooonto

[#156 blockchain]

#134 correcto, bueno para la empresa y bueno para el empleado, si se va a hacer, que sea rápido.

[#157 Allesgut]

#93 quien ha dicho que solo despida a los empleados de los que no confía? La ley te obliga a respetar los derechos laborales de los trabajadores en algunos países, toma fanboy para que te vayas poniendo en contexto:

twitter.com/GergelyOrosz/status/1588460015698038784

[#158 --527011--]

#148 totalmente de acuerdo, Yo curré en una empresa de videojuegos, el dueño era hijo de uno "muchimillonario", al final el juego no era un juego para vender, aunque ese era el cometido de la empresa, el juego era un juego que quería el dueño, que hoy salió el Halo y le molaba, pues vamos a meter cosas de halo, que mañana salía un nuevo GOW pues metemos marines calvos a saco, que ahora no le molan los tercera persona pues un primera persona.. y así 10 años, y al final cerró porque, o le dejaron de gustar los videojuegos o el padre dijo se terminó o no sé.
Twitter puede ser algo así, ahora quiero cobrar por verificación, pero quiero el sistema en 3 días, a ver, mucha gente dirá no voy a poner mi datos bancarios en algo hecho en 3 días, igual se piran o eliminan la verificación, les dará dinero, claro que sí, ¿atraerán gente a la web?, o anunciantes, que es de lo que se trata, no, seguramente pierdan usuarios...
A ver qué fumadas se le ocurren.

[#159 Don_Brais]

#10 Musk está desconectado de la realidad, no sólo de Europa.

Una cosa es que no haya protección ante el despido en EEUU y otra muy distinta que lo que hace Musk esté normalizado.

Es un narcisista que por desgracia tiene muchos lamebotas en Internet que creen ciegamente que el tío es Tony Stark.

[#160 Don_Brais]

#34 "sus objetivos supremos de desarrollo de la humanidad también lo están"

Dais escalofríos

[#161 --113769--]

#157 fanboy? Eres abogado? Tienes toda la información para saber si hay alguna ilegalidad? Es todo un invent

[#162 esInvierno]

Lo mejor es que les prohibe entrar en la empresa ese día, no vaya a ser que los descontentos líen alguna con los servidores...

[#163 daeger]

#28 Lo mencionan en el artículo, se salta la ley de California del pre-aviso para los despidos.

[#164 Tarod]

#163 Acabo de leer sí que en casos de despidos masivos de grandes compañias son 60 días de aviso.
En ese caso gran cagada sí. Puede despedirlos pero con 60 días de margen.

[#165 Drago2074]

Cómo molaría que se le fuesen todos los empleados a la vez, así de repente.

[#166 Diogenesmillor]

Twitter puede tener 1 millón de empleados con el Musk de jefe o ninguno, me da exactamente igual porque ni uso ni pienso usarlo.

[#167 selufetto]

#91 Peor. Pero lo de Ayuso es solo en meneame (para mi). Al otro lo tengo en todos lados.

[#168 rafaLin]

#134 Y muy buen momento para hacerlo, con el paro en mínimos históricos, si reciben el email a las 9, la mayoría a las 10 ya tendrá un trabajo mejor pagado.

[#169 rafaLin]

#139 El genio de esta historia es Jack Dorsey, le coloca a Elon por un pastón la primera versión obsoleta de su red social mientras él saca la segunda, Bluesky Social

[#170 adevega]

#160 Creo que no entendiste la frase. Lo digo por lo que él cree, no por lo que yo crea.

Así que en ese sentido no sé porque me incluyes en el "dais escalofríos".

[#171 --660959--]

#129 no creo que este sea el caso

[#172 musg0]

#98 Un grano no hace granero, pero ayuda al compañero. Si se da de baja mucha gente y empieza a coger tracción otra web similar se acaba Twitter

[#173 --75126--]

#171 no, claro, hablo de España, Twitter no es española.

[#174 --736368--]

#37 Si Twitter fuera española, pues no podría obrar así. O si. Esto no lo ha hecho Elon Musk, el paga a sus sicarios asesores para hacer la jugada (con multas incluidas) lo más barato posible.

[#175 Allesgut]

#161 es verdad, por eso van a ir a juicio bastantes empleados sin indicios o sospechas de que se están saltando la ley, porque todo es un invent

[#176 Wajahpantat]

#10 qué pasa, que os quería dejar sin cesta de Navidad, no? Qué mamón.

[#177 MiguelDeUnamano]

#57 ¿Y hay mastodonters publicando en Twiter algo así como "Harto de la censura en Twitter, vente a Mastodon, la red social en la que participan ilustres extuiteros"?

[#178 manbobi]

#74 #94 Meses >> periodo de preaviso >> De un día para otro

[#179 kumo]

#16 No son sus empleados, son los que ha heredado con la empresa. Si el tipo cree que así va a funcionar mejor, pues supongo que puede hacerlo e intentar una perspectiva diferente.

Claro que no es a mí a quien están echando. De todas maneras, nos hemos habituado a un servicio y ahora queremos que no cambie.

[#180 Don_Brais]

#170 Si no piensas eso, mis sinceras disculpas.

De tu segundo párrafo se entiende que crees legítima y positiva su intención de salvar a la humanidad. Elon Musk no tiene intención de salvar a la humanidad, sólo de ser el centro de atención.

Date una vuelta en Reddit por r/elonmusk y te encontrarás este tipo de contenido.

[#181 hablador_pasivo]

#178 quién te dice que no les han dicho "estáis despedidos dentro de X semanas"?

En España es muy típico decir: estás despedido dentro de 2 semanas, pero no hace falta que vuelvas a la oficina.

[#182 manbobi]

#181 El propio envío? Lo has leido?

[#183 swapdisk]

#146 mi comentario es conforme a la noticia enlazada, que eres muy libre de votar errónea. Es mas, casi estoy citando del email que menciona la noticia. Claro que igual la comprensión lectora no te da para tanto.

Es viernes, disfruta del finde, que te dé el aire.

[#184 elyari]

#94 si que lo hay, hasta 6 meses he visto yo en Irlanda cuando trabajaba con Verizon, depende del puesto, hay quién tiene mucho conocimiento y/o responsabilidades y no le pueden despedir de un día a otro, además que les caería un puro del copón.

[#185 --113769--]

#184 una relación laboral se puede interrumpir en el minuto que una de las partes quiera. Otra cosa es que haya pactada una indemnización. O que te derecho a una compensación por ley.

[#186 --113769--]

#183 yo diría que tu imaginación vuela muy lejos. Puedes escribir novelas. Es una bonita afición

[#187 --113769--]

#178 Goto #185

[#188 swapdisk]

#186 lo repetiré por ULTIMA vez: dime qué me invento. Dime donde estoy echando la imaginación a volar.

- El jefe nuevo quiere prescindir del 50% de la plantilla sin tener ni tiempo de formarse alguna clase de criterio que permita tomar una decisión lógica sobre quién se queda y quien se va. --> acaba de llegar, no ha habido tiempo material, y lo dijo antes de entrar siquiera.
- Intenta hacer el movimiento saltándose las leyes que obligan a hacer un preaviso de 60 días en caso de despido masivo --> lo han denunciado por eso
- Amenaza veladamente a los trabajadores recordándoles que tienen alguna clase de cláusula de no divulgación que les impide hablar de eso en redes sociales y público, no se le vaya a ver el plumero. --> lo dice su propio email
- Tiene miedo a posibles represalias de trabajadores cabreados (¿por qué será?, como decía Freda Llorente) ya que cierra los accesos informáticos y personales para que nadie toque nada hasta que pueda asegurarse de que los despedidos no pueden entrar por ningún medio. --> lo dice su propio email

¿te queda más claro así?

[#189 manbobi]

#185 #187 El preaviso es obligatorio al menos en la legislación Española.

[#190 hablador_pasivo]

#182 ah, en el envio especifica las condiciones exactas del despido? Valgame! Cada vez leo peor.

[#191 --113769--]

#188 qué sabrás o dejaras de saber lo que conoce de la empresa, si lleva meses investigandola para comprarla. Qué sabrás o dejaras de saber sobre la legalidad. Seguro que tienes toda las informaciones y conocimientos para opinar. Y solo faltaría que deje los sistemas en manos de personas despedidas. Es un poco delirante tu comentario. Pero oye, yo no te quiero convencer de nada. Si tienes esa falsa seguridad es cosa tuya.

[#192 --113769--]

#189 es una mera cuestión económica. Solo faltaría que una empresa no pueda prescindir de ti si lo desea va do quiera. Paga y punto. Y a la inversa. Lo contrario sería esclavitud.

[#193 manbobi]

#192 Las condiciones laborales se rigen por contratos bilaterales sujetos a normas, y el despido y la renuncia no se escapan a la normativa.

[#194 manbobi]

#190 Lo que no pone es "estáis despedidos dentro de X semanas"

[#195 Pitt]

#137 Bueno, en cualquier caso a las oficinas no van a volver y no podrán pagar vacaciones a todos porque no todos las tendrán. De hecho a saber incluso si tienen vacaciones pagadas.

En fin, veremos.

[#196 --507439--]

#163 Eso es una paja mental del que ha escrito el artículo. La carta dice que recibirán un email diciéndoles si los despiden o no. Si la ley dice que hay que avisar con 60 días, lo lógico y normal, porque se hace continuamente, es que cobren esos 60 días aunque no tengan ninguna obligación de ir a trabajar. Hay que ser gilipollas profundo para pensar que Musk ha escrito esa carta personalmente sin que una legión de abogados haya dado el visto bueno para cubrirse las espaldas.

[#197 antares1973]

#37 No si al mozo este ya se le ha caído el pelo y con la pasta que tiene se compra pelo nuevo y listo. Tupé, injertos (Atentos a posibles viajes a Turquía) u otra aberración capilar ya vista en películas protagonizadas por Nicolas Cage.

[#198 xyzzy]

#110 Correcto, no es un matrimonio: Es un contrato, y tiene que cumplirlo. Se lo está saltando y lo sabe, pero posiblemente sólo lo denunciarán los que se lo puedan permitir

[#199 capitansevilla]

#37 El sueño húmedo de los liberatas patrios.

[#200 antares1973]

#36 Aquí en España el título que gastan las empresas es diferente, aquí lo llaman "Top Employers".