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¿Discriminación salarial?: Las empresas no pagan menos a las mujeres

Según Bibiana Aído, las mujeres ganan un 16% menos que los hombres. Según las inspecciones de Trabajo e Igualdad, no. Los titulares se los ha llevado la primera cifra aunque, como numerosos estudios ya se han encargado de demostrar, no tenga ninguna base real.

| etiquetas: discriminación salarial , mujeres , empresas , igualdad
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