El pasado 3 de junio, el estadounidense Emmanuel Cafferty, de 47 años, volvía a su casa después de una jornada más de trabajo. Al volante de la camioneta de la empresa, mantenía la ventanilla abierta y el brazo izquierdo en el exterior. Según Cafferty, juntaba dos dedos de la mano distraídamente, en un gesto que repitió varias veces.
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etiquetas: empleo , foto , redes sociales , cultura , cancelación 
El problema es que las empresas hacen y deshacen con sus empleados como si de mobiliario de usar y tirar se tratara. El personal laboral se gestiona por capricho y casi nunca como compromiso social. A los empleados casi nunca se los escucha, sus explicaciones y razones son para las empresas motivo de reproche y represalias.
Y "en parte" la culpa es de los empleados que por regla general acaban aceptando su insignificancia como aporte en casi cualquier empresa.
Este mismo ex-empleado se atreve a afirmar que se trataba de "...el mejor empleo de su vida..." en una empresa a la que sus empleados le importan un comino.
mashable.com/article/ok-hand-gesture-hate-symbol-anti-defamation-leagu
-La esvástica, símbolo milenario usado por diversas culturas.
-Un atajo de locos lo usan 25 años.
-Hoy es un símbolo proscrito.
Y aquí llegan las paradojas...
Qué puta obsesión con las razas tienen en ese país.
El problema es que las empresas hacen y deshacen con sus empleados como si de mobiliario de usar y tirar se tratara. El personal laboral se gestiona por capricho y casi nunca como compromiso social. A los empleados casi nunca se los escucha, sus explicaciones y razones son para las empresas motivo de reproche y represalias.
Y "en parte" la culpa es de los empleados que por regla general acaban aceptando su insignificancia como aporte en casi cualquier empresa.
Este mismo ex-empleado se atreve a afirmar que se trataba de "...el mejor empleo de su vida..." en una empresa a la que sus empleados le importan un comino.
¡Soy compañero, coño!
Tengo amigos negros/gays ...
Me suenan a lo mismo:
¡Eh, eh, que no soy blanco!
Mismas gilipolleces.
A mi me huele muy mal esta historia, el tío se hace la víctima pero para mi que no es tan víctima, y tengo serias dudas de que estuve haciendo el gesto de forma aleatoria. Aparte de por tu cita, también por esta otra frase:
"Ese hombre comenzó a tocar la bocina y a insultarme. Gritaba: '¿va a seguir haciendo eso?' y sacó el celular para fotografiarme.
Que no coincide con esta otra:
juntaba dos dedos de la mano distraídamente, en un gesto que repitió varias veces.
Todo hemos sacado la mano por la ventanilla, y muchos hacemos gestos o movemos los dedos de forma indeterminada, pero si yo estoy haciendo eso y empiezan a pitarme lo primero que hago es cambiar el gesto, quizás levantándole la mano con la palma hacia arriba como para preguntarle porque se queja, y en ningún caso mantendría el gesto (Recordemos que según él es aleatorio y lo hizo por pura distracción) el tiempo suficiente como para que le dé tiempo a sacar el móvil y hacerme una foto.
Esta historia no cuadra de ninguna de las maneras, no tiene ningún sentido a no ser que el gesto lo haya hecho adrede. Y juzgo por sus propias palabras, no por las de nadie más.
Que manda cojones.
Menéame RASISTA
A mí si me empiezan a pitar lo que hago es mirar si viene una ambulancia y no me he enterado. Por lo demás, sé que mi conducción es correcta y no me doy por aludido. Igual a ti te pitan y dejas el coche en el arcén para hacerte un chequeo completo, que igual te has peinado las cejas de forma ofensiva para alguna minoría y vas por ahí a lo loco.
Recomiendo muy mucho la visión de Contrapoints sobre este tema:
m.youtube.com/watch?v=OjMPJVmXxV8
Hay que joderse
Por si no te has dado cuenta, el meneo es una entrevista del protagonista de la historia, y es él quien reconoce que se dio por aludido por los pitidos y gritos, y vio como sacaban el móvil para hacerle una foto, y aún así no cambió el gesto, lo cual para mi quiere decir que lo estaba haciendo de forma adrede, y no aleatoriamente como dice en otra frase.
Creo que estamos viviendo tiempos donde las dictaduras han cambiado de caras pero dan exactamente el mismo resultado.
Al final acabará MUY MAL
Otra cosa es que tú estés en contra de que despidan a alguien por hacer gestos racistas, ahí no hay ninguna discusión, pues tu opinión y la mía son irrelevantes en este aspecto, y las empresas seguirán despidiendo a racistas de este tipo con tal de salvaguardar su imagen de marca.
Probablemente, el motivo oficial del despido es ese, el "compromiso social" de la empresa con la comunidad negra.
Pero claro, el motivo real, sabiendo que en EEUU el despido es casi libre, es que la empresa teme las represalias en caso contrario, ya que en EEUU el despido es casi libre y si el trabajador estaba en la empresa, es que hasta entonces estaba satisfecha con él.
Obviamente, esas represalias que la empresa quiere evitar, vienen de parte de gente con un altísimo compromiso social, y preocupación por los problemas de las minorías y con una fijación casi fanática por construir un mundo mejor.
No te puedes fiar de gente que constantemente tiene en la boca las palabras igualdad , compromiso social, integración, paridad... En su mayoría son fanáticos de la causa a los que las personas reales, de carne y hueso, les importan realmente poco.
Aunque eso es Yanquilandia y nunca se sabe.
www.google.com/search?q=grey+wolves+sign&source=lnms&tbm=isch
cc #12
Hay que reírse...
Osea él no pinta nada en la historia pero tú, que te pones como ejemplo de hacer lo lógico y coherente, sí que pintas. Y el que ve otra cosa como lógica no tiene razón. Entiendo.
Y a él le parecerá absurdo e injusto, y quizá hasta es un racista (el jefe), pero la gente le obliga de la misma manera que le obligan los mercados a tomar decisiones que no gustan a sus empleados.
Al final, es una cuestión de marketing, y por tanto están jodidos todos.
1) La igualdad no existe, ni siquiera existe en la naturaleza, lo único que existe es una idealización politicamente unicorniana e inalcanzable de 'la igualdad'.
2) El 'compromiso social' de las empresas bien entendido y mejor empleado crea estabilidad y genera de forma auténtica el concepto de país.
3) La integración cultural es una necesidad intrínseca de cualquier sociedad. La alternativa es desintegración.
4) La paridad va a juego con la idea de 'igualdad'. La paridad nunca debería aplicarse por obligación en ninguna organización, los puestos de trabajo deben ocuparse por méritos personales reales y verificables, nunca por género.
(CC #13)
Mis dieses.
Pues eso, progre. Ahora mismo los progres son más autoritarios que los conservadores.
Los progres son los que denuncian a un conductor porque parece que hace un gesto que creen que es racista. Los conservadores no denuncian a nadie por levantar el puño izquierdo cerrado.
Los progres son los que revientan mítines de Trump o Abascal. Los conservadores no van a lanzar piedras a mítines de Bildu o Biden.
Los progres son los que atacan a personajes públicos y personas anónimas hasta que pierden su trabajo porque apoyan al candidato del otro partido, o llevan un gorro rojo, o no gritan lo suficientemente fuerte "BLM", o dicen cosas como que "solo hay dos géneros". Los conservadores ya no se escandalizan ni cuando sus propios líderes se divorcian o ponen los cuernos a sus mujeres, y en general no piden la cabeza de nadie por expresar opiniones que no les gustan.
Los progres son los que impiden a pensadores o comunicadores de derechas dar conferencias en las universidades. Los progres son los que quieren prohibir libros porque tienen un lenguaje determinado o tratan temas que no les gustan. Los progres son los que prohiben a un creador de videojuegos dar una charla en un evento porque su juego basado en la Edad Media europea no incluye personajes de color.
Ahora mismo, los progres son autoritarismo puro y duro.
Hasta que no consigamos que sea una ideología repudiada no vamos a poder avanzar. Es un cancer.
Las empresas no tienen, o no tendrían por qué, tener un "compromiso social" con nadie. El empresario crea su empresa para ganarse la vida. Para ganar dinero. En raras, muy raras, ocasiones, una persona arriesga su patrimonio para hacer una "labor social". Yo soy voluntario y hago labor social, pero no arriesgo mi patrimonio, sólo mi tiempo (y a veces mi integridad física, la verdad).
También soy hijo de pequeño empresario (hace ya más de 15 años que se jubiló) y jamás tuvo el negocio (venta al por menor) un fondo social. Estaba abierto para que mi familia comiera. El hecho de que los trabajadores también comieran de él era "anecdótico". Cobraban porque trabajaban. Ninguno de los trabajadores iba allí para que mi familia comiera. Sólo les importaba el negocio en tanto en cuento yendo bien, a ellos les iría bien. Nada más. ¿Por qué ese empeño de que el empresario tiene que "ocuparse" de la parte social de sus trabajadores?
Mi padre siempre fue de acuerdo a la ley y nunca tuvo un mal gesto con ninguno de los trabajadores. Y los trabajadores siempre fueron amables y nunca obraron contra la empresa. Hasta ahí debe llegar la relación de un empleador con sus empleados. Todo lo demás son "a mayores" que no debería ser impuesto ni por lo legal ni por lo social.
Tú: Es él quien reconoce que se dio por aludido por los pitidos y gritos, y vio como sacaban el móvil para hacerle una foto, y aún así no cambió el gesto
Yo macho, más no puedo hacer, de verdad. Me rindo.
Punto 1: das asco. Lo que defiendes es literalmente fascista, que una empresa tenga todo el poder para despedir a un trabajador porque tiene opiniones políticas contrarias. Aunque en este caso ni siquiera las tuviera, es muy normal que en los regímenes fascistas caigan inocentes que no siguen estrictamente la línea marcada por desconocimiento o descuido.
Punto 2: él no está obsesionado por la raza. Un tipo despreciable (blanco) le denunció por hacer un gesto que según él es propio de supremacistas blancos y los directivos de la empresa (blancos) le despidieron sin miramientos. Si crees que los blancos tienen derecho a denunciar en falso a una persona de color y despedirle por no tener un comportamiento que los blancos deciden que es correcto, sin haber hecho nada ilegal, eres un supremacista blanco.
Punto 3: hay fotos de Obama haciendo ese gesto, entre otros muchos ¿también piensas que Obama es racista y deberían haberle echado de la Casa Blanca por ello?
El párrafo de arriba es como se escribe. Pero se lee ; fecha de registro x, eres de vox.
muchos dias despues me di cuenta que lo hice con el dedo maleducado, por que es el mas largo y me subi las gafas empujando en el entrecejo. Me di cuenta que se podia malinterpretar.
En otra ocasion, con menos de 14 años. Me quede mirando al infinito con la mirada caida. En un momento levante la mirada y vi una señora mirandome mal. Me digo que "voy a dirigir la mirada donde antes" y me doy cuenta que estaba mirandole el culo y no me di cuenta.
Son ejemplos, de gestos que se pueden interpretara a mal o peor. No se si es un poco offtopic, ahora me leo la noticia.
no es el primer caso ni será el último en el que la izquierda se dedica a señalar a gente para arruinarle la vida por tonterías como esta
1. No es un gesto racista. Si lo piensas es porque te has tragado la troleada de 4chan. Hay fotos de Obama, de Hillary Clinton y de cientos de personajes públicos que no son sospechosos de ser racistas haciendo ese gesto.
2. No se lo hizo a un negro, ni a nadie. Iba conduciendo con una mano fuera de la ventanilla.
3. Quien dice que hizo el gesto racista es un blanco. Quienes le despiden son blancos. Él es mexicano, de piel morena, para los estadounidenses es una "Person of color". Las "Persons of color" literalmente no pueden ser racistas hacia los blancos según las teorías sociológicas dominantes en los EEUU.
"En mi caso, no era un símbolo. Solo estaba chasqueando los dedos. Pero un hombre blanco lo interpretó como un gesto parecido al 'OK', que sería racista, y se lo dijo a mis jefes, también blancos, que decidieron creerle a él, no a mí, que no soy blanco",
No te bajas de la burra, eh. El tipo que le recriminó era BLANCO.
tú estés en contra de que despidan a alguien por hacer gestos racistas
Ya te han explicado que ese símbolo no ha sido racista nunca, de hecho es el OK de toda la vida, y que por un troleo de 4Chan empezó a decirse que significa White Power, sin ningún sentido. Y no es que tu opinión sea más o menos relevante. Es que estás basando tu opinión en hechos erróneos.
Resultado final y real; una vida rota y alguien con el ego a tope y creyéndose que ha cambiado el mundo, pero a peor.