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La Inspección de Trabajo detecta 50 músicos en la Orquesta Filarmónica de Málaga sin alta en la Seguridad Social

La Inspección de Trabajo detecta 50 músicos en la Orquesta Filarmónica de Málaga sin alta en la Seguridad Social

A lo largo de tres años, la Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM) tuvo a medio centenar de músicos sin dar de alta en la Seguridad Social. Lo denuncia el comité y lo confirma la Inspección de Trabajo en un oficio de marzo de este año. El documento señala: “Del resultado de las actuaciones inspectoras se ha comprobado la prestación laboral de servicios de un total de 50 músicos en el periodo enero 2021 hasta enero 2024, sin alta en la Seguridad Social por cuenta de la empresa denunciada”.

| etiquetas: marca españa , junta de andalucía , momentos musicales , emprendedores
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Me dedico a la musica desde el año 98. Calculo que tengo 2000 días sin cotizar gracias a los empresarios que se han negado a darme de alta. Ahí lo dejo. Ya se, ya se, es culpa mía.
#12 culpa tuya no, pero compartida sí, a ver si siempre el trabajador va a ser inocente de todo
#38 No, nunca. El trabajador siempre es culpable de algo. Es el mejor argumento que podía esperar.
#54 Te entiendo, en hostelería pasaba algo muy parecido cuando era joven.

¿Que podríamos hacer algo para evitarlo? tal vez, pero algunos se piensan que es denunciar y a la semana siguiente el juez te da la razón automáticamente y el empresario acata. Pero eso no es así. Es duro, muy duro, lo más normal es que a la semana siguiente el empresario te intente despedir hasta que su abogado/gestoría le dice que se esté quietecito. Que el juicio tarde dos años en salir y que esos dos años estés con…   » ver todo el comentario
#73 muy bien explicado
#12 ¿alguna vez denunciaste?
#62 En España en los cientos (o miles) de salas de conciertos que hay cada fin de semana cientos de personas ven actuar a bandas a las cuales no les dan de alta en el régimen de la seguridad social como establece el Régimen de artistas. En locales en donde todo el resto del personal contratado está dado de alta. Cada fin de semana decenas de miles de personas son testigos de esto (incluidos inspectores de trabajo). Es nuestra cultura, de un país que consideró a los músicos dentro del grupo de…   » ver todo el comentario
#67 Mi respuesta anterior fue antes de leer este mensaje, en el que muestras una situación aún peor.
Marca Egpaña.
#2 Marca tuya quizás.
#2
Marca PP.
CV #9.#16 #22.
#2 Marca Málaga más bien
#2 En tu cabeza suena muy bien no?
#22 Tanto cómo la orquesta.
#70 ya veo, eso explica porque va tan mal las cosas en este país.
Ser músico es una putada en España
#5 pasa en muchos sectores. Por ejemplo en un sitio que salió en meneame que no diré el nombre, la mayoría en negro.

Voy a hacer de abogado del diablo, pero lo que digo , todo el mundo ganaría. El Estado debería facilitar, incluso con una app la contratación de una persona por un día de trabajo...y lo que no puede ser que para cobrar 55 euros se tenga que pagar 100 euros (IRPF + Cotizaciones + otros + Gestoría + tiempo) por eso en muchos sitios te pagan 65 en negro y el trabajador acepta ganar 10 euros más y el empleador pagar 35 euros menos...

Ahora bien esto es malo para el trabajador y para todos
#6 A mi me han hecho contratos por un día sin ningún problema.
#6 eso ya existe pero hay empresarios que lo quieren en negro si o si. La lástima es que no tengan una caída el trabajador o algo mientras hacen ese trabajo y acabe el empresario en la cárcel.
A mí como trabajador no me beneficia nada que trabajen en negro o que hagan horas extras gratis, yo cuando tengo conocimiento de eso lo denuncio directamente. Y lo hago sin ningún apuro ya que el paquete le cae al empresario .
#18 donde existe? Para contratar a una limpiadora que venga dos horas cada dos semanas me sale más caro la gestoria y gastos que lo que cobra la limpiadora. Por lo tanto limpio yo o tengo que pagar en negro. Además si tienes empleados, aunque sea unas horas, tienes que pagar una serie de cosas, además del tema de acoso laboral, riesgos laborales. Además te pueden subir los módulos porque consideran que si tienes empleados ganas más dinero. Lo complican mucho para este tipo de contratos.
#33 contrata a un hombre y te ahorras lo del acoso que dices.
#34 da igual, eso es una de la cosas, tambien protección de datos. El tema no es solo ese, es que la gestoria cobra unos 30 euros para hacer una nomina. Si viene dos dias 2 horas cobra unos 50 euros. Es que no vale la pena.
#35 Es que son dos trabajos distintos. El de la gestoría y el de limpieza. Si quieres ahorrarte el de gestoría, haz la nómina tú. No es difícil
#45 no sabía que podía hacer una nómina yo mismo. Yo entiendo que las gestorias cobren eso. Es normal. Les cuesta lo mismo hacer una nómina para una persona que trabaja todo el mes que una nómina de 4 horas en un mes. El problema es ese, que tendría que haber formas más sencillas y económicas de hacer este tipo de contratos.

Yo trabajo solo en mi tienda. Si un día me pongo enfermo podría poner a algun familiar ese día para no tener que cerrar. Si esa persona está en el paro no le sale a cuenta hacer todo el papeleo por uno o dos días, y a mi no me sale a cuenta todo el papeleo de la contratación. Se tendría que poder gestionar online
#48 es que se puede gestionar online. Es algo complejo la primera vez pero después es siempre igual
#34 Es curioso que algunos crean que si contratas hombres no te pueden denunciar por acoso laboral.
#46 Yo creo que hablaba de contratar a un tío porque hablaba de acoso sexual, no laboral. Porque contratar a alguien tu mismo, 3 horas a la semana para luego putearlo, es de sádico cabron o de trastornao metal... :troll:
#33 que no me cuentes milongas que yo tengo contratada una señora 4 horas a la semana todo legal y no tengo que hacer la locura en burocracia. Viene 2 días a mi casa. Yo estoy tranquilo por qué si se cae mientras hace su trabajo en mi casa estoy completamente cubierto. De hecho los vecinos en negro están pagando 11€ la hora y yo le pago en total unos 10,50€. Me sale hasta más barata por el convenio. Eso sí, los vecinos se creen más listos hasta que alguna tenga un accidente y se la lie...
Hablas del acoso laboral, una persona en negro te puede acabar haciendo chantaje fácil para no denunciarte, total el que la paga es el empleador no el empleado que trabaja en negro.
#50 pero tu hablas de tu casa particular, yo hablo de un negocio. No es lo mismo.
#55 es lo mismo amigo, soy su empleador.
Pero peor me lo pones, ten a gente en negro teniendo un negocio que cuando acabes en la cárcel vendrán los disgustos y los "aisss es que yo no sabía ". De hecho si no quieres complicarte por qué lo ves muy difícil para ti pues contratas una agencia como hacen las comunidades de vecinos mismamente .
#77 nadie debería ir a la cárcel por eso. No es lo mismo una gran empresa que tenga a gente sin contrato generandole beneficio que una tienda de barrio que tenga una persona 4 horas al mes que le vaya a limpiar la tienda.
#78 Luego se dan los casos en los que se te cae la persona que limpia mientras te trabaja y la dejas en el hospital y como la tenías en negro todos tenemos que pagarle la recuperación por qué tú has decidido ser un pirata para ahorrarte 2 duros. Yo cuando me entero de alguien trabajando en negro denuncio si o si. Igual cárcel no pero meterle un buen puro para que se lo piense la próxima vez sí
#79 yo por esa razón limpio yo, para no tener el marrón de tener a algiuien en negro y para ahorrarme la burocracia de contratar. Odio limpiar, pero es lo que hay
#80 Si, supongo que es demasiado complicado para la gente más rasa. Yo debo ser un genio. Engaaaa pues a darle al mocho!
#50 Pues explícaselo porque el otro user le ha dicho que puede hacerlo online, que puede hacer las nóminas él... No todo el mundo sabe que se pueden hacer estas cosas porque tampoco hay un librito que te diga cómo y en la FP que es el único sitio donde te lo explican, no te dicen cómo se hace realmente con las herramientas actuales. Te dicen cómo funcionan pero no te dicen cómo aplicarlo en la vida real con lo que te quedas a medias.
#56 Si eres empresario es tu trabajo, sea fácil o más complicado.
#64 Lo es pero la verdad es que no te enseñan mucho y al final la gente delega en consultoras por razones diversas.
#66 España siempre ha sido un nido de pillos enterados, pero no hay quien se preocupe de hacer las cosas mas fáciles, por eso sobreviven gestorías y asesores y comisionistas. Hay leyes para todo y debieramos de pasar parte de la mañana leyendo el BOE, porque la ignorancia de la ley no excusa de su cumplimiento. Además contratamos a personas para que hagan lo que debieran hacer los funcionarios y a van pasando los años y acabamos teniendo que asimilarlos sin que pasen oposición. Despues para que hagamos nosotros su trabajo nos dan un DNI "electrónico" que precisa de un lector y un software explicado tan poco amigablemente que, en consecuencia la gente acaba usando otras firmas digitales, el sistema clave, etc.
#83 Por desgracia tienes mucha razón.
#18 Lo que no comprendes es que esos empresarios no te van a contratar de ninguna de las maneras, si la cosa se pone más seria en cuanto a no poder trabajar en negro, simplemente van a exigir trabajadores autónomos.
#37 que exijan , luego que no salgan por la tele llorando que no encuentran trabajadores, que quiten todas las ayudas y el paro por favor. Como los hosteleros o los dueños de talleres o empresas de camiones. Estos empresarios de mierda que viven exclusivamente de que exista un alto paro en el país para que puedan poner las.condiciones que ellos quieran, se merecen morirse muy rápido :-)
Por eso el resto de trabajadores tenemos que denunciar las ilegalidades en cuanto somos conscientes de ellas, para hacerle la vida imposible a los listillos piratas.
#51 Para ya leñe! que me voy a quedar sin positivos para darte!
#18 Para esto están los inspectores de trabajo 
#87 no llegan a todo, demasiado empresaurio pirata, por eso mejor echarles una mano y denunciar. Igual que si veo a alguien robando un coche también llamo a la policía, no me quedo pensando, "bueno para eso está la policía" y me voy a dormir xD.
#6 positivo y muy de acuerdo con la app, es algo que pensé hace años

Que vas a hacer horas extras* pintando en casa de X? App y una pequeña parte como cotización, etc
Que no está la app? Multazo pero uno muy gordo

*evitar el salto entre ser autónomo y pagar un dineral o “buscarte la vida” para hacer 3-5-10-15 horas extras al mes ganando un “extrilla” pero pasando por pagar impuestos como todo hijo de vecino
#6 ya existen, lo que pasa que muchos empresarios intentan contratar solo los días de trabajo efectivo y mandan al paro los días que se suponen serían de descanso. Hasta que salta la alarma en inspección.
#6 mientes o ignoras. Al sueldo bruto no se le puede sumar como gasto el IRPF porque el IRPF se le DESCUENTA al trabajdor de su nómina bruta a cuenta. Lo mismo sucede con la cuota obrera de la SS. La cuota empresarial de la SS sí hay que sumarla. El gasto gestoría sería significativo si la empresa sólo hiciera esa contratación de un día. Pero lo habitual es que tengan un contrato de prestación de servicios para todas las gestiones en su conjunto. A ver si vas a defender al niñato de COX que dijo en el congreso si despeinar su raya al medio que un SMI cotiza el 54% de impuestos cuando están exentos. Justificar el pago en negro por los costes salariales es como justificar atrcar un banco a mano armada por las comisiones ilegales.
#53 no estoy hablando de salario bruto
Dando la nota
#3 Algo sonaba.
#26 La cosa ya cantaba
#3 querían contratarlos pero no daban con la clave.
#3 Bah, mucho ruido.
#3 No suena bien la noticia
#3 Que den conciertos.
#3 Estaban en B mayor.
Como dicen más arriba, lo raro no es que 50 no estuvieran dados de alta, sino que hubiera algún músico que sí lo estaba...
A quienes nos dedicamos al sector cultural esto no nos sorprende en absoluto. Es lo habitual. Hay casos en los que el empleador presiona para no dar de alta y otros casos en los que los empleados presionan para no darse de alta. Aquí la casuística es variada: prefiero más dinero en negro, no puedo estar dado de alta porque ya soy funcionario y he agotado el número de días…   » ver todo el comentario
Que vergüenza!!!
Y luego no se cansan de pregonar que las pensiones no son sostenibles.
Málaga gobernada por el pepé desde Celia Villalobos ...
#10 El actual alcalde de Málaga lleva 24 años en el cargo. Lleva mas en el cargo que Putin. Es una absoluta vergüenza a nivel democrático.
#10 Perdona, pero me cuelgo de ti para que vea mi respuesta Zeioth
¿Por qué?
¿Ha habido pucherazo? ¿No han sido elecciones democráticas?
Cuidado con decir esas cosas, porque realmente lo anti-democrático es decir esas cosas: como no votan como yo quiero no es democracia.

Después te das cuenta que Zeioth es tan, tan democrático que usa el ignore para no escuchar las verdades del barquero. Pero se atreve a ir dando lecciones de democracia.
Para las personas que le reis las gracias, daros cuenta que te tipo de persona se trata, por favor.
Ahí tenéis al 10 % de paro endémico.
#7 lo primero que he pensado. Da igual el % realmente, solo las variaciones, porque de esto partimos
Marca Vox
#4 Así es, a quien se le ocurre darle el ministerio de trabajo a Vox.

Asi nos va, marca España, disfruta de lo votado, el alcalde es facha …. y un sin fin de frases por el estilo pronunciadas a diario por personas que miran el dedo que señala la luna.
Había alguno dado de alta?
#8 Los autónomos, ya te lo digo yo.
Si desde el ministerio de trabajo harían su trabajo básico esto no debería pasar.
#23 hicieran
#39 Gracias por la corrección.
Uno, que no el único, de las formas de evitar este tipo de casos es que hacerse autónomo no cueste un pastizal por trabajar unos días o unas horas.

Si darse de alta y trabajar como autónomo fuera como en otros países seria mucho mas fácil contratar todo legal por unas horas o unos días sin perjuicio para nadie; pero en ese charco no lo quiere meter ningún partido político (por mucho que digan algunos de boquilla) .

Pudiendo empezar, por ejemplo, por dejar con únicamente pagos fijos de un porcentaje X de lo facturado en los primeros 20k o 30k que cobres.
Pero si tocaban bajito
Esclavismo y más esclavismo. Alguien debe ir a prisión.
Por que se estas cosas siempre ocurren con ayuntamientos del Pp?
¿los esclavos tienen inspecciones de trabajo? ¡Cuánto ha mejorado el mundo!
Me parece increíble la noticia, teniendo en cuenta que la plantilla que conforma la orquesta son 66 personas, que 50 no estén dadas de alta es algo...

orquestafilarmonicademalaga.com/conocenos/plantilla/

Sin poner la mano en el fuego, apuesto a que únicamente están dados de alta los que tienen nacionalidad española...
Que vayan a la de monovar
Vuelvo a repetir todos somos cómplices. Todos hemos contratado o nos han contratado en negro y sino alguien muy cercanos a nosotros

La Realidad: te cuesta el doble si lo haces en A. Piensa en una limpiadora y camarero (gestoría, IRPF, cotizaciones, el tiempo)

La limpiadora va a preferir cobrar un poco más que menos y estar asegurada y el empleador va a preferir pagar la mitad en negro...

La gente que trabaja en B normalmente está en una situación complicada o un dinero extra porque tiene…   » ver todo el comentario
#43 Hay gente que no quiere que les den de alta porque pierden pensiones, pero con lo que perciben no alcanza para vivir.
El Ministerio de Trabajo es que quien lo ha arreglado.
Subir no es lo mismo que bajar.
Lo ha hecho.
seguro que no se habían dado cuenta de ellos, huele raro, si lo hacían es pq algún beneficio tendrían
La inspección de trabajo de Málaga, se ha cubierto de gloria. Se han enterado cuando se lo han dicho los músicos.
 
Pero que manía con denunciar!!!!
Hay unos tipos que cobran a final de mes que se llaman inspectores.
Estás situaciones las conoce todo el mundo menos los inspectores de trabajo, los de la UGT, los de CCOO, la policía,..
Ya podrían ir los inspectores a todos los garitos esos donde hacen 15 horas y sin día libre, los camareros, que ahí nunca van.
Y digo yo.... ejem, ejem,....... no se dieron cuenta hasta ahora?. Les pagaban en efectivo?.
Esto suena a invento de alguien que se aburre, en fin......
#20 ¿No sabes leer? Lo ha confirmado la Inspección de Trabajo

Creo que el que se aburre eres tú soltando chorradas..
#27 Si, se leer, y mira a ver anda no te sobres más de la cuenta.
Tu sabes interpretar lo que lees?.

menéame