Las academias han identificado un 'boom' de interés. No solo se trata de una cuestión de oportunidad ante la crisis, sino de una nueva forma de relacionarse con el empleo.
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etiquetas: españa , país , opositores , generación , harta , empresa , privada , empleo 
... Pero oye, que hijos de puta los funcionarios, que quieren vivir dignamente
... Pero oye, que hijos de puta los funcionarios, que quieren vivir dignamente
Las alternativas son emigrar, poner copas o el campo.
Queda de alternativa la oposición, el autoempleo, el subsidio...
Correos?
Yo creo que el problema va más allá. Lo digo habiendo sido trabajador por cuenta ajena a, autónomo, tener mi empresa, funcionario en prácticas y actualmente funcionario de carrera.
Yo tengo un conocido que sacó plaza de empleo público a los 51 después de trabajar toda la vida para la misma empresa y quedarse en la calle
Alternativamente sacarme el CAP y profesor de matemáticas en secundaria. Aunque el sueldo de profesores de instituto sea inferior a lo que pagaba antes la empresa privada a un ingeniero de organización o un jefe de obra, ahora estoy en varios procesos de selección en los que piden:
-un MBA por 1600 brutos mes para una baja de dos meses prorrogable a 6 meses.
-un ingeniero con 15 años de experiencia y disponibilidad para viajar por Sudamérica por 30000 brutos año.
-un consultor de rentabilidad por 22000 anuales con inglés nativo y llevando desde España 10 países europeos, Oriente Medio y África con un 30% de tiempo viajando en cuanto acabe la alerta COVID
Pues mira, prefiero explicar el teorema de Bolzano a chavales de la eso cobrando más o menos lo mismo...
Otra cosa es que te tirarán en la entrevista alegando baja motivación o cualquier excusa si no das el perfil que quieren que pase.
Desde siempre me sorprendió como en el centro de España gente joven mencionaba ya a edades tempranas la ambición de sacarse una oposición. Es algo que en el levante no se pasaba por la imaginación a casi nadie.
Este era ya hace decadas uno de los rasgos diferenciadores entes ambas geografías.
Podemos discutir si se ha acentuado o si ha aumentado fuera de la meseta, pero lo que es seguro es que no es un fenómeno nuevo, especialmente en provincias donde cada vez hay menos oportunidades debido a la concentración de éstas en las ciudades más grandes.
Lo jodido es sacarte la plaza. Tienes que parar tu vida para estudiar mínimo 1 año en el mejor de los casos, pagar una academia que supone unos 4000€ ( sin academia es muy complicado, que se puede si, pero complicado) y si suspendes vuelta a empezar. Puedes parar tu vida entre 1 y 5 años. ¿ quien se puede permitir eso? El q tenga dinero para mantenerse al menos 5 años y que si le sale mal la jugada vaya a encontrar trabajo.
La otra opción es terminar la carrera seguir en casa de los papis y opositar del tirón. ( yo lo hubiese hecho). Ah y el otro inconveniente es que la plaza te la puedes sacar donde cristo perdió las apargatas.
Es una decisión bastante racional.
Si los clientes y las empresas valorasen la calidad y pagasen bien, todo cambiaría.
No es culpa solo de los empresarios.
No hay salida más fácil que tener un trabajo de por vida del que no te pueden despedir, cobrando salarios por encima del valor de mercado porque tus clientes están obligados a pagarlo bajo amenaza de porrazo.
Por ejemplo
De hoy mismo: www.libremercado.com/2021-04-18/escandalo-orense-control-sorpresa-alca
Es normal que la gente no quiera ser explotada.
Los problemas van más allá del 'empresario explotador', se necesita apoyo para arrancar y mantenerse, y yo creo que eso pasa por apostar por el modelo danés:
- Dinamarca. Crear una empresa 3-6 días con 4 trámites. Autónomos alta gratis, online y sin cuotas, se paga por impuestos sobre beneficios entre el 25% y 50% en IRPF (sin beneficio, no hay pago). Indemnización por despido de máximo 3 meses. IS: 22%. Cotización de desempleo para trabajadores: voluntario, pero 90% de salario.
- España. Crear una empresa 13-28 días y al menos 10 trámites. Autónomos alta en el RETA con cuota reducida temporal de 60 euros y luego 289 euros, y se paga entre un 19% y 47% en IRPF (haya o no beneficio, pagas cuotas). Indemnización por despido de máximo 2 años. IS: 25%. Cotización desempleo trabajadores: obligatorio, pero 70% del salario inicial y 50% posterior.
Y ahora viene la parte del empleo público... En Dinamarca, el 31% de los empleados son públicos, frente al 15% en España. El desempleo allí es prácticamente voluntario, algo friccional, viviendo en pleno empleo gracias al enorme volumen de empleados públicos y las facilidades para emprender.
Esa es mi apuesta.
Ya tardaban en aparecer los mensajes de gente diciendo que tener un sector público fuerte es una rutina económica:
www.copenhague.info/economia-de-dinamarca/#:~:text=El sector público .
El sector público es uno de los principales dentro de la economía danesa y constituye el 22,6 por ciento de la producción. Cerca del 33 por ciento de la mano de obra de todo el país está empleada en él. El consumo público representa aproximadamente el 25 por ciento del PIB.
Dinamarca ese desastre económico...
unos 100.000 habs
Pero luego los moros y negros traídos por Soros nos quitan el trabajo y reemplazo nosequé bla bla bla. Sabes o qué, primo.
pobres mileuristas, camareros y opositores y llegaran los comunistas
Ese es realmente el problema de España, que todos queremos un trabajo fijo y estable, no sólo los funcionarios, tb la gente de la empresa privada, y eso ahuyenta la inversión
Eso no existe ni en Europa, ni en Norteamérica
Marca España
Impensable en España: sólo el 1% de los empleados públicos suecos es funcionario
www.google.com/amp/s/www.libremercado.com/2017-03-11/impensable-en-esp
En Europa sólo el 10% de los funcionarios tiene un empleo vitalicio
www.eleconomista.es/economia/noticias/4355258/10/12/En-Europa-solo-el-
Lo que no puede ser es que sólo nos quedemos con la parte que nos interesa
Personalmente sigo sin entender las cuotas fijas de autónomos.
En España, con alto desempleo, los salarios son mínimos y compensa montar un bar, seguro que vas a tener empleados haciendo cola para trabajar y sale rentable. Ese es nuestro modelo, el que mueve un 14% del PIB.
Supongo que te refieres al despido libre, se os olvida también cuando mencionais eso que Dinamarca tiene una protección al desempleo que España ni sueña... Despido libre más dos años de indemnización por desempleo de casi el sueldo completo? Por supuesto.
Si eso mismo hubiera sido s las 9:10 h tendría sentido, pero no a esa hora, no se muy bien de qué no estaba acusando a los funcionarios, que por otra parte probablemente tengan mucha cara con los horarios, pero no vi que eso quedara demostrado con el número que hizo el alcalde, que me suena a lo que dice #47.
Si miro opositar es por la falta de alternativas en el sector privado a mi edad.
Las alternativas que enumero son:
Opositar, que ya veo que no te gusta
Autoempleo, que al haberme especializado (o encasillado, según se mire) estoy en desventaja. Lo que he aprendido en multinacionales y consultoría me sirve de poco en microempresas.
Subsidios, que si no te gusta opositar me imagino lo que vas a decir.
lo peor es que podría ser cierto.
Profesores de primaria empiezan con unos 1700-1800€. Luego en verano se van a la calle hasta que consiguen plaza fija.
La cuestion es porque tiene un sector privado fuerte. Quiza por tener mucha industria?
Por ejemplo en el convenio de hosteleria de Baleres dice textualmente:
Art. 19º. PERMISOS RETRIBUIDOS.-remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente
f) . El tiempo necesario para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico oprofesional. Se incluye también el examen para la obtención del permiso de conducción de vehículos a motor.
Hay que ser muy tonto para estar perdiendo el tiempo en el sector privado.
Además al volumen de destrucción de empleo privado o se crea empleo público o vamos directos a lo que ocurrió hace 100 años.
Yo creo que pasará lo de hace 100 años. No veo un retroceso del neoliberalismo que está jodiendo viva a la gente y el planeta.
Las puertas giratorias, chiringuitos y mamoneos de nuestros politicos es la antitesis del liberalismo. De ahí que emprender en España sea un infierno y la gente quiera ser funcionario.
Futuro lamentable le espera a Españistán
Invent
¿Puedes en la empresa privada hacer esto sin que te echen?
i.ibb.co/pPZbcKX/214211112.jpg
www.youtube.com/watch?v=0OOOX8rnO-Y
¿Los funcionarios no generan riqueza?
Un conductor de la EMT no genera riqueza, pero uno de ALSA ya pasa mágicamente a generarla.
Este es el nivel de conocimiento económico que hay en este país.
Y no se porque tener un sector privado con menos manos de obra y que genere más riqueza es bueno para el país... El objetivo de un país es tener más empleo no más beneficios.
¿alguna gilipollez más?
Normalmente no se cobra más que en la empresa privada como muchos (mal) comentan (hay casos de todo tipo), ni se trabaja menos.
La gran diferencia está en las condiciones laborales ( que son mejores, y sobretodo, se respetan!)
Ni tampoco se discrimina por la poca o mucha edad que uno tenga como ocurre en la privada (en muchas ocasiones ser funcionario es la única opción laboral que tienen las personas, no una libre decisión que toman... que se lo digan a los parados mayores de 50 años!!!)
Se valora lo que sabes y punto, y eso le jode a mucha gente
La gran diferencia está en las condiciones laborales ( que son mejores, y sobretodo, se respetan!)
Los sindicatos en la empresa privada normalmente miran hacia otro lado cuando ocurren burradas y no se implican demasiado no sea que les salpique...
No es que no hagan cosas, es que cada vez son más laxos.
Y así década tras década se van perdiendo derechos y complicando la vida de todos (¿trabajamos para vivir o vivimos para trabajar?), incluso de las propias empresas privadas, que ven que sus trabajadores están cada vez más quemados y se van en cuanto pueden.
Creo que esta situación no beneficia a nadie...
O todos se ponen a trabajar para revertirla o esta historia no tiene un buen final
Explícame eso.
Putos zoomers, habéis estropeado todo
Ya por no hablar de la picaresca española que conseguiría dinamitar muchas de las ventajas danesas.
A parte de que me tirarían en las entrevistas, no soy capaz de callarme cuando algún compañero está trabajando no conforme a la ley. El dicho de entre bomberos no nos pisamos la manguera no va conmigo, si quieres que no te pise la manguera déjala puesta donde tiene que estar.