¿Es realmente cierto que las personas más "atractivas" tienen mejores oportunidades laborales?

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¿Es realmente cierto que las personas más "atractivas" tienen mejores oportunidades laborales?

Investigaciones recientes parecen confirman que la vida puede ser más simple y lucrativa para las personas atractivas. También es más probable que sean ascendidos en el trabajo, negocien mejores préstamos y atraigan a parejas más bellas y mejor cualificadas. Nos guste o no, la preferencia por caras bonitas tiene efecto en muchas áreas de la economía y el mercado laboral. Además de la belleza, la discriminación por el peso corporal es rampante en el trabajo. Esto se vio sobre todo durante la pandemia.

| etiquetas: atractivos , trabajo

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211 comentarios

130 161 1 K 379 actualidad

Comentarios destacados:

#8 Yo puedo decir que ni "creepy aura" me jodió bastantes trabajos en mi veintena, también es cierto que mi veintena fue.... Peculiar.

Diré que el físico es lo primero que mira un recursos humanos, pero automáticamente empieza a evaluar la confianza en uno mismo.

Lógicamente físico y confianza van ligados, pero puedes tener confianza sin físico.

Mis entrevistas en la veintena empezaban con el(o la) recursos humanos así

gracias a mi cuerpo escombro y terminaban así

gracias a mi forma de ser.

En la treintena empezaban así

y acababan así

Y mi careto y forma física no ha ido a mejor desde entonces precisamente.

Confianza en uno mismo y actitud de "me importa un huevo, me quieres? Suelta pasta" es lo más importante.

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#1 borer *

En economía hay un par de estudios recientes que muestran que una persona atractiva gana más, obtiene mejores evaluaciones académicas y mejores trabajos", dice Hamermesh, profesor de economía de la Universidad de Texas en Estados Unidos.

14 122
#2 Jesusr9tm

Tiene sentido, al fin y al cabo en las entrevistas se aplican también sesgos. Incluso en considerar mejor opción a alguien que vaya mejor preparado/vestido que otros.

36 257
#3 --683357--

Puto sistema de cánones de belleza impuestos por los medios

3 38
#4 ContinuumST

Altura y sonrisa.

3 36
#5 --20884-- *

No existe la gente fea, existe la gente pobre: www.youtube.com/watch?v=lNDKMh1zE4E

45 321
#6 DenisseJoel

El artículo habla en realidad sobre personas guapas o físicamente atractivas.

0 11
#7 Bowsers

#5 ¿ves a alguna muchacha fea en esa foto?

2 16
#8 ElTioPaco

Yo puedo decir que ni "creepy aura" me jodió bastantes trabajos en mi veintena, también es cierto que mi veintena fue.... Peculiar.

Diré que el físico es lo primero que mira un recursos humanos, pero automáticamente empieza a evaluar la confianza en uno mismo.

Lógicamente físico y confianza van ligados, pero puedes tener confianza sin físico.

Mis entrevistas en la veintena empezaban con el(o la) recursos humanos así gracias a mi cuerpo escombro y terminaban así gracias a mi forma de ser.

En la treintena empezaban así y acababan así

Y mi careto y forma física no ha ido a mejor desde entonces precisamente.

Confianza en uno mismo y actitud de "me importa un huevo, me quieres? Suelta pasta" es lo más importante.

33 280
#9 borer

#2 a los feos no les queda más remedio que meterse en política para mejorar laboral y económicamente

7 78
#10 superjavisoft

#3 Siempre ha habido canones de belleza, con o sin medios. Simplemente cambian unos por otros con el paso del tiempo.

46 361
#11 LeDYoM

Perdon, pero si yo hago una entrevista para programador/a y me vienen con traje, peinados y superatractiv@s, los descarto.
Gente rara, esa si que seran buenos programadores.

10 90
#12 galton

Sí, sí las tienen, siguiente pregunta.

5 48
#13 Ferroviman

#11 con los programadores es mu fácil. Solo tienes que poner delante a la de rrhh. Si tartamudea es bueno. Puedes darles puntos con un Pantone y viendo el tono de rojo de sus caras

25 191
#14 superjavisoft

Totalmente falso, yo por ejemplo apenas he tenido

0 9
#15 LeDYoM

#13 Por eso creo que en IT, es exactamente al reves
Cuanto peor, mejor.

1 23
#16 DDJ

¿Hace falta un puto estudio para esto?

6 68
#17 pitercio

#2 incluso si unos van vestidos y otros no.

1 22
#18 CrudaVerdad

Por supuesto, es selección natural, las personas atractivas tienen mejores genes y hay una cruenta guerra entre los genes por la supervivencia a toda costa. Esa realidad lo cubre todo, incluyendo las oportunidades laborales.

2 28
#19 suzy

#9 Los feos pa funcionarios

3 36
#20 --20884--

#7 No y es que como he dicho, toda la gente fea es pobre, pero no toda la gente pobre es fea

2 33
#21 --733097--

#11 Esa es fácil. Si ves que en vez de un portátil puntero conserva un Thinkpad x200 o similares con una distro tipo Guix o Hyperbola y que viste como un hipster mercadillero pero desde el 2000 , es contratable.

1 11
#22 LoboAsustado *

#18 Siempre puedes "eliminar" al resto de candidatos, ya tu sabeh...
Edit : no me acordaba del nombre de la peli cinefilonovato.blogspot.com/2007/07/asesinar-para-conseguir-trabajo.ht

1 12
#23 Tarod *

A igualdad de condiciones ficharías a alguien como PAM o a alguien como Ayuso?
A igualdad he dicho eh!
Pues eso!

3 39
#24 Pedro_Bear

Yo soy el primero que prefiere contratar a una guapa con potencial de aprender que a una fea eficiente y capaz.

2 23
#25 alcaloidedos

#11 a una entrevista de trabajo hay que ir vestido como si fueras a trabajar para esa empresa en ese puesto. si vas a trabajar en el almacen como los del amacen, si vas a ventas como los de ventas, si vas de programador como los programadores etc. que vea en ti el trabajador que necesita desesperadamente, que vea en ti la solucion del problema.

10 86
#26 Magicus

#9 No, a los feos no les queda otra que ser notablemente mejores en su área si quieren destacar.

Nótese como ninguno de nosotros se incluye en esa categoría.

3 19
#27 UnDousTres *

#13 Yo tenia una manager de carnica que cuando venia por la oficina a negociar subidas traia un escote que le llgaba a la cintura. Notabas que le jodia que en el 1to1 le miraras a la cara.

1 14
#28 AlanTuring

#23 Ayuso, sin duda.

2 31
#29 omega7767

q se lo digan a Pedro Sanchez.....un tipo sin ninguna atributo intelectual positivo y a donde ha llegado

1 17
#30 omega7767

#24 muy discriminatorio

1 18
#31 Jesulisto

#9 O ser unos genios como yo

0 12
#32 orangutan

Noticia, el agua moja.
Laborales y no laborales...

5 58
#33 Borgiano

#11 Debes de ser muy joven, antes todos los picateclas iban de traje y corbata, que no quiere decir que fueran elegantes, claro.

3 37
#34 orangutan *

#29 q se lo digan a M. Rajoy.....un tipo sin ningún atributo positivo de ningún tipo y a donde llegó...

1 16
#35 Jesulisto *

#11 Hostias, a mi me pasa lo mismo, no me fiaría ni un pelo de un programador súper guapo y arregladito, no suena al tipo que se ha pasado noches enteras estudiando, investigando y experimentando cosas.

2 29
#36 Jesulisto

#16 Cobrando, si

4 45
#37 jdmf

¿Auguramos a Pedro Sánchez (el guapo) otra legislatura?..

1 17
#38 Andercam

Esto se sabe… pero yo creo que tiene bastante que ver con la autoestima.

0 7
#39 Heni *

#1 Pero se referirán a mandos intermedios o trabajadores base, porque por las varias empresas que pasé los jefes y directivos suelen ser más feos que Abundio y cuerpos escombros, tanto empresas medianas como grandes.

5 45
#40 knzio

#34 ojalá supiéramos quién es ese

6 44
#41 grelos

Es que se nos olvida que seguimos siendo animalitos. Y por supuesto a las personas atractivas se les perdonan más cosas.

0 10
#42 Manolitro

#39 pero eso es como los policías, que se ponen en forma para pasar la oposición, y luego a criar panza los siguientes 30 años. Los altos mandos de las empresas normalmente llevan muchos años

3 37
#43 ElSev

#33 de traje de Cortefiel o Easy Wear, poliester mínimo 50% para evitar arrugas con la mochila corporativa

5 58
#44 kyle

#33 o que has estado en empresas MUY rancias. Llevo trabajando en multinacionales tecnológicas 20 años y jamás he ido a trabajar con nada parecido a traje y corbata.

1 14
#45 --699742--

#11 Richard Stallman ?

0 8
#46 fastbrian

#27 Pelo en el pecho? (chiste viejuno)

1 20
#47 Stv.2

#2 Tampoco descartaría, que si bien considero que esto es cierto, el que haya un doble sesgo. Por ejemplo, si eres feo y lo sabes, pues a lo mejor tienes más miedo a que una posible pareja te rechace, lo mismo puede pasar en una entrevista. Así que ese ser feo también retroalimenta tu personalidad y tus capacidades.

4 37
#48 --699742--

#24 no , de hecho eso es muy mainstream

0 8
#49 Borgiano

#44 Pues no sé, consultoras normales y clientes normales, traje y corbata de lunes a jueves y los viernes si eran enrollados "casual friday" con vaqueros y camisa. Eso era lo estándar hasta hace diez años o así.

1 22
#50 Nobby

#23 si es a igualdad a PAM, que tiene experiencia en ese ministerio

1 17
#51 Xenófanes

Es raro que no mencionen el efecto halo.

es.wikipedia.org/wiki/Efecto_halo

0 10
#52 ffd-box

Sobretodo en Onlyfans

2 21
#53 --65244--

#34 Era el alcalde que los vecinos querían que fuese los vecinos el alcalde que merecíamos, pero no el que necesitábamos.

2 22
#54 Arkhan

#44 En mi curro estoy acostumbrado a ver de las empresas de mantenimiento a uno, que trabaja para una empresa informática mundial de las grandes, que lo hacen presentarse a hacer cosas en nuestro CPD no en traje pero si con zapatitos, pantalón de pinza, camisa y chaleco. Hablando con él algún día me ha dicho que su vestimenta es para demostrar "seriedad y profesionalidad" y, francamente, yo veo poco profesional que alguien que va a retorcerse en un CPD pasando y tirando cables o moviendo cosas con varios kilos de peso se presente a trabajar vestido de esa manera no acorde con el trabajo que va a hacer.

Es como que querer imponer una estética a los trabajadores sobre su comodidad a la hora de trabajar me parece una forma muy chunga de gestionar el personal.

6 52
#55 doyou

#5 ellas no son ricas.

0 16
#56 dilsexico

#20 Somos los grandes olvidados, los atractivos que prefieren ser pobres y les llueven ofertas lucrativas por todos lados.

0 11
#57 Karmelo_Kotón

Si , es totalmente cierto , nadie quiere bailar con la más fea.

0 6
#58 Mushhhhu

tener presencia es un facilitador social, es así

1 14
#59 --749664--

#10 Pero unos son más estrictos/restringidos que otros.

1 10
#60 ailian

¿Es aquí donde los feos sin personalidad hacen pucheros?

2 31
#61 Stv.2

#10 De hecho, añado, que a nuestro cerebro le gusta la simetría, simplemente culpar a la cultura o a los medios no es suficiente, y en parte es un culpar a nadie para no ser más autocríticos.

0 6
#62 --741995--

el patriarcado.

0 6
#63 --741995--

#60
No, es mas arriba.

0 6
#64 fastbrian

Es un milagro que yo trabaje.

1 18
#65 Joice

#24 Pues yo todo lo contrario, a no ser que se trate de un puesto que requiera una buena imagen.

0 7
#66 LaMinaEnMiPuerta

Sí, y menos mal o me moriría de hambre.

0 9
#67 --749664--

#25 Pues hay programadores (forzados a vestir) con traje y zapatos en verano, y programadores a los que les dejan vestir como quieren.

Esa es una buena forma de descartar empresas de mierda: si te obligan a llevar traje es una empresa de mierda, con mandos intermedios y altos que se fijan más en apariencias y en convenciones acríticas que en los resultados y la eficiencia.

5 35
#68 didodido *

Si, siempre lo ha sido. Por mi experiencia así ha sido con compañeras y conmigo mismo en algunas entrevista y trato posterior. Ya no te digo si te entrevistan para programador y la de rrhh espera un "friki" y se encuentra a alguien normal y que no babea al socializar.

1 18
#69 LaMinaEnMiPuerta

#57 Incorrecto. Cuidado, que la más fea puede ser más que guapa.

0 9
#70 Diogenesmillor

Si y también ligan más...siguiente pregunta

0 7
#71 jaramero

#55 pero están ricas

1 17
#72 wkynrocks

#3 es la gente quien elige lo que le gusta y no al reves

0 6
#73 Justiciero_Solitario

#2 No sé como este gobierno no ha puesto su solución mágica de cupos... A partir de ahora por ley el 50% de los miembros de las Junta directivas de las empresas tienen que ser feos.

0 9
#74 ElSev

#54 no es lo mismo alguien que te viene al CPD que ya solo por el frío va con su ropa laboral adecuada, que el subcontratado que te mandan a las oficinas centrales de un banco a hacer el requerimiento funcional.

0 13
#75 inar

#46 Ahora ya ni eso. Como la mayoría lo llevan pelao como una aceituna...

0 9
#76 Usuarioinutil

Es verdad que el agua moja?

1 11
#77 rubentotal

#44 ¿ En empresas españolas ?

0 11
#78 bubiba *

#26 yo soy más que guapa soy buenorra (delgadina pero con bastante pecho) aunque soy un desastre en las entrevistas, tengo TEA leve (Apaerger), me di cuenta que era más efectivo ir mona que intentar hablar demasiado...

15 121
#79 fanchulitopico

#71 "ser" y "estar" son verbos copulativos

0 7
#80 Manolitro

#20 y los dueños del yate? Tu teoría tiene lagunas

0 11
#81 Manolitro

#15 para todos, el suyo beneficio político

2 25
#82 Wololot

#62 también se aplica a hombres.

0 7
#83 spidey

#5 Una mala foto la tiene cualquiera, no hay nada raro en ese vídeo, más allá de manipulación absurda. El caso de Tom Cruise es aún peor porque esa dentadura tan estropeada era para la película "Rebeldes" (The Outsiders) que se lanzó en el mismo año que "Risky Business" donde se aprecia perfectamente que aunque algún retoque se hizo después, no estaba tan mal.

0 10
#84 inar

#53 ¿Pero ese no era Batman el caballero oscuro? Joer qué lío

_{Vale, ya cierro al salir.}

1 16
#85 jaramero

#11 las manos lo dicen todo.

El índice y el pulgar delatan a los frikis que están todo el día con un ratón o un mando en la mano, igual que la forma de coger las cosas delatan a un porreta.

No puedes tener a un buen mago con la fuerza de un bárbaro y no puedes tener a un buen programador en forma.

Si eso no es suficiente para su identificación, poner dos boles, uno con snacks de chia y otro con cheetos y darse la vuelta para que no le dé vergüenza

0 7
#86 wkynrocks

#11 es como si vas a una entrevista de modelo, obviamente no son los mismos criterios...

0 6
#87 --741995--

#82
Si te entrevista una mujer

0 6
#88 Stv.2

#65 En ese caso contrataría a la fea, por la misma razón que #24, la fea tiene más potencial de mejorar.

0 6
#89 MAVERISCH *

Conozco a una chica especialmente guapa. Y especialmente buena persona. Y siento mucha lástima por ella. Porque veo su dia a dia y siempre es lo mismo..
Camina en círculos, siempre rodeada de gente que, casualmente, le quiere ayudar y hacerle la vida mas facil. Cosas, dinero, trabajos, amistad... A la que pasa un tiempo, como no consiguen de ella lo que realmente buscan, desaparecen. Ni amigos, ni trabajo, ni nada. Y ella no los ve venir. Siempre sola, incluso cuando siempre tiene gente alrededor. Nunca le faltará quien vaya a su casa a las 3 am para mover un armario para agradarla.
Si fuera un mal bicho lo usaría y le vendría muy bien. Pero cada dos por tres está perdiendo a sus "amigos".

Tiene dos caras el asunto de la belleza. No sabría que decir. Creo que prefiero ser del montón. Vivo más en la realidad.

9 67
#90 --20884--

#80 Los cánones de belleza son subjetivos, si ellos se ven bellos y/o se sienten a gusto con su cuerpo y aspecto donde esta el problema?

0 8
#91 Ovidio

Joder, ¿y para llegar a esa conclusión hacía falta un estudio?

0 10
#92 Malinke

#2 pues precisamente si hay entrevistas se tendría que valorar lo imprescindible para el trabajo. A personas con igual competencia puede que elijan mejor presencia, pero igual se elije mejor presencia en perjuicio del puesto.

0 8
#93 --706402-- *

#39 También depende de la profesión, por ejemplo no es lo mismo puta/o, modelo, enfermera/o, minero/a, comercial, presentador/a...

Y si las mujeres son más atractivas pero cobran menos... ,¿Entonces son o no son personas?

Demasiadas incógnitas....

3 35
#94 phyrian

Realmente hacia falta hacer un estudio para saber eso?

1 14
#95 --726381-- *

#5 Aquí otro ejemplo bien evidente del estilo, algo más "local", eso sí.

9 83
#96 BastardWolf

#8 yo siempre he pensado que lo que hace que unas personas se lo lleven todo (los curros, los ligues, etc...) no es el atractivo sino una buena autoestima. Es puro magnetismo ver a alguien que tiene la autoestima elevada

6 49
#97 kyle

#77 Ninguna, claro. Pero de cara al cliente (también multinacionales y/o administración pública) .

(Nota a parte: el tema considerar a las empresas por su país me hace gracia -- si es pequeña y solo existe en ese país vale. Pero en cuanto son multinacionales... pierde bastante el sentido. a Indra/Santander/Repsol las consideramos empresas española? Y si trabajas para ellas en su sucursal en un país foráneo?)

0 6
#98 Nebuchanezzar

Sin ningún tipo de dudas

1 14
#99 --699742--

#96 Es puro magnetismo ver a alguien que tiene la autoestima elevada

a mi los narcisistas siempre me han dado bastante asco, pero para gustos ....

0 8
#100 --699742--

#10 Los cánones de belleza son modas, sin embargo los feos siempre han sido feos y los guapos han sido guapos. Los feos y/o gordos que esperan a que esos cánones cambien a su favor ya pueden esperar sentados.

4 34