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Mercadona sube su salario mínimo hasta los 1.338 euros al mes

La compañía valenciana tiene 400 vacantes en 48 provincias españolas.

| etiquetas: mercado , portal , empleo , salario mínimo , compañía
Comentarios destacados:                                  
#73 #25 El capitalismo no va de eso. El capitalismo va de que el capital (acumulación de recursos) dirija la producción. Por eso se llama capitalismo y no "deacuerdismo".

Es decir, un sistema capitalista entiende que el capitalista (poseedor de capital y por tanto de los medios de producción) tiene libertad para dirigir esos medios de producción de forma privada: propiedad privada de los medios de producción.
El comunismo, al contrario, considera que los medios de producción deben ser estatales, es decir, propiedad del estado. Por eso niega la propiedad privada de los medios de producción.

No voy a explicar porque el comunismo no funciona ya que estoy convencido que no los necesitas.

Pero el capitalismo si.

Para empezar quiero definir que los que ahora se llama capitalismo libertario o anarco-capitalismo no es más que una etiqueta nueva para retomar un modelo económico que, al igual que el comunismo, ha demostrado en el pasado que no es eficiente. Y es el capitalismo sin…...
  1. Putos comunistas!
  2. ¡La ruina, l’apocalisis…!

    Ah, no… que es una empresa que funciona.
  3. Me alegro mucho por sus empleados, la verdad ( mucho, mucho ).
    Despistando que - a lo mejor - es de las pocas empresas que reconoce a nuestros jovenes; tambien tengo que decir, que es el gargantua [ una especie de NiNot Bilbaíno ] que se los traga a todos.

    Da un poco de cosa ver a los recién graduados, buscando una plaza de reponedor todas las navidades, mientras esperan la cola del inem para poder participar en algu proyecto...
  4. #2 la subida del smi no va a afectar a las grandes empresas. Esas no pagan el smi.
    La subida afectará a las pymes y, sobre todo, a las micropymes
  5. Solo el inciso de que en Mercadona se cobra en 12 pagas....
  6. #4 Burger King si paga el sueldo mínimo...
  7. Destripemos las mas oscuras artimañas de este emporio. Al ataque chicos!!!
  8. #4 Telepicha paga menos del smi y los inspectores pasan del tema.
  9. No son tan malos??..pues sus empleados siempre están contentos.Mucha gente "mata" por entrar en Mercadona.
    El Día es otra cosa.
  10. ¿Y cómo lo hacen? Si según los expertos en economía pagar 950€ es la ruina.
  11. #3 El salario base del convenio está 100€ por encima del SMI que se aprueba en 2019. No es tanto como parece. A eso hay que sumar complementos para esos 1338€

    A veces nos olvidamos que el SMI es el mínimo para el salario base sin complementos
  12. #4 Eso es lo que parece que no se enteran algunos, que no es criticar en si mismo la subida, que ojala fuese mucho más.

    Pero es que por desgracia esto va a afectar a pequeñas empresas y que después venga el simple de Eduardo Garzón y lo resuma todo en "si no puedes pagar X pues cierra"... Un tio que no ha pegado un palo al agua en su vida.
  13. #5 pues mi hermana cobra más de 12 pagas y productividad y toda la pesca... O eso tengo entendido.
  14. #1 El comunismo es, aplicado al SMI, forzar a las empresas apliquen cierto SMI, quieran o no. En general es la desconfianza en la gente y el control de la misma mediante la coacción estatal.

    El capitalismo va de que esto si hay X salario sea por libre acuerdo entre las partes. Como es el caso. ¿O es que resulta ahora que Suiza es muy comunista por tener salarios altos?
  15. #4 Ya te han contestado. De todos modos, mi aportación; si no puedes comprar maquinaria no la compres. Si no puedes comprar trabajo, no lo compres. O pide un crédito. Aquí no se obliga a nadie.
  16. #4 Claro que afecta a las grandes empresas. Solo hay que pensar en el sector de la agricultura.
  17. #17 Si fuese un acuerdo entre partes, tú (y yo) cobrarías un mojón, créeme.
  18. Venga o a 4000 ya de paso, dinero para todos, alegria!
  19. #8 Exacto, Telepizza está compinchada con Hacienda, con los medios de comunicación, con el gobierno, la mafia, la familia real, la CIA, el FBI y vete tú a saber quién más, probablemente con extraterrestres :tinfoil:

    xD xD
  20. #10 Usando su posición privilegiada en los canales de venta para asfixiar a sus proveedores.
  21. #5 #11 Ajustado a 14 pagas, son unos 1147 Euros.
  22. #20 Claro, mejor creerte a ti que a mis engañosos ojos.

    Los salarios y los precios en general se rigen bajo la ley de la oferta y la demanda. Cuando son libres. Sencillo y más que demostrado.
  23. #4 Yo creo que también afectará (para bien) a los trabajadores de esas pymes y micropymes.
  24. #9 La gente que critica las políticas laborales de mercadona no ha entrado en uno en su vida.
  25. #5 Mejor. Al final de año vas a cobrar lo mismo. Es tan sencillo como apartarte en otra cuenta la parte correspondiente a la prorrata de las pagas.
  26. Si no hiciese 7 guardias al mes cobraría menos....
  27. Pagando 800 por 60h semanales iban justillos de plantilla.
  28. #12 me temo que estás equivocado, el SMI incluye todo
  29. #4 Después de liberalizar horarios y permitir a sus grandes competidores que paguen impuestos fuera de España con tipos mucho menores, nos acordamos de las pymes xD
  30. #31 Temes mal, los complementos extrasalariales quedan fuera
  31. #25 Si en un solo comentario dices “comunismo”, “desconfianza “, “coacción estatal”, “control”, “quieran o no”.... me temo que tus ojos no son muy fiables o llevas unas gafas muy coloreadas.
  32. #17 Lo del salario mínimo y la jornada de 8 horas son coacciones intolerables e intromisiones inadmisibles en la sana relación empleado-empleador.
  33. #25 Cuando es mercado libre los agentes más poderosos mandan sobre los débiles. Es decir, gobiernan los ricos. No puedo ver más claro a favor de quien estás tú.
  34. #15 #16 son 1050 al mes en 15 pagas o sea 1312 en 12
  35. #19 la agricultura es un sistema aparte, régimen agrario, mucha gente cobra por jornales, esto no les afecta, salvo que fueran por el régimen general, esto es curritos fijos asalariados.
  36. #15 Del PDF que me indicas: Artículo 19. Pagas extraordinarias.
    Las retribuciones anuales establecidas en el presente Convenio se abonarán a razón de doce pagas mensuales y tres pagas extraordinarias, que se distribuirán prorrateándose entre las mencionadas doce pagas mensuales. Las gratificaciones se abonarán a razón de salario base y complemento de salario base en su caso.

    cc #16
  37. Que puta manía de hablar de sueldo mensual.

    Nos quedamos con las ganas de saber cuánto cobran los empleados de Mercadona.
  38. #33 extrasalariales son pocos, por ejemplo el plus transporte es extrasalarial, la mayoría de los complementos son salariales, plus convenio, plus actividad, etc
    De hecho realmente da igual:
    www.google.com/amp/s/www.autonomosyemprendedor.es/articulo/tus-finanza
  39. #17 No entiendes ni el comunismo ni el capitalismo.
  40. #17 En Suiza hay cantones con salario mínimo.

    Por tanto, según tu primera definición... Suiza es comunista. Así tenéis las cabezas.
  41. #24 Brutos (o bestias).
  42. #39 Sí, pero entiendo que el salario base es de 1338 €, a lo que hay que sumar las tres pagas extras prorrateadas.
  43. #40 Yo lo averiguao del tiron, adivina como.
  44. #4 A lo mejor es que esas empresas no tienen razón de ser, vamos... que a lo mejor, puede, quizás deberían cerrar.
  45. #22 Con esos no se, pero con la UGT, te lo garantizo.
  46. #45 son 1050 al mes 15 pagas, 1338 sale de divir el total del sueldo anual entre 12 meses, la noticia es sensacionalista y publireportaje a partes iguales
  47. #47 Pues imagino que habrás tirado de Google, pero para eso no necesito esta noticia.
  48. #45 Creo que es 1338x12 (brutos) el primer año, luego va subiendo
  49. Cada vez me compensa menos ser analista programador. Me hago reponedor.
  50. #45 Me extraña ya que en el convenio que ha adjuntado #15 puedes ver que el salario mínimo mensual bruto es de unos 1049€. Dudo que lo vayan a subir tanto en un año (es de 2019).
  51. #8 ¿? Telepizza és una franquícia, la empresa marca los salarios de los contratados?
    Menos del smi, porque pagan en negro, hacéis horas extra sin cobrar...
    Lo digo porque si está todo registrado con ir a la tesorería de la seguridad social creo que lo tienes ganado.
    Los inspectores han inspeccionado?
    Se de más de uno que espera que venga un hada a resolver sus problemas en vez de poner una denuncia.
  52. Seguramente sea una subida automatica relacionada con la subida del SMI
    Es decir, seguramente tengan un porcentaje por encima del SMI o alguna referencia a este

    Por eso tambien es importante incluir subidas en convenios para evitar que al final se queden todos las categorias a SMI raso
  53. #37 #39 #50 #52 de acuerdo, estaba equivocado, tenéis razón. Así debería ser meeame, confrontación de información y opinión sin faltar al respeto. Mis disculpas por el fallo y gracias por la aclaración
  54. #40 #15 ha adjuntado el convenio, 15745,05€ brutos anuales era el mínimo en 2019.
  55. #5 La noticia es falsa o engañosa, son 12 pagas anuales en Mercadona, las extras van incluidas su parte proporcional mensualmente

    NOTICIA DEL AÑO PASADO: El presidente de la valenciana anunció el año pasado un aumento salarial del 1,6% para sus trabajadores, que cobraban 1.690 euros netos (con las dos pagas extras incluidas que la compañía reparte en concepto de beneficios a los trabajadores) desde enero.
  56. #57 De nada, gracias a ti. ;)
  57. #51 Haciendo numeros, se sabe cuanto al mes hamijo.
  58. #9 Soy de Valencia y te digo algo: la gente que sabe lo que hay, mataría antes por entrar en Consum que en Mercadona. Eso te garantiza un trabajo de por vida y unas condiciones laborales (no hablo solo del salario) muchísimo mejores.
  59. #25 Le ley de la oferta y la demanda no es la que debe regir tu vida, la mía o la de nuestros congéneres.
  60. ¿Por qué no obligan a las grandes empresas a pagar más a sus empleados? Ligar el smi a lo que factura la empresa. Burger King, MacDonalds, Inditex, Starbucks, no dejan de pagar miserias, sin importar lo que crezcan, y no dejan de crecer. El Sr. Roig demuestra que sí que es posible crecer y pagar bien a la vez.
  61. ¡Tendrán que echar a gente a la calle!
  62. #61 ¿Y cuanto te ha salido?
  63. #57 En efecto, así debería ser, el que se equivoca lo reconoce y tan amigos. Otros no se bajan del burro ideológico ni a tiros. A veces esto parece una religión porque se basan en el mismo principio "yo y solo yo tengo razón, todos los demás están equivocados, a la hoguera con ellos".
  64. #44 Si, pero es salario base sin contar complementos.
    info.mercadona.es/es/convenio-de-mercadona
  65. Una empresa que trata con un mínimo de dignidad a sus trabajadores es una empresa que me merece un mínimo de respeto. Prefiero comprar ahí si tengo la oportunidad.
  66. #17 Siempre me pregunto si la gente que utiliza tus argumentos realmente cree lo que dice o nos toma por idiotas y trata de manipular a sabiendas que miente.
  67. #46 llevar la conversación al absurdo nunca aporta mucho. Otro podría llevarla también al absurdo y contestarte: "pues entonces que bajen todos los salarios a 100€, no entiendo cuál es el problema" :troll:
  68. #43 #42 #17 para que veas lo ridículo del SMI, que aquí hay provincias en las que ni afecta, como Madrid, Barcelona o Guipúzcoa porque muy poca gente cobra eso, vamos, que en la práctica no tienen, y no pasa nada, porque nadie está dispuesto a trabajar por esa cantidad
  69. #25 El capitalismo no va de eso. El capitalismo va de que el capital (acumulación de recursos) dirija la producción. Por eso se llama capitalismo y no "deacuerdismo".

    Es decir, un sistema capitalista entiende que el capitalista (poseedor de capital y por tanto de los medios de producción) tiene libertad para dirigir esos medios de producción de forma privada: propiedad privada de los medios de producción.
    El comunismo, al contrario, considera que los medios de producción deben ser estatales, es decir, propiedad del estado. Por eso niega la propiedad privada de los medios de producción.

    No voy a explicar porque el comunismo no funciona ya que estoy convencido que no los necesitas.

    Pero el capitalismo si.

    Para empezar quiero definir que los que ahora se llama capitalismo libertario o anarco-capitalismo no es más que una etiqueta nueva para retomar un modelo económico que, al igual que el comunismo, ha demostrado en el pasado que no es eficiente. Y es el capitalismo sin ningún tipo de control, entendiendo cómo control medidas que balanceen el equilibrio de poder entre el capitalista (entiendose cómo poseedor de capital) y los trabajadores.
    Quien posee capital es quien tiene la capacidad de adquirir los medios de producción y por tanto acumular más capital. Creo que esto no ofrece ninguna duda. Por eso se dice que en el capitalismo, tanto el capital cómo los medios de producción tienden a acumularse.
    Al acumularse estos cada vez hay menos gente con capital y acceso a los medios de producción y más sin ellos, por lo que la oferta de trabajo se concentra en manos de unos pocos. Llegados a este punto nuestro libre mercado de trabajo se convierte (al igual que en el comunismo) en un mercado controlado, pero esta vez en manos privadas en lugar de por el estado.

    Estas manos (quienes poseen el capital) pueden ahora decidir que precio poner al trabajo ya que la otra parte (los trabajadores) no tienen la oportunidad de buscar un mejor precio a su trabajo en otros ofertantes de empleo... ya que no los hay. (hablando en términos de oferta y demanda).

    Y aquí es dónde entró la social-democracia, cómo una herramienta de control de los medios de producción para evitar que la situación fuera tal que los que no poseieran capital continuaran revelándose, mediante las huelgas (las de verdad) o incluso revoluciones para desposeer a los capitalistas de los medios de producción. Estableciendo medidas cómo el tope de jornada o un sueldo mínimo,

    En resumen, el capitalismo sin controles es el medio más directo hacía el comunismo.
  70. #66 18.732 € brutos
  71. Sigo sin entender que en un país como España, donde cada empresa puede abonar los salarios en 12, 14, 15 o incluso 16 pagas, se siga hablando de salario mensual.
  72. #4 Es una subida encubierta (porque apenas se menciona en los medios) de la cotización de los autónomos. Sube el SMI-> sube la base de cotización->sube la mensualidad de las SS. Y mientras que en Menéame y en círculos progres varios se creen que los autónomos son ricachones que explotan a sus empleados, la realidad es que en España tenemos miles de autónomos SIN EMPLEADOS, y muchos de ellos no llegan al SMI. Y tienen que pagar más aún, después de la ya desastrosa subida del año pasado. De nuevo, en Menéame y en círculos progres la respuesta estándar es: "pues si tú negocio no genera XXXX euros es que no es rentable jajaja idiota". A esto último tengo que decir dos cosas: 1. No todos soñamos con convertirnos en funcionarios. 2. "Quizás" si para bajos ingresos no hubiera que pagar 3400 (283x12) de SS, esos negocios sí serían rentables y darían para vivir.
  73. #46 #69 #71 para que veas lo ridículo del SMI, que aquí hay provincias en las que ni afecta, como Madrid, Barcelona o Guipúzcoa porque muy poca gente cobra eso, vamos, que en la práctica no tienen, y no pasa nada, porque nadie está dispuesto a trabajar por esa cantidad
  74. #8 Pagan menos porque, al menos que yo sepa, no son jornadas de 8 horas, pero a lo mejor me equivoco, lo digo porque la gente que conocía y curraba ahí nunca pasaban de 6 horas al día como mucho y la mayor parte, ni eso.
  75. El proceso de seleccion en Mercadona es mas espartano que el casting de OT.
  76. #6 Y de paso jodemos a los miles de autonómos sin empleados para que Burger King pague 50 euros más al año. Un plan sin fisuras cuando se hundan las altas en la seguridad social.
  77. Lo que ganas en euros trabajando para Mercadona lo pierdes en calidad de vida, cultura del esfuerzo y esas cosas, pero la piña te la comen para que te lleves en tus vacaciones el móvil y siempre estes disponible, sea fin de semana o no.
  78. #77 claro, pero en Andalucía o Extremadura de "ridículo" nada.
  79. #17 Un acuerdo entre alguien que puede elegir y alguien que no.

    Estos "acuerdos" son unas lentejas: O lo tomas o lo dejas.
  80. #69 minimo de dignidad dices..me rio.
    A la minima baja que tengas te destierran y empiezan a putear para que pidas el cese voluntario ( se lo hicieron a mi hermana)
  81. #82 claro!! En Andalucia o Extremadura es como si pones en Madrid o BCN un SMI de 1400 €

    Creas o no creas paro en Madrid y bcn entonces??? :roll:
  82. #4 perfecto, que desaparezcan las que no puedan y ocupen su lugar multinacionales que puedan o empresas grandes que también
  83. #80 los autónomos sin empleados van a pagar lo mismo con un SMI de 700 que de 1000
  84. #84 vaya. Entonces he sido demasiado bien pensado. :-(
  85. #85 no sé bien por dónde vas.
  86. #74 Casi aciertas, solo te has pasado en 2000 y pico euros.
  87. #25 Creo que casi nadie se cree ese cuento
  88. Ya sólo falta que no ahogue a sus proveedores para que me crea esta estrategia de marketing.
  89. #89 si yo pongo mañana un SMI en Madrid de 1400 euros, estoy creando tanto paro en Madrid, anulando la contratación de gente o la creación de nuevas empresas, como si en Cáceres, Lugo o Soria lo pongo de 950 euros

    Vamos, que al final acabo jodiendo a los más débiles de la cadena
  90. #63 Es que la única ley que hay ahora mismo es la que impone el más fuerte
  91. #72 jajaja
    Plantéate que ahí un mundo más allá. En ciertos sectores es muy típico cobrar el SMI
  92. #20 pues depende de lo que hagas, yo cobro el doble de lo que marca mi convenio y para ello legue a un acuerdo con la empresa.
    Como yo el resto de mis compañeros.
  93. #5 como el 99% de empresas ya.
  94. #15 las pagas las tienen prorrateadas
  95. #95 ni un 3%.

    Sin embargo, en Badajoz a lo mejor el 30% de la gente cobra eso

    Dime dónde afecta más y a quién le jode más
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