Llega el verano y con él la contratación de becarios que cubren las plazas que dejan los empleados de la empresa en periodo de vacaciones. Las fundaciones universidad-empresa estrechan las relaciones, pero en lugar de ofrecerseles unas prácticas para que realicen funciones de aprendizaje, se les asignan las tareas de los empleados no disponibles, por sueldos muy inferiores a los de éstos. Se han detectado casos hasta en la administración. Es una situación muy difícil de controlar, ya que el becario se siente útil para la empresa.
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