Que "España se puede permitir hacer mucho más por las personas de bajos ingresos" no es solo una opinión generalizada. La frase la dijo Philip Alston, el relator de la ONU sobre Extrema Pobreza y Derechos Humanos, tras su paso por nuestro país, donde una de cada cinco personas vive bajo el umbral de la pobreza. Una cifra que ha menguado pero sigue por encima de las cifras precrisis. En 2020, tener un trabajo o estudios universitarios no es blindaje contra la exclusión social.
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8 meses me pegué en casa. Los del SEPE, antiguo INEM, me mandaban para cursos de cómo manejar su puta página web. O iba o me quitaban el paro. A un ingeniero informático. Nunca me reconocieron el título porque no llevaba el papiro firmado por su alteza, enmarcado, en Donosti. Llueve. En sus corazones, digo.
(Me pregunto cómo pueden decir eso sin que se les desencaje la mandíbula de la risa).
Los que de verdad tienen problemas son los que tienen 50 años, sin estudios superiores, y que no están especializados en nada, y sólo pueden aspirar a puestos no cualificados, que normalmente tienen alguna componente de actividad física (me refiero a tener que estar varias horas de pie, como un dependiente), donde la competencia son chavales de 20 años
El problema es la familia, niños de 10-15 años a los que un cambio de país le da un vuelco a su vida (no tiene que ser para mal).
Fuera bromas, me parece genial que cambiarais la política de contratación
Muchas escuelas privadas se han hartado a dar cursos no oficiales que luego no satisfacen la titulitis de este país.
En cuanto al: "no entiendo como no se valora a estas personas". Eso es política de destruccion empresarial, como quitarnos la industria, o cargarse a la elite inelectual del país, por ejemplo.
Así que prefiero buscarme una plaza y vivir tranquilo. Y si hay un puesto mejor pagado pues excedencia.
En estas cosas igual influye la suerte, pero mi último trabajo lo encontré con 46. Tardé 1 mes.
Te ofrezco un trabajo,lo aceptas,te pago por ello el dinero acordado y que has aceptado,y te exijo más de lo pactado.
O a la puta calle.
Y todo eso con 3 idiomas con nivel alto, experiencia y titulación, pero ya ha llegado el momento en que se apunta a ofertas y la descartan al instante solo por la edad (>50)
Tu mujer debería entrar en una bolsa de trabajo o sacarse una oposición. No veo otra manera de que salga de esa precariedad, teniendo en cuenta que su edad no va a ir a menos, y viendo que en su campo de especialización discriminan por edad.
Y si no, en un año se puede sacar el máster de profesorado, y se puede poner a dar clase de lo suyo, si le gusta ese rollo. No conozco centros educativos en los que rechacen a gente por su edad, y en la pública te llaman por puntos y posición en listas, sin mirar tu edad, sexo o características personales.
Hay una web de Educación que si metes el DNI electrónico, te sale la titulación. Pues tampoco les valía.
Trabajo,crio a mis 2 hijos con mi pareja y a ratos libres estudio un ciclo de formación superior de informática. A ver quién es el guapo que me dice a mi que no soy productivo o aprovecho el tiempo que me lo como. Por cierto, busco empresa para realizar la prácticas de ASIR.
Las haré en 6 meses, verás que bien me lo voy a pasar.
Luego decimos que la brecha salarial entre ricos y pobres crece. Y me jode porque trabajo hay, pero no sale de las pelotas contratar a más gente y/o en mejores condiciones cuando un pastonazo se va en absurdas licencias. A la cutreley de oferta/demanda, España añade otra variable: el RIESGO (de meter un currito sin experiencia y pagarle lo mínimo posible). Y no hablamos de fruterías, nooo.. ¡hablamos de empresas majas o bufetes chulos de abogados!
Edito: No sé exactamente, en este momento, cómo está la cosa en el resto de Europa pero no sé yo si tiene tan buena pinta.
Conozco un par de personas que firmaron para media jornada y así fue al principio, luego un día suelto por algo suuuuper urgente les hicieron estar un día completo (por supuesto sin pagar esas horas). Esas súper urgencias se empezaron a dar cada vez con más frecuencia y luego empezaron los sábados sueltos. Claro que los sábados también se volvieron la norma. Ahora siempre cuentan con que por defecto trabajarán el día completo toda la semana hasta el sábado, pero cobrando según las condiciones iniciales
Eso no se lo haces a uno de 50
Y también es verdad que total, para lo que hacen como agencia de empleo, qué más da si me piden el título o no. Siendo profesor lo más normal es que te lleguen ofertas de jardinero o cursos de catador de vinos.
Un sería hacer el CAP, aunque no le apetece mucho volver a dar clases (de joven estuvo impartiendo clases particulares por su cuenta y en academias) , y la otra sería presentarse a oposiciones (de momento se ha animado a las de un ayuntamiento)
Lo de las salidas por tierra, mar y aire, eran un cuento para quitarse gente de en medio, sobre todo de los que tienen un puesto por tener el carné del partido y no le gusta que le echen en cara que le dieron el puesto por su cara bonita.
Salu2
Y la cartulina se puede perder, quemar en un incendio o mojar en una inundación, y una nueva copia cuesta 200 euros y algo más de un año de espera. Así que, en el peor de los casos, te puedes pasar un año y pico en paro, con un título universitario perfectamente válido y bolonio, pero que en tu perfil de parado no consta porque el SEPE no ha visto la cartulina.
Yo en mi CV tengo insertado un código QR que, al ser escaneado, lleva directamente a la página web del Ministerio de Educación, en el que constan mis títulos universitarios oficiales junto con mi nombre, apellidos y DNI. Es un código QR que se puede crear en la página web de dicho Ministerio y que tiene una caducidad de un año, así que cada año lo renuevo y lo vuelvo a insertar en el CV. Cualquiera que mire mi CV puede comprobar que mis títulos son reales y que son realmente míos. Excepto el SEPE, claro, para quien tuve que desempolvar las cartulinas regiamente firmadas, para dos semanas que iba a pasar en paro. Así que entiendo de todo corazón a los que se quejan en este hilo de que el SEPE sólo acepta cartulinas A3.
Estoy seguro q es asi y yo lo tengo claro, si abriera una empresa contrataria mayores de 40
pq conozco mucha gente q siguen trabajando al acabar su turno por q igual a alguien le puede parecer mal q se marche a su hora
Pero las empresas, que al fin y al cabo es donde encontrarás empleo de lo tuyo, porque dudo mucho que el SEPE te encontrase algo de ingeniero informático, no creo que te vayan a poner pegas.
¿Qué te ha pasado para que no te lo den? ¿Has probado una con validación de créditos con la Uned, uoc o alguna a distancia?
Lo que dices de que no soy licenciada, pues vamos, será así sobre el papel, que al fin y al cabo consiste en pagar un dinero. Pero me parece un poco tremendo que estés en el paro y no te acepten el certificado de notas en el p*** órgano que se supone que está para ayudarte. También hubo unos años en los que trabajé para una fundación pública y por no tener el título me ponían como que había entrado por FP. ¿WTF? ¿Por qué no era esencial entonces el título de la FP que se suponía que había hecho?
A ver, que yo entiendo que esa es la función de los títulos. Lo que no entiendo es por qué no te lo dan automáticamente cuando acabas la carrera, si es un trámite obligatorio. Y, puesto que no te lo dan automáticamente, no entiendo que no acepten un certificado de notas. Se supone que lo que importa es mi formación, que es lo que aparece reflejado en mi certificado.