En las últimas semanas, y con mayor intensidad desde la relativa apertura de restricciones en el sector de la hostelería, han proliferado los carteles colocados en las puertas de bares, restaurantes, cafeterías y hoteles en los que se ofrecen puestos de trabajo en el sector para incorporación inmediata. Sin embargo se están encontrando con que no consiguen personal para cubrir sus necesidades y lo que parecía una anécdota se ha convertido en un auténtico quebradero de cabeza para cientos de empresas hosteleras.
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Como exactamente resolvería este problema el socialismo?
Y una vez lo cierren los dueños pueden trabajar de camareros para otros que sepan gestionar su negocio
Por otro lado, si los salarios empiezan a dispararse. También los harán los precios de su menú. Es lo que tiene cuando los salarios suben artificialmente sin que haya subido la productividad.
"Desde esta organización no se explican cómo se ha llegado a esta situación “en una provincia con alrededor de 70.000 personas en desempleo, con al menos 40.000 de ellas cobrando subsidios de los que en torno a cuatro o cinco mil son camareros o ayudantes de cocina, pero que no responden a las ofertas de trabajo de las empresas”.
Es decir, que hay fraude en el paro. La gente prefiere seguir cobrando el paro antes que trabajar. El paro no es un derecho que uno tiene, está supeditado a la búsqueda de empleo. Y no todos estos trabajos son tan precarios y mediocres. Estos mismos empresarios están negociando salarios al alza.
#1 Esta diciendo que se paguen sueldos dignos, eso implica que te suban las copas? Pues lo siento por ti si las copas suben, si no quieres pagar no vayas, te quedas en casa y eso que te ahorras.
Las condiciones laborales de la gente hay que respetarlas y tu como cliente deberías estar interesado en que se haga, porque una persona que no está contenta con sus condiciones laborales por muy profesional que sea lo acaba pagando con toda la gente a su alrededor y con su salud.
Si tengo que estafar a la seguridad social prefiero hacerlo en el sofá, que dándole dinero a Manolo.
Son márgenes estrechos. Si los costes laborales suben un 20%... El margen de beneficio disminuirá considerablemente o será negativo.
Así que no queda más remedio que subir los precios otro 20%.
Por esa regla de tres un desarrollador hasta que no lleva 10 años trabajando y se desenvuelve con autonomía en cualquier circunstancia no es un desarrollador.
Hay niveles. Está claro que todos queremos personas formadas, hábiles en lo suyo y con experiencia en todos los puestos. Que está bien, pero en ese caso hay que pagarlo. Y aun así los que tienen menos experiencia y edad también necesitan aprender.
Para mí lo ideal en todos los trabajos es que haya mezcla y que lógicamente los experimentados enseñen a los menos, también tendrán más responsabilidad y, por supuesto, mayor sueldo.
Igual es el jefe quién está viviendo por encima de sus posibilidades y todavía no se ha enterado de que seguramente se tenga que ajustar su sueldo para que salgan las cuentas, porque lo siento, pero los precios de los productos que ofrece la hostelería ya están hiperinflados a más no poder, y los salarios de los trabajadores por los suelos
Sostiene además que a la hora de plantearse si aceptar o no un puesto de trabajo puede resultar positivo para las aspiraciones de muchos posibles candidatos "
No suele haber un factor unico. Habra corrupcion y gente en b y todo tipo de triquiñuelas, si. Pero ya te digo que si pagasen bien y diesen buenas condiciones encontrarian gente.
No será que cobrar 6 euros la hora, y la mayoría en negro... es motivo suficiente como para no renunciar a tener al menos un subsidio que al fin y al cabo te da para apañarte?
O eres tu del banco de españa de esos que dicen que la subida del smi a 1000 euros, ha "destruido" cien mil vidas que jamás podrán trabajar?
Las condiciones rick, las condiciones. Que me conozco la hostelería, y telita.
Una pregunta: ¿Si les ofrecieran trabajos de 2000 euros y 40 horas reales a la semana, crees que seguirían en el paro?
Nos ha jodido que aquí la culpa es del empresaurio: que ofrezca buenos sueldos y buenas condiciones.
Necesitamos un sistema que de verdad permita comprobar que las condiciones laborales dignas exigidas por ley se cumplan.
La misma excusa que ponían los dueños de esclavos antes de que les obligaran a liberarlos.
Y sí, la culpa es de los empresaurios que quieren tener esclavos.
Pagando a la gente un salario justo por su trabajo. Así o hay problemas de falta de personal.
Ya se que tú modelo ideal es Libia, pero no funciona tan bien como te imaginas.
> hombre sin ningún atisbo de recompensa no, tienen su salario fijo cada mes.
El salario no es recompensa, el salario es la compensación por las horas de trabajo establecidas en el contrato. Si necesitas mas que eso estas pidiendo sacrificio sin aportar recompensa alguna.
> Claro, pueden cerrar. Pero luego nos quejaremos que solo las grandes cadenas siguen abiertas, y que el desempleo está por las nubes.
El paro no puede ser excusa para la explotación.
> Y lo de la cooperativa. Estaría bien si los nuevos trabajadores accedieran a comprar sus participaciones en la cooperativa para poder entrar y cobrar únicamente por porcentaje de beneficios... No va a ocurrir.
Estas confundiendo una cooperativa con una sociedad. En una cooperativa los trabajadores tienen salario a la vez que son también dueños en parte de la empresa por lo que si va bien son participes de sus beneficios.
9 Reinas.
y no atendiendo a 20 gañanes a la vez
mientras tienes en la cabeza las mariconadas de cada uno
TODOS hemos disfrutado de ser bien atendidos,y TODOS hemos dicho "este no se entera de na" tras haber sido atendidos por una u otra persona
Ahora me entero yo que el gremio de la hostelería busca la excelencia en la atención al cliente.
Debe ser que tengo mala suerte entonces por la cantidad de veces que me tocan los inútiles.
No sé por qué tengo la impresión de que los se habla aquí no es para restaurantes de lujo.
no se, si voy en taxi, busco que el conductor sea exquisito haciendo SU PUTO TRABAJO
lo mismo con el que me pinte la casa, o me cambie las ventanas
será cuestion de prioridades
mitico bar de barrio de serrin en el suelo, no te van a hacer la misma caja un tio que sepa lo que hace, y sabe vender hielo a un esquimal, que el atolondrado incapaz de retener 5 bebidas sin apuntar
El problema es que ofrecen contratos temporales con salarios de mierda , fin.
no todos valemos para musicos, futbolistas,tatuadores,camareros,comerciales, ingenieros o prostitutos
no es cuestion de estudios, es cuestion de talento y algo mas...formacion, disciplina,aptitudes etc
A mi me da que si despejo la ecuación en una de las partes me sale la palabra usureros
En todo caso, entiendo por dónde va tu pregunta: en un sistema de corte socialista se harían más inspecciones para frenar la explotación laboral que comentaba #61. Quienes tuviesen trabajadores sin contrato, haciendo horas no remuneradas, no respetando convenios... cerrarían y pagarían la sanción correspondiente (algunos estarían presos).
Vete a Cuba!
Yo puedo entender esa situación, incluso de aquellas que han trabajado un tiempo y deciden dejar el trabajo y estar un tiempo en el paro, seguramente yo haría lo mismo. Pero si todos hacemos lo mismo, no se quien va a pagar la fiesta a todos, por que todos estos que se quedan en casa, los pagamos entre los que nos quedamos trabajando con nuestros impuestos.
la cosa se fue de madre, pero todo venía a que no haces a un buen camarero en 3 semanas
No se trata de que prefieran cobrar el Paro antes que trabajar. Se trata de si las condiciones son dignas o no. Si tú en hostelería me dices que no puedes tener empleados un números x de camareros por condiciones dignas entonces hay dos opciones:
- O no tienes suficientes clientes y, por lo tanto, no los necesitas
- O quieres ganar mucho más dinero ahorrándote costes.
No estamos hablando de un bar de ciudad, sino de terrazas de verano donde las clavadas en la cuenta son día sí y día también.
y casi ninguno de mis amigos lo es hahaha
datosmacro.expansion.com/paro/espana/municipios/andalucia/almeria
Por ese sueldazo te buscas algo en cualquier otro sector, que aunque a fin de mes cobres menos pero curres tus 8 horas, 5 días a la semana y al menos no acabas reventado, o te piras a un sitio donde te paguen más.
Y eso no es socialismo, sino socialdemocracia. Que no deja de ser un capitalismo desnatado y sin lactosa.
A la gente que dice... tienen poco margen de beneficio... puedes explicar bien cómo funcionan los margenes... con los tes, los cafes, el agua y los refrescos?
porque por lo que cuesta un combinado (cubata mal puesto, gintonic) pagas la luz de todo mes en algunos sitios.... + de 12 € la copa y no es que sea una ginebra exquisita...
Lo que no puede ser es saltarse la normativa a la torera que queremos ¿Libertad o libertinaje?
yo no tengo que explicar dia si, dia tambien, a unos inutiles, que una bruscheta no es carne pinchada en un palo, que un bacalao ampurdanesa, no es "bacalao con pasas"
o que si esto tiene gluten o no
o de que parte de la vaca se saca la croca
o qué es un tataki
o qué lleva el guacamole
o si unas patatas a la riojana llevan ñoras
etc etc etc etc
mi trabajo es cocinarlo, y si a caso, formar a mi equipo de cocina para que sean lo mas autonomos y profesionales posible
no enseñar a llevar platos, ni a apilarlos en condiciones
los camareros buenos te llegan aprendidos, y creeme, escasean cosa mala
Que ofrezcan cosas mejores, que se respeten los contratos y que no se abuse más de los camareros, por favor. Si tienen que subir los precios, pues que los suban. Si el negocio no funciona con esas condiciones, pues que monten otro distinto. O que se hagan ellos mismo camareros, si mola tanto el trabajo, ¿no? Al menos así lo veo yo.
PD: Y si el SEPE no sabe ser eficaz tampoco buscando trabajos legales a la gente que los busca...
No sé, quié estamos hablando de 2 minutos?
Y tu?