Yolanda Díaz, por su parte, ha expuesto algunos datos al respecto. En primer lugar, la vicepresidenta ha señalado que la distancia que hay entre las retribuciones del Ibex 35 y sus trabajadores es de 118 veces, mientras que la diferencia entre los directivos y los salarios medios de España es de 300 veces.
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Y si lo valen, que bajen a la arena y lo demuestren haciendo el trabajo de 100 trabajadores
Y sabes lo peor ? Que veáis más obsceno el salario de Yolanda que lo que he dicho y así nos va
Los accionistas, para ser exactos los accionistas mayoritarios, son los que deciden los puestos en los Consejos de Administracion.
Y ese Consejo de Administracion es el que decide sus sueldos.
Como suelen decir por aqui, atado y bien atado
Los sueldos de los directivos raramente se tratan en las Juntas de Accionistas.
Yo soy accionista de X empresa y no estoy de acuerdo con esas remuneraciones.
Igual asi dejaban de ver a los ciudadanos como numeros anonimos.
solo una cosa, eres como Rallo? de esos que afirman que cada español tiene 150k euros, no?
una comida-reunion un mes, una junta en un balneario otro mes, con chofers para darle bien al vino, superdespacho, eligiendo horarios...
TRABAJO.
Pues nada hombre,que te vaya bien allí donde vayas.
Y a ver si eres capaz de mantenerte tan impoluto como presumes...
Que tal si montais empresas y lo haceis a lo chupiguay?
Por muy currantes que sean los operarios, si el director general y el comercial la joden, la empresa se va a la mierda, y si dan con la tecla, los beneficios se disparan.
Parece mentira que haya que explicar esto.
Bueno, ahora que lo digo la verdad es que en wall Street también han aprendido bien lo de las subvenciones.
Pero bueno, lo tiene fácil, el IBEX es prácticamente el BOEX, y el BOE lo manejan ellos.
No solo pagas la remuneración de los del Ibex, sino también pagas los medios que se ocupan que te creas que no la pagas y por supuesto los sueldos de los diputados que votan para que tú la pagues y sus comisiones.
Me parece que no entendemos muy bien como funciona la economía. A ver si nos vamos a creer la meritocracia
WTF
Obviamente en un pais compuesto mayormente por propietarios de vivienda (75%). Lo raro esque tu patrimonio valga menos de 100K.
Cuando se le asigna contratos públicos a ACS (Ibex 35) sale de tu dinero.
Cuando pagas tu factura a la energética de tu rno, después de que además esquilmen como han hecho ciertos pantanos -> Ibex 35.
O tampoco tienes una cuenta en un banco?
Pero claro, desde la óptica roja de que lo mío es mío, y lo tuyo es de los dos... supongo que debe ser difícil de entender.
Prueba a tener responsabilidad y que tus decisiones no te dejen dormir y quizás así entiendas algo más
En España hay españoles (hay quien dice que catalanes, vascos, andaluces, gallegos, etc).
Jordi Sevilla ganaba medio millón de euros como Presidente de Red Eléctrica. Lo mismo que cobra ahora Beatriz Corredor, también del PSOE.
diariodeavisos.elespanol.com/canariastequiero/2020/01/estos-son-los-su
Siempre la misma falacia, ¿De donde sale el dinero si no es de tu bolsillo?
Pero la cosa va mucho más lejos, porque cuando un directivo obtiene unos beneficios absurdamente altos, suelen ir unidos a la evolución de resultados y valor de las acciones, y nada garantiza que la gestión negligente genere grandes beneficios a corto plazo y la debacle económica a medio y largo plazo, generando además, a menudo, cuantioso gasto publico en forma de rescates, impagos, quiebras o desempleo.
Y tenemos el ejemplo de la banca europea rescatada (pública y privada), o la industria automovilística de EEUU, empresas que remuneraron cifras monumentales a sus directivos, poco tiempo antes de tener que ser rescatadas con una burrada de gasto publico.
#6 Estamos hablando de los sueldos de quién gestiona la empresa, no del beneficio de los dueños.
CC #10
En realidad el problema para el pequeño accionista es que forman una red elitista, donde se cambian los puestos como cromos en el recreo. No entra de CEO en una compañía del IBEX un empleado que ha logrado destacar en su trabajo y que en sus ratos libres se ha sacado dos carreras relacionadas con la empresa con matrícula de honor. Entran juniors como Pablo Casado que ha vivido la vida loca de joven, que su familia o red política le regalan carrera, máster y le dan un puesto importante sin experiencia alguna y sin importar lo zoquete que sea. ¡Ah y además esos mismos directivos resultan que se autovaloran como 100 o 300 de sus empleados
Lo que cobran los politicos en general es demencial
Y aun ahí quien cree que a él no le toca...
Y por favor entiéndase como ironía y humor negro.
Esos trabajadores cobran una mierda a causa de que los beneficios SOLO REPERCUTEN EN LAS CÚPULAS DE LAS EMPRESAS.
Si prefieres pagar 30k al año al presidente, ya que 56k parece mucho, solo conseguirías que entraran ladrones o corruptos: nadie querría ese puesto si no conllevase una buena contraprestación.
Creo que hay que pagar bien a los políticos, que sean puestos golosos para que opten los mejores.
/facepalm
Y Yolanda Díaz se gana su sueldo. Es una tía que no para, todo el día de un lado a otro, se prepara sus intervenciones, prepara modificaciones legislativas, etc. Abascal se lleva, netos, 40k € al año del Estado, ¿eso sí te parece bien, por no hacer nada y estar en contra de todo?
Creéis que dirigir una empresa de lo ibex35 debe ser fácil y cosa que podría hacer cualquiera y nada más lejos de la realidad. Cuanto más subes en una empresa más difícil es, más marrones te llevas a casa y por ende, mejor debe pagarse.
Que valga 10, 50 o 1000 veces más es un concepto muy subjetivo.
Como dice un compañero arriba, ¿del medio millón al año de los directivos de las empresas públicas no habla?
En fin, lo único que se puede sacar de esta noticia es esto
"España es el país de Europa con la mayor brecha salarial entre los altos directivos y los trabajadores de las mismas empresas"
Aunque no tienen pruebas y, la verdad, me parece una inventada mayúscula.
Subida sustancial.