Muchos trabajadores se creen que su dimisión o baja voluntaria solo la tienen que preavisar con 15 días de antelación. Pero el Estatuto de los Trabajadores no establece ningún plazo de preaviso de dimisión concreto, sino que solo dice que deberá mediar el preaviso que diga el convenio o “la costumbre del lugar”. El resultado es que CC.OO. y UGT en muchas ocasiones firman convenios con plazos de preaviso de dimisión larguísimos e injustificados a gusto de las patronales. cuadrado(); Es habitual que el plazo de (...)
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etiquetas: convenio , dimisión , convenios , preaviso , trabajador 
Pusieron un preaviso de 30 dias laborables para largarse firmado en convenio, pero se les olvido un detallito, la gente se iba PIDIENDO EXCEDENCIA, eran solamente 15 dias naturales.
#13 Labora desinforma mucho y es tendencioso y manipulador a más no poder. Si de verdad quieres informarte de temas laborales hay páginas bastante más profesionales que esta, que dice verdades a medias, lo que te puede generar más problemas que beneficios.
Currantes que manejamos DATOS SENSIBLES E IMPRESCINDIBLES en las empresas, "no, no te vayas, te voy a joder la vida..."
Si, si, genial... No creo que haya empresas así de subnormales.
Es falso eso que dice Laboro. No se enteran.
La parte: "Cuando alguien encuentra un nuevo empleo, normalmente tiene que empezar de forma inmediata". Me chirría cantidad.
En mi experiencia, las empresas son bastante comprensivas en esto y se esperan a que sirvas tu periodo de pre aviso íntegro.
Lo siento si lo interpretas así, pero insisto, si quieres que vote negativo por spam a otros usuarios que hagan envíos automatizados indícame uno por favor.
Y si no quieres poner un enlace, por no señalar, dime un medio que recurra a ello y ya busco yo.
Mira, #31 ha puesto una lista. El de chasiscero ya lo tenía identificado por ejemplo
Tanto en el de salida como en el de entrada lo asumen.
Pues eso.
Este usuario hace spam de varias paginas incluyendo la del meneo www.meneame.net/search?page=2&q=laboro-spain.blogspot.com&w=li
Lo que produce cosas como enviar promociones y vales de descuento
www.meneame.net/story/30-ciento-descuento-libro-tus-derechos-trabajo-8
Muchos se lo hacemos saber de la única manera posible, votando spam lo que es spam
CC #2
Que depure su bot, o que lo use solo cuando va a estar despierto y atento a modificar el resultado en la media hora que hay para editar los envíos, igual eso va a ser más fácil
Y sobre este usuario en concreto:
Laboro pública SIEMPRE a las 8 los lunes y a veces los jueves. Justo cuando me estoy tomando el café y viendo Menéame. Al principio se lo decía de buenas, "oye que este artículo en vez de en actualidad estaría mejor en política o en otra categoría" pero ya dejó claro que no va a cambiar su sistema.
Muchas veces envía curiosidades sin automatizar, a esas no les voto negativo.
Cc #16
Si quieres hacer la guerra a los envíos automáticos tienes muchos a los que criticar. Mientras solo vea críticas a uno lo consideraré una guerra personal, que es lo que veo, y no un intento por mejorar este sitio.
Si quieres hacer la guerra a la gente que vota negativo a los envíos automáticos tienes muchos a los que criticar. Mientras solo vea críticas a mí, lo consideraré una guerra personal, que es lo que veo, y no un intento por mejorar este sitio.
Si crees que es algo personal, no lo es. Defiendo a un usuario que me cae muy mal, pero al que se está demonizando en solitario por intereses que desconozco. Un poco de audocrítica no viene de más.
Yo es que soy muy lento en darme cuenta. De laboro me di cuenta meses después de entrar en todas las que llegaban a portada, votarlas positivo etc
Y si insinúas que es por envidia de tener muchas en portada mira mi historial de envíos. Creo que me sale de media menos de dos envíos al año
Luego, en unas horas contestará. Supongo.
Además, esto de "cuadrado"
"larguísimos e injustificados a gusto de las patronales. cuadrado(); "
como que podría corregirlo, aunque sea también por medio del código automatizado.
Un poco por no ser tan descarado.