La jefa de este camarero antepone la productividad del local a la salud del trabajador. Sin embargo, y desgraciadamente, esto forma parte del día a día de muchos trabajadores de la hostelería.
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etiquetas: empleado , restaurantes , camareros , hostelería , españa
PERO, tambien hay trabajadores de la hosteleria que se las traen. No voy a poner un listado de cosas por qué no quiero que penseis que si digo cuatro cosas estoy justificando lo que ocurre en la conversación del meneo, que por cierto NO ESTOY HACIENDO.
por no hablar de los XXXX clientes con sus malos modos, borracheras, exigencias negreras, quejas por todo, las xxxx reseñas de google que te amargan la vida etc etc...
RESUMEN: no monteis un bar.
PD: Se traspasa bar-restaurante
Mala solución tiene la cosa.
Personas frente a Recursos.
(Más que nada porque recuerdo la vida de mierda que llevaba un amigo mío aún siendo jefe de cocina de un restaurante para nada barato)
Este pais esta muy POCO formado en cualquier tema, y muchos empleadores "con pagar se creen con todos los derechos" y el trabajador "con ir y hacer lo minimo" tambien. Y asi nos va.... que tienen exito los explotadores sin escrupulos y los trabajadores en condiciones no los quieren ni sus "compañeros".
El cabrón es un cabrón sea jefe o trabajador.
Personas y noseque, da igual son todo eufemismos
Yo he trabajado en una tienda de informática online (no diré el nombre por privacidad, pero es conocida) y uno de los empleados se cortó el dedo con un cúter.
La respuesta del jefe no fue un "ve al médico" "¿Estás bien?" "Cuidatelo y descansa", fue un "No me manches los pedidos" (había bastante sangre).
Entre eso y lo que me cuentan amigos que trabajan en hostelería me creo todo lo que sale en esas conversaciones. La hosteleria y el campo es donde hay más jefes cretinos, prepotentes e hijos de puta.
¿Es delito difundir los pantallazos?
Para la difusión de las capturas realizadas rige la misma norma que en el caso anterior. Si somos partícipes de la conversación, no constituiría un delito difundirla, a no ser que el contenido de la misma pertenezca a la esfera íntima de uno de los interlocutores, vulnerando, por tanto, su derecho a la intimidad.
Aunque no sea un delito…
Que no sea un delito no quiere decir que no pueda generarnos problemas.
La Ley Orgánica de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, establece una vía para interponer una demanda a través de un procedimiento especial y obtener una indemnización por el daño causado. Por tanto, cualquier difusión de un chat, un mensaje de voz, o un pantallazo de las conversaciones de WhatsApp, podrá ser susceptible de ilícito civil.
Por su parte, la Ley Orgánica de Protección de Datos impide toda revelación de información personal del tipo que sea, sin autorización. Así que hacer públicos datos personales sin permiso sería una cesión ilícita que acarrearía determinadas sanciones.
www.saludymedicina.org/post/es-delito-difundir-pantallazos-de-whatsapp
Otros articulos al respecto.
www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&
protecciondatos-lopd.com/empresas/denunciar-alguien-difundir-conversac
aboga2.eu/blog/penal/es-legal-grabar-una-conversacion/
Resumiendo, difundir tu propia conversación es siempre legal, lo que es delito quizás seria dar nombre y apellidos de esa persona, porque están protegidos con la LOPD, pero para nada estaria prohibido difundir el nombre del restaurante o el bar por lo que podemos leer. Dicho esto tampoco tengo claro si los nombres y apellidos son "información personal" del sujeto.
editado: lo peor en mi caso es que fue cosa de la mutua, mi jefe estaba blanco y acojonado porque otro compañero había tenido un accidente unos meses antes también en el dedo pero que a este si se lo tuvieron que reconstruir (en mi caso por suerte no pilló hueso)
Lo de las mutuas en este país es un chiste de mal gusto.
Es que son tantas cosas que damos por sentado que todo el mundo sabe, que lo de las nóminas y mutuas parece ingeniería aerospacial. Hay alumnos/as que creen que la uretra y la vagina son el mismo orificio, que no saben interpretar una simple gráfica de cualquier cosa, que no pueden hacer un problema de matemáticas porque no entienden el enunciado (escrito en el lenguaje más sencillo del mundo), que no saben buscar en Internet prácticamente nada, no saben quitar un IVA ni calcular un interés compuesto, no saben qué es la energía ni diferencian la materia del peso, que no conocen su propio cuerpo (muchos de 4º no saben parte qué sirve el hígado), que creen que las estaciones del año cambian por la cercanía de la Tierra al sol, no entienden porque la Luna tiene fases, no saben qué son las mareas ni qué las provoca, no entienden por qué se produce la lluvia, creen que las plantas crecen de lo que toman del suelo (no entienden la fotosíntesis), y así hasta el infinito. Muchos no diferencian las radiaciones ionizantes de las no ionizantes, y muchos, esto es de traca, no saben qué es la electricidad, que la usan a diario, más que las mutuas.
Nombres no se, pero no se pueden difundir conversaciones ajenas.
Eso te pasa por no hacer bien la selección de personal. Si encuentras a alguien válido y de quien te puedas fiar haz lo posible por que se quede.
Hombre, precisamente nadie estudia una carrera para terminar en un trabajo asi y tienes razon, el que es algo espabilado, por muy poco que sea se va a otro tipo de trabajo. Pero dentro del gremio los habra buenos, estoy seguro.
#34 ya me tenía, asumía que iba a tener que colgarme de alguien para que no quedase el comentario huérfano
No creo que sea algo de ahora, aunque me alegro de que cada vez se dé más visibilidad a la explotación laboral
Fijate que incluso, publicar las pruebas y poner en evidencia que una acusacion es claramente mentira, tambien puede ser delito.
Como ejemplo, la acusacion de las devernut, Que afirmaron ser expulsadas por lesbianas, cuando viendo los videos era evidente que estaba agrediendo( dando codazos, patadas como sin querer) y generando una bronca artificial con a saber que intencion.
No sé como acabó, pero entiendo que no es legal publicar el video demostrando la falsedad y seguramente llegaran un acuerdo de cancelar ambas acusaciones.
Deberia haber una formula rapida para demostrar una falsedad evidente. Con un juicio normal, el daño siguen asentandose hasta que sale sentencia y cuando sale, va a tener muy poca trascendencia cuando la atecnio ya se ha disipado y no va a contrarrestrar la difusion de la acusación.
#15 Efectivamente. Quien hace trampas de cualquier tipo, lo hace porque le da una ventaja sobre quien no las hace. Seguramente, tu estas pasando mas apreturas que un negocio que hace chanchullos.
Por eso en un entorno que quiere evitar que se aprovechen los tramposos, se aplican castigo efectivos para que los legales no se vean perjuicados.
Ahora que hay un exceso de turistas y demanda. Seria un buen momento para mejorar las calidad del sector, aunque se pierdan clientes mas baratos, porque ya hay exceso.
Puede que los clientes baratos que ya no puedan acceder la hosteleria de calidad, sean los españoles, mas que los turistas.
Pero sí, es una historia muy surrealista, kafkiana e irreal para ser cierta.
Algo que objetar?
Solo he puesto en el ignore a gente que ya me tiene (y que me doy cuenta al responderles que desaparece la cita) y gente que insulta.
Lo demás, son cuentos chinos de los que lloran porque les he ignorado.
Si no insultas, no hay ignore. Si faltas al respeto, vas al ignore reportado por insultos.
#22 Tienes razón, siempre lo pongo mal...
¿Existen excepciones en las que difundir audio sin consentimiento no sea delito?
Podría darse una excepción en la que no se considere la difusión de un audio sin consentimiento delito, cuando entra en juego el derecho a la información, es decir, cuando una conversación se difunde en los medios de comunicación por considerarla de interés noticioso y general. Ejemplos de esto hay varios en los medios, como cuando se han reproducido llamadas grabadas en casos de corrupción, a veces se oyen los audios tal cual y otras veces se reproducen transcripciones de los mismos.
Cuando quienes protagonizan los audios son personajes públicos o con notoriedad y el audio difundido se circunscribe a la comisión de un delito o infracción o relativo a una noticia que pueda ser de interés y no contenga información relativa a la vida personal o íntima de esas personas, no se considerará delito y primará el derecho a la información.
Lo interesante aqui es que lo que el chico publica es completamente legal y que no sabemos si hacerlo con nombre y apellidos tambien, pero tiene pinta de que si y parece muy muy probable que publicar el nombre del bar es totalmente legal. Que es lo que yo preguntaba en mi primer comentario.
Me conozco a uno que lleva 2 meses de baja por una "rotura del gemelo" y lleva 1 mes jugando a pádel y sigue de baja y acudiendo a la mutua...
De siempre. Lo que pasa es que parece que cada día hay más compañeros trepas que nunca.
Si dices porque parece que estás afirmando en vez de preguntando
al menos una foto de esa hija de fruta?
Y si son capturas de pantalla,y has borrado el número de teléfono y el nombre si, pero ya tienes que adulterar el pantallazo para no publicar datos personales.
Pero en ese caso da igual que seas parte o no, estás difundiendo un simple texto.
Que no te puedes saltar un STOP o un semáforo es una afirmación correcta, aunque exista la excepción de una emergencia médica que te permita hacerlo.
La gente como tu jefe, que tanto se preocupa, debería de enterarse de cómo tratan a sus empleados en la mutua, y actuar en consecuencia.
Y me alegro por tí, en serio. Para eso mismo existen las mutuas y los planes de prevención de salud laboral.
Por desgracia luego están las que firman los papeles para cubrir expediente y las de aspirina y al tajo. Esas deberían ser cerradas.
Que las difunda un diario? Ahí ya no creo. Es licito grabar pero difundirlas así libremente no.
Porque si no hay pruebas, yo puedo inventarme cualquier cosa, y como no hay pruebas de que no es así, pues naruto existe.