A pesar de que la Comisión Europea reconoce avances en materia de empleo (por ejemplo, la reforma laboral) y en la lucha contra la desigualdad (con medidas como el Ingreso Mínimo Vital o las subidas del Salario Mínimo Interprofesional), recuerda que la diferencia de los ingresos de los españoles es de las más abultadas de la UE y aporta un dato bastante gráfico: el 20% más rico de la población tiene unos ingresos 5,5 veces superiores a los del 20% más pobre, según los datos de 2023.
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etiquetas: ue , españa , desigualdad ingresos , 20 % más rico , 5.5 más ingresos , pobres
Todo esto para que en vez de unirnos, y luchar todos juntos por un mejor reparto del pastel, todo se convierta en una carrera de ratas aspirando pillar el trozo más grande de queso. Por supuesto mientras los "queseros" se descojonan de nosotros y siguen acumulando riquezas que no necesitan, y que detraen del resto de la sociedad.
NADIE ha dicho que los que ganen más son el enemigo, lo que se dice claramente es que hay gente que gana demasiado a costa de empobrecer a los demás, y que el reparto de rentas y tributos está totalmente fuera de lugar, con la proporcionalidad a por uvas.
www.bankinter.com/blog/finanzas-personales/cuantos-espanoles-ganan-mas
La realidad es que el el top 20% de la poblacion espanola gana solo entre 30-60K y solo el top 5% gana entre 60K y 1M.
Vamos que se esta considerando mas rico a gente que gana 30-60k .
Y si el 20% con ingresos mas bajos esta entre 0 y 6000 euros .
Eso es muy preocupante , con la cantidad de desempleo que existe en este pais, trabajo informa personas irregulares , etc
#20 Y asi es , si tienes un trabajo cualificado y algunos años de experiencia, es facil que cobres 30K o mas y ya estas e el top 20%
Normalemente lo que veo que han hecho mejor que yo es que han nacido en familias con mucho más dinero que la mía.
El que escribe el #_2 está dado de alta el mismo mes y año que "mancebador" y otro fachón que andan por aquí.
Son el mismo tío, que en sus comentarios son más fachas que los de vox. Dejan a Milei y Abascal a su izquierda.
#17 Renta incluye cualquier tipo de ingresos, sea haber trabajado un mes al año o haber recibido ayudas sociales 6 meses.
Se acaba de dar de alta. Es un tío o varios, superfachas como #_2.
Andan por aquí llenando todo de mierda.
Ni puto caso.
Y la próxima reducción de jornada, muy tibia, sí, también viene de ese gobierno.
La vuelta al puro Feudalismo, dices?
No estamos tan lejos como creemos...
Que seguimos llamando "caciques" a los politicos locales por algo.
Si acaso trasladamos la Corte al palco del Bernabeu...
Pero hasta Rey seguimos teniendo
Mi jefe cobra 77 veces más que yo: estas son las empresas españolas con mayor desigualdad salarial entre directivos y empleados
elpais.com/economia/negocios/2024-05-04/mi-jefe-cobra-77-veces-mas-que
Y muchos de esos jefes serán "heredados"
Lo que da miedo es que os creáis lo de la cultura del esfuerzo y la meritocracia.
Tengo conocidos y amigos programadores en crypto que ganan un montón de autónomos para el extranjero, ingenieros, sobre todo si trabajan para empresas de fuera, etc.
Si esos son hijos de como dicen #8 o #2 ...
Que claro que hay hijos de enchufados por ahí, pero no son todos
El que trabaja para empresas patrias españolas, se come los mocos porque hay 4 hijos de puta que quieren hacerse Bill Gates en 2 dias a costa de sus compatriotas....
Explícame que ha hecho el rey mejor que tú para tener más dinero y mejor vida que tú.
Seguro que también crees en la meritocracia tal y como la han vendido.
Y luego son los demás los que viven en los mundos de Yupi.
Si seguís trabajando duro y sacrificándoos por la empresa el año que viene la diferencia serán 6 veces más.
Además, muchas veces la empresa triunfa no solo por la idea del empresario, sino por los trabajadores que lo rodean que son los que sacan adelante todo, incluso en la fase inicial. Esos trabajadores le dan un buen nombre a la empresa y por lo tanto puede crecer. ¿No deberían también recibir una recompensa esos trabajadores?
Porque el prestigio de la empresa fue ganado también por la buen labor de los trabajadores.
Y no, no defiendes el argumento de ese, no, que va...
El empresario, de nuevo es el que le da menos valor. La empresa funcionaría perfectamente sin el empresario o siendo reemplazado por una IA.
Ya que ese 20% más alto van a ser gente apenas 2-3 mileurista (gente "media" en países como Francia o Alemania) pero es que tenemos mucha gente sin trabajar a jornada completa o todo el año.
teniendo en cuenta que el 20% que gana menos estarán cobrando el salario mínimo de 1134€ (eso si no incluyen a personas trabajando jornadas reducidas).
Lo comparas con autónomos muy currantes que los hay a montones; dentistas, fontaneros, electricistas/instaladores de Placas solares, de aires acondicionados, pintores, consultores freelance y montones de profesiones especificas, facturan fácilmente 7000 euros al mes.
Pero se tienen que buscar el curro y muchos de ellos trabajan findes, urgencias a las tantas de la noche, tomar menos de un mes de vacaciones o en los meses donde no hay menos curro; etc etc.
No hace falta enchufismo ninguno ni ser directivo de ninguna multinacional.
Si quieres trabajar de 8 a 3, tener un mes de vacaciones, bajas por enfermedad, y tocar las pelotas al jefe es imprescindible ser asalariado.
datosmacro.expansion.com/demografia/indice-gini/espana
Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción.
Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres.
Pues 5,5 me parece poco.
A qué quieres que te gane.
Decir que es sueldo alto 30k, no me jodas.
Puede ser.
"Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción."
Los ricos en sí mismo ya son una excepción.
"Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres."
Eso es así por varias razones pero la principal es por la falta de ambición, la gente se conforma con lo que tiene y pasa de esforzarse o salir de la zona de confort. Lo de criticar es fácil, y gratificante, pero eso siempre hay ganas.
Cuando uno sale a correr, corre hasta que mejora un poco su marca anterior, para qué seguir si "duele" y ya has mejorado un poquito? El error es parar, el error es la referencia usada.
En cuanto a lo que al trabajador hay que pagarle lo que genera, sin lugar a dudas suena bien pero me gustaría hacer una reflexión (no estoy defendiendo nada, solo invitando a la reflexion): al empresario que ha tenido la idea de negocio y que ha arriesgado su dinero e invertido mucho de su tiempo cuando todavía la empresa no era rentable,.... no hay que corresponderle? quien crearía empresas si eso fuera así? quién es el que genera valor? el trabajador que fabrica una pieza o quien da con la tecla de que hay que fabricar esa pieza? quién debería cobrar más, el trabajador que con la azada planta un huerto de 100m2 o quien compra una máquina enorme y y en el mismo tiempo planta 100 hectáreas. quien es más currela de los dos? donde está el valor? realmente hay que pagar por lo que se trabaja, por lo que se arriesga, por lo que se genera, ....?
Que se pague a los trabajadores lo que generan, como dices.
Los cojones. Si el salario medio estuviese en los 20k los más ricos no ganan 120k al año, eso lo gana un trabajador cualificado o cualquier instagramer.
Ineptitud total de la autora de la noticia. Nada a lo que no nos tengan acostumbrados estos periodistas de mierd...
Ese dato no sirve de nada. 5,5 veces no es nada comparado con la dimensión real: si el 20% más bajo gana 10.000€ de media, los del 20% superior ganan 55.000€ de media. Este dato no refleja para nada la gravedad del problema, sino lo contrario, lo disimula. Que comparen el ingreso de la mediana con el percentil 99!
Eldiario.es suele hacer cosas de estas, de esas que se venden como si fuesen noticias de izquierda pero luego solo benefician a los más ricos. Que reciban financiación de Soros puede tener mucho que ver.
Pais de miseria seas del decil que seas. (excepto el 5% más rico)
Sobre la estadística, no sé dónde lo has visto. Pero supongamos cierta la cifra, de ahí hay que pagar muchas cosas, no esperes que llegue limpio. Hay muchos impuestos y tasas, hay que pagar el lugar del puesto de trabajo (oficina, ordenador, servicios, lux, agua, baños, ...). Quiero pensar que un trabajador genera más que eso, de otro modo la empresa tendría que cerrar