¿Es realmente cierto que las personas más "atractivas" tienen mejores oportunidades laborales?

291 meneos

3454 clics

¿Es realmente cierto que las personas más "atractivas" tienen mejores oportunidades laborales?

Investigaciones recientes parecen confirman que la vida puede ser más simple y lucrativa para las personas atractivas. También es más probable que sean ascendidos en el trabajo, negocien mejores préstamos y atraigan a parejas más bellas y mejor cualificadas. Nos guste o no, la preferencia por caras bonitas tiene efecto en muchas áreas de la economía y el mercado laboral. Además de la belleza, la discriminación por el peso corporal es rampante en el trabajo. Esto se vio sobre todo durante la pandemia.

| etiquetas: atractivos , trabajo

130 161 1 K 379 actualidad

211 comentarios

130 161 1 K 379 actualidad

«12 3 »

#10 superjavisoft

#3 Siempre ha habido canones de belleza, con o sin medios. Simplemente cambian unos por otros con el paso del tiempo.

46 361
#5 --20884-- *

No existe la gente fea, existe la gente pobre: www.youtube.com/watch?v=lNDKMh1zE4E

45 321
#8 ElTioPaco

Yo puedo decir que ni "creepy aura" me jodió bastantes trabajos en mi veintena, también es cierto que mi veintena fue.... Peculiar.

Diré que el físico es lo primero que mira un recursos humanos, pero automáticamente empieza a evaluar la confianza en uno mismo.

Lógicamente físico y confianza van ligados, pero puedes tener confianza sin físico.

Mis entrevistas en la veintena empezaban con el(o la) recursos humanos así gracias a mi cuerpo escombro y terminaban así gracias a mi forma de ser.

En la treintena empezaban así y acababan así

Y mi careto y forma física no ha ido a mejor desde entonces precisamente.

Confianza en uno mismo y actitud de "me importa un huevo, me quieres? Suelta pasta" es lo más importante.

33 280
#2 Jesusr9tm

Tiene sentido, al fin y al cabo en las entrevistas se aplican también sesgos. Incluso en considerar mejor opción a alguien que vaya mejor preparado/vestido que otros.

36 257
#13 Ferroviman

#11 con los programadores es mu fácil. Solo tienes que poner delante a la de rrhh. Si tartamudea es bueno. Puedes darles puntos con un Pantone y viendo el tono de rojo de sus caras

25 191
#1 borer *

En economía hay un par de estudios recientes que muestran que una persona atractiva gana más, obtiene mejores evaluaciones académicas y mejores trabajos", dice Hamermesh, profesor de economía de la Universidad de Texas en Estados Unidos.

14 122
#78 bubiba *

#26 yo soy más que guapa soy buenorra (delgadina pero con bastante pecho) aunque soy un desastre en las entrevistas, tengo TEA leve (Apaerger), me di cuenta que era más efectivo ir mona que intentar hablar demasiado...

15 121
#11 LeDYoM

Perdon, pero si yo hago una entrevista para programador/a y me vienen con traje, peinados y superatractiv@s, los descarto.
Gente rara, esa si que seran buenos programadores.

10 90
#25 alcaloidedos

#11 a una entrevista de trabajo hay que ir vestido como si fueras a trabajar para esa empresa en ese puesto. si vas a trabajar en el almacen como los del amacen, si vas a ventas como los de ventas, si vas de programador como los programadores etc. que vea en ti el trabajador que necesita desesperadamente, que vea en ti la solucion del problema.

10 86
#114 Carapedo

#78 Caso real: Como una chica consiguió su trabajo en una empresa financiera "guay" (entiéndase como con mucho atractivo para reclutar gente) contado por ella misma. Fue a una conferencia que daba el fundador de la firma, al terminar se le acercó y le dijo que le encantaría trabajar en su empresa pero que cuando había mandado currículums (sin foto, país serio) nunca había conseguido una entrevista. Él le dice, "si tienes una hora nos podemos tomar un café y me cuentas qué podrías aportar a la empresa". A los pocos días después del café, le llaman de recursos humanos de la empresa y le ofrecen el puesto que ella quería. "Os lo podéis creer!" contaba ella, lo que produjo más alzamientos de ceja que una temporada entera de Ancelotti. Como es ella? Muy guapa, alta, rubia, ojos azules, delgada, tetas grandes.... Que luego será buena en lo suyo, no lo discuto, pero la puerta se abrió de par en par en el momento que el jefe la vió.

11 84
#95 --726381-- *

#5 Aquí otro ejemplo bien evidente del estilo, algo más "local", eso sí.

9 83
#9 borer

#2 a los feos no les queda más remedio que meterse en política para mejorar laboral y económicamente

7 78
#16 DDJ

¿Hace falta un puto estudio para esto?

6 68
#89 MAVERISCH *

Conozco a una chica especialmente guapa. Y especialmente buena persona. Y siento mucha lástima por ella. Porque veo su dia a dia y siempre es lo mismo..
Camina en círculos, siempre rodeada de gente que, casualmente, le quiere ayudar y hacerle la vida mas facil. Cosas, dinero, trabajos, amistad... A la que pasa un tiempo, como no consiguen de ella lo que realmente buscan, desaparecen. Ni amigos, ni trabajo, ni nada. Y ella no los ve venir. Siempre sola, incluso cuando siempre tiene gente alrededor. Nunca le faltará quien vaya a su casa a las 3 am para mover un armario para agradarla.
Si fuera un mal bicho lo usaría y le vendría muy bien. Pero cada dos por tres está perdiendo a sus "amigos".

Tiene dos caras el asunto de la belleza. No sabría que decir. Creo que prefiero ser del montón. Vivo más en la realidad.

9 67
#118 LeDYoM

#78 Caso real: empresa de programación que sólo fichaba gente con Asperger.
(Con certificado médico).
Y si la entrevista te la hago yo, ya puedes venir en chandal y hablar hasta reventar.
Y si te trabas y te pones nerviosa, mejor.
Prefiero a los de mi especie.

6 63
#32 orangutan

Noticia, el agua moja.
Laborales y no laborales...

5 58
#43 ElSev

#33 de traje de Cortefiel o Easy Wear, poliester mínimo 50% para evitar arrugas con la mochila corporativa

5 58
#153 Ramsay_Bolton

#2 segun estudios, a las mujeres atractivas les va peor si la entrevistadora es mujer que si es hombre. supongo que la mujer la vera como una rival directa

6 53
#54 Arkhan

#44 En mi curro estoy acostumbrado a ver de las empresas de mantenimiento a uno, que trabaja para una empresa informática mundial de las grandes, que lo hacen presentarse a hacer cosas en nuestro CPD no en traje pero si con zapatitos, pantalón de pinza, camisa y chaleco. Hablando con él algún día me ha dicho que su vestimenta es para demostrar "seriedad y profesionalidad" y, francamente, yo veo poco profesional que alguien que va a retorcerse en un CPD pasando y tirando cables o moviendo cosas con varios kilos de peso se presente a trabajar vestido de esa manera no acorde con el trabajo que va a hacer.

Es como que querer imponer una estética a los trabajadores sobre su comodidad a la hora de trabajar me parece una forma muy chunga de gestionar el personal.

6 52
#96 BastardWolf

#8 yo siempre he pensado que lo que hace que unas personas se lo lleven todo (los curros, los ligues, etc...) no es el atractivo sino una buena autoestima. Es puro magnetismo ver a alguien que tiene la autoestima elevada

6 49
#12 Galton

Sí, sí las tienen, siguiente pregunta.

5 48
#36 Jesulisto

#16 Cobrando, si

4 45
#39 Heni *

#1 Pero se referirán a mandos intermedios o trabajadores base, porque por las varias empresas que pasé los jefes y directivos suelen ser más feos que Abundio y cuerpos escombros, tanto empresas medianas como grandes.

5 45
#40 knzio

#34 ojalá supiéramos quién es ese

6 44
#121 kurroman

#2 ante la duda la más tetuda

4 40
#23 Tarod *

A igualdad de condiciones ficharías a alguien como PAM o a alguien como Ayuso?
A igualdad he dicho eh!
Pues eso!

3 39
#3 --683357--

Puto sistema de cánones de belleza impuestos por los medios

3 38
#110 BastardWolf *

#99 te estas confundiendo, tener muy buena autoestima no es equivalente a tener una psicopatia de tipo narcisista. Yo tengo un amigo que, deverdad como mucho le pondria un 6 raspado. Ni es guapo, ni viste bien, ni se cuida el cuerpo... pero se lo folla todo. Y esque el tio tiene cosas que contar, es interesante, y eso ademas lo sabe, y le hace ir muy seguro de si mismo desde el primer momento. En el extremo opuesto, estoy yo, que me curro un monton mi imagen, cuerpazo de gimnasio, etc... pero soy muy inseguro y creo tan poco en mi mismo que ya me pueden estar entrando a saco que no me doy cuenta porque parto de la idea que no le intereso a nadie asique ni me planteo que tienen interes sexual en mi. Y esa forma de pensar que tengo se nota en mi lenguaje corporal, que no atrae nada. Es un tema de autoestima. Y es normal si te paras a pensarlo, instintivamente la mente sentira atraccion por personas que a traves de su lenguaje corporal transmitan positivismo y buena energia, y sentira aversion por alguien que le transmita mala energia. La mente querra juntarse con lo que considera los mejores, no los peores

3 38
#33 Borgiano

#11 Debes de ser muy joven, antes todos los picateclas iban de traje y corbata, que no quiere decir que fueran elegantes, claro.

3 37
#42 Manolitro

#39 pero eso es como los policías, que se ponen en forma para pasar la oposición, y luego a criar panza los siguientes 30 años. Los altos mandos de las empresas normalmente llevan muchos años

3 37
#47 Stv.2

#2 Tampoco descartaría, que si bien considero que esto es cierto, el que haya un doble sesgo. Por ejemplo, si eres feo y lo sabes, pues a lo mejor tienes más miedo a que una posible pareja te rechace, lo mismo puede pasar en una entrevista. Así que ese ser feo también retroalimenta tu personalidad y tus capacidades.

4 37
#4 ContinuumST

Altura y sonrisa.

3 36
#19 suzy

#9 Los feos pa funcionarios

3 36
#67 --749664--

#25 Pues hay programadores (forzados a vestir) con traje y zapatos en verano, y programadores a los que les dejan vestir como quieren.

Esa es una buena forma de descartar empresas de mierda: si te obligan a llevar traje es una empresa de mierda, con mandos intermedios y altos que se fijan más en apariencias y en convenciones acríticas que en los resultados y la eficiencia.

5 35
#93 --706402-- *

#39 También depende de la profesión, por ejemplo no es lo mismo puta/o, modelo, enfermera/o, minero/a, comercial, presentador/a...

Y si las mujeres son más atractivas pero cobran menos... ,¿Entonces son o no son personas?

Demasiadas incógnitas....

3 35
#100 --699742--

#10 Los cánones de belleza son modas, sin embargo los feos siempre han sido feos y los guapos han sido guapos. Los feos y/o gordos que esperan a que esos cánones cambien a su favor ya pueden esperar sentados.

4 34
#20 --20884--

#7 No y es que como he dicho, toda la gente fea es pobre, pero no toda la gente pobre es fea

2 33
#149 torkato

#79 Algunos van a copular en el barco, si.

3 33
#101 ElTioPaco *

#99 es diferente tener una autoestima alta a amarte únicamente a ti mismo y menospreciar al resto.

Lo importante es saber cuáles son tus puntos fuertes y explotarlos, a la vez de saber cuáles son tus puntos débiles y aunque suene difícil, aceptarlos e intentar subsanarlos.

Una cosa está clara, por muy putada que sea, que lo es, la gente considera a la gente dubitativa e indecisa como débil, y si te consideran débil, el rechazo llega echando leches.

No estamos hablando de no tener dudas, sino de presentar opciones y mostrar la reflexión.

No es lo mismo un "hay que ver qué es mejor, A o B" que un "bufff, no lo tengo claro"

2 32
#28 AlanTuring

#23 Ayuso, sin duda.

2 31
#60 ailian

¿Es aquí donde los feos sin personalidad hacen pucheros?

2 31
#35 Jesulisto *

#11 Hostias, a mi me pasa lo mismo, no me fiaría ni un pelo de un programador súper guapo y arregladito, no suena al tipo que se ha pasado noches enteras estudiando, investigando y experimentando cosas.

2 29
#18 CrudaVerdad

Por supuesto, es selección natural, las personas atractivas tienen mejores genes y hay una cruenta guerra entre los genes por la supervivencia a toda costa. Esa realidad lo cubre todo, incluyendo las oportunidades laborales.

2 28
#133 Pkpkpk

#8 eso lo aprendí con veintitantos también y no me ha ido nada mal

2 28
#108 leader

#67 Aún hay programadores con traje y corbata?

2 26
#81 Manolitro

#15 para todos, el suyo beneficio político

2 25
#15 LeDYoM

#13 Por eso creo que en IT, es exactamente al reves
Cuanto peor, mejor.

1 23
#24 Pedro_Bear

Yo soy el primero que prefiere contratar a una guapa con potencial de aprender que a una fea eficiente y capaz.

2 23
#142 paco_camps_2011

#95 No se me quitará esa imagen de la cabeza de por vida

2 23
#164 LeDYoM

#154 Ahora hace mucho que no hago entrevistas.
Pero cuando las hacia yo, era asi. Bueno, yo daba mi opinion tecnica de los candidatos, pero no decidia.
Aunque siempre me hacian caso.

1 23
#17 pitercio

#2 incluso si unos van vestidos y otros no.

1 22
#49 Borgiano

#44 Pues no sé, consultoras normales y clientes normales, traje y corbata de lunes a jueves y los viernes si eran enrollados "casual friday" con vaqueros y camisa. Eso era lo estándar hasta hace diez años o así.

1 22
#53 --65244--

#34 Era el alcalde que los vecinos querían que fuese los vecinos el alcalde que merecíamos, pero no el que necesitábamos.

2 22
#52 ffd-box

Sobretodo en Onlyfans

2 21
#168 neiviMuubs *

#8 #96 varios de los hombres mas triunfadores (trabajo, amor, familia, relaciones en general) que he visto eran bien feos con todo tipo de condiciones que podrian hacer que mas de uno se llenase de inseguridad, pero todos tenian varias cosas en común. Tenian una enorme autoestima. No se achantaban fácilmente, sus sonrisas las podian hacer genuinas sin transmitir inseguridades, emanaban confianza y lo mas importante, te hacian sentir bien con ellos.

2 21
#191 Gotsel *

#169 #170 #78

A ver tranquis, es amiga mía. Me ha dado permiso para subir su foto

1 21
#46 fastbrian

#27 Pelo en el pecho? (chiste viejuno)

1 20
#135 Metabron

En España cualquier cosa que te haga destacar positivamente respecto a los demás te convierte automáticamente en el blanco de los ataques de esa inmensa mayoría de tarados envidiosos que conforma esta sociedad enferma, así que no, ser más listo o más guapo en España no suma oportunidades laborales, más bien las resta...

1 20
#26 Magicus

#9 No, a los feos no les queda otra que ser notablemente mejores en su área si quieren destacar.

Nótese como ninguno de nosotros se incluye en esa categoría.

3 19
#140 Boleteria

#100 pues los Rolling Stones triunfaron...

1 19
#192 Kipp

#31 Pero si te tienen crucificao! No me vendas la burra

1 19
#30 omega7767

#24 muy discriminatorio

1 18
#64 fastbrian

Es un milagro que yo trabaje.

1 18
#68 didodido *

Si, siempre lo ha sido. Por mi experiencia así ha sido con compañeras y conmigo mismo en algunas entrevista y trato posterior. Ya no te digo si te entrevistan para programador y la de rrhh espera un "friki" y se encuentra a alguien normal y que no babea al socializar.

1 18
#124 bubiba *

#118 rama humanística y especializada en egiptología. Creo que no doy el perfil labiral. El certificado medico lo tengo eso sí. También la discapacidad asociada

De joven sobretodo cogia muchos trabajos en opinion publica. Me gusta la estadistica y todo eran subcontratas y campañas. Sirve ser mona para hablar una entrevista monótona sobre política telefonica, buscar perfiles o introducir datos?. No, pero funcionaba ir mona a la entrevista, sonreir y decir simplemente "tengo experiencia y soy entusiadta'

Llámalo: adaptación a entorno hostil

1 18
#152 --699742--

#145 sí, estoy de acuerdo, aunque has puesto un mal ejemplo

¿En que podria ayudar la autoestima profesional en, por ejemplo, el ambito sexual?

al menos para los hombres hetero, a las mujeres les gusta más el estatus socioeconómico que a un tonto un lápiz.

1 18
#177 bubiba *

#170 #169

Ok. Ahora estoy más delgadita. Aquí pesaba 60 kilos y ahora 54 pero yo creo que cada kilo que cojo medio se me va al pecho . La foto la hizo el padre de mis hijos que juro fue el que me dijo que el vestido me quedaba genial ... Fue en la segunda carrera que cursé en la graduación. Y si, como si quiero poner cara de tonta toda la entrevista ....

1 18
#29 omega7767

q se lo digan a Pedro Sanchez.....un tipo sin ninguna atributo intelectual positivo y a donde ha llegado

1 17
#37 jdmf

¿Auguramos a Pedro Sánchez (el guapo) otra legislatura?..

1 17
#50 Nobby

#23 si es a igualdad a PAM, que tiene experiencia en ese ministerio

1 17
#71 jaramero

#55 pero están ricas

1 17
#107 --349330--

#89 No te preocupes que el tiempo lo arregla todo. En la mayoría de los casos cuando empiece a cumplir años el efecto belleza se alejara de ella.

1 17
#119 tumadre

#9 Ahora ni eso.
Compara a Rajoy, ZP, Rubalcaba, Esperanza Aguirre, Fernández de la Vega... con Daddy Sanchez, Pablo Casado, Arrimadas, Andrea Levy...

1 17
#199 oliver7 *

#60 cierto. Además, en promedio, diría que las feministas y los aliades suelen ser los más feos.

1 17
#7 Bowsers

#5 ¿ves a alguna muchacha fea en esa foto?

2 16
#34 orangutan *

#29 q se lo digan a M. Rajoy.....un tipo sin ningún atributo positivo de ningún tipo y a donde llegó...

1 16
#55 doyou

» ver comentario
#84 inar

#53 ¿Pero ese no era Batman el caballero oscuro? Joer qué lío

_{Vale, ya cierro al salir.}

1 16
#205 ANAYO *

#2 Y en la entrevista también cuenta cómo te vendes. Me dediqué a ello varios años y los guapos, además de serlo, por regla general tienen mejor autoconcepto y confianza en sí mismos y trasmiten más seguridad en lo que dicen.

1 16
#115 Tertuliano_equidistante

#80 Son guapos, si no cómo se iban a ligar a esos bellezones?

1 15
#138 --749664--

#108 Que me venga a la mente rápidamente, en Alicante está Éveris, por ejemplo. Ahí se trabaja en traje y corbata. Y los clientes en pantalón corto y camiseta mirando a los empleados de Éveris como si fueran mascotas maltratadas.
Un amigo (de verdad, yo no he trabajado allí) salió escaldado. No solo por la ropa en verano, también por las promesas vacías, los ascensos que son más trabajo con el mismo sueldo, las evaluaciones de rendimiento hechas por mandos que no han pisado la oficina y que han delegado todas sus funciones en los que han de ser evaluados...

1 15
#204 doyou

» ver comentario
#207 anonymousxy

#160 porque implicaba riqueza, ergo seguridad, que es lo que casi cualquier humano busca.

1 15
#27 UnDousTres *

#13 Yo tenia una manager de carnica que cuando venia por la oficina a negociar subidas traia un escote que le llgaba a la cintura. Notabas que le jodia que en el 1to1 le miraras a la cara.

1 14
#44 kyle

#33 o que has estado en empresas MUY rancias. Llevo trabajando en multinacionales tecnológicas 20 años y jamás he ido a trabajar con nada parecido a traje y corbata.

1 14
#58 Mushhhhu

tener presencia es un facilitador social, es así

1 14
#94 phyrian

Realmente hacia falta hacer un estudio para saber eso?

1 14
#98 Nebuchanezzar

Sin ningún tipo de dudas

1 14
#203 Janssen

Aunque la hipocresía diga que no, es 100% cierto.

0 14
#74 ElSev

#54 no es lo mismo alguien que te viene al CPD que ya solo por el frío va con su ropa laboral adecuada, que el subcontratado que te mandan a las oficinas centrales de un banco a hacer el requerimiento funcional.

0 13
#112 LeDYoM

#33 Yo también lo he hecho, para la cárnica.
Pero como te han dicho, se veía que el traje nos sobraba, se veía mucho.
Además normalmente te quitas el traje para ir a una entrevista para escapar de la cárnica.
Aunque ahora recuerdo que una vez fui a una entrevista para una empresa de programación friki con traje.
Me quité la corbata, chaqueta y por poco los pantalones. Me cogieron, y esa era una anecdota recurrente.
Cuando el LedYoM vino a la entrevista...

0 13
#125 ElSev

#118 eso en España es un pelín discriminatorio.

Espero que no lo anunciasen tal cual, como el que quería una dependienta de más de 60 años pensando que redactando así el anuncio estaba dando una oportunidad a gente discriminada por la edad y se llevó una denuncia por discriminar a los menores de 60.

0 13
#136 LeDYoM

#125
1. No, no era española.
2. Ese requisito solo lo sabian y decian los head hunters.
3. Creo que se puede considerar "discriminacion positiva" dado que buscas gente con una dificultad. Y por ahi cuela todo.

0 13
#22 LoboAsustado *

#18 Siempre puedes "eliminar" al resto de candidatos, ya tu sabeh...
Edit : no me acordaba del nombre de la peli cinefilonovato.blogspot.com/2007/07/asesinar-para-conseguir-trabajo.ht

1 12
#31 Jesulisto

#9 O ser unos genios como yo

0 12
#173 mcfgdbbn3 *

#26: a los feos no les queda otra que ser notablemente mejores en su área si quieren destacar.

Lo cual es como decir "para dejar de estar deprimido lo que hay que hacer es deprimirse menos" o "para dejar de ser pobre lo que hay que hacer es tener más dinero".

Digo esto, porque eso se dice como si los guapos o altos no fueran capaces de esforzarse en la misma medida que las personas de menos estatura o belleza, si la persona baja se esfuerza, la alta no va a quedarse de brazos cruzados...

Al final la solución es intentar hacerse funcionario, que si los altos y guapos van a la privada al menos dejan algo de sitio, y además si eres funcionario es más fácil operarte para ser más guapo o más alto.

0 12
#183 mcfgdbbn3

#148: Claro, y el dinero para arreglarse la cara lo sacas de las ayudas al desempleo...

0 12
#185 mcfgdbbn3 *

#184: ¿Y si no quieres barba porque no te gusta, prefieres pelo largo porque te gusta más, y quieres tener las uñas largas porque te gusta así?

Lo que propones no es una solución, es seguir con el problema, que es la discriminación por aspecto físico, calvicie o estatura.

Claro, qué guay, las personas altas y guapas van como quieres, y en cambio a ti te toca ir disfrazado de lo que ni eres, ni quieres ser, y aún así te comerás el típico "ya te llamaremos" que nunca termina en llamada.

Y encima a aguantar estupideces de "no te operes, acéptate a ti mismo" y similares.

0 12
#187 mcfgdbbn3

#186: Tu puedes hacer lo que te de la gana pero no te quejes si luego no le gustas a la gente.

No me quejo de gustar o no gustar, me quejo de que se discrimine en la contratación no por como vas vestido o tu peinado, sino por las formas de tu cara o tu estatura, que es de lo que trata la noticia.

No se discrimina por aspecto físico, calvicie o estatura

Sí se discrimina por esas razones, y está estudiado (al menos la estatura y lo que pone en esta noticia).

hay que entender que hay cosas que resultan mas atractivas que otras y que ninguna persona es inmune a ellas, y que las cosas que son bonitas nos llaman mucho mas la atención que las que son feas.

Perfecto, que se considere como una minusvalía, no al mismo nivel que la ceguera, pero sí algo que equivalga a todo lo que perjudique en una entrevista laboral.

Contra eso, ya depende ti hacer algo o no hacerlo. Puedes ir despeinado a una entrevista de trabajo, pero quedarás peor que si vas bien peinado.

Activismo político, negar la donación de sangre o órganos (si no queréis mi trabajo, no queráis tampoco mi sangre o órganos) y empezar a faltar al respeto cuando salga el tema con expresiones del tipo "es que con tu estatura te contratan más" y que la gente tenga que acabar admitiendo lo que está pasando con este tema.

0 12
#189 mcfgdbbn3 *

#188: Hay más alternativas, aunque no todas son políticamente correctas o legales.

Y ojo, que con esto no estoy defendiendo la violencia ni diciendo que haya que ejercerla.

Ya digo que en mi caso es una de las razones por las que no dono ni sangre ni órganos.

0 12