El 64% de la Administración tiene 50 años o más. Una de las medidas que Escrivá está llevando a cabo es la introducción de la jubilación flexible. Según el último Estudio sobre el envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado 2022 y proyección futura a 2032, se prevé que habrá "una pérdida masiva de efectivos". Por ramas, las CCAA son las que mayor empleo concentran y emergen como epicentro del foco para la transformación, le siguen los entes locales y municipales y por último la administración central.
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Y a todos aquellos gilipollas que se quejan de lo bien que viven los "funcionarios", empezad a estudiar un poquito y subiros a esta estupenda oportunidad y dejad de lloriquear
Solo hay disponibilidad de gente con mucha titulación o sin ninguna titulación ni destreza ni motivación.
Si va a ser curioso este asunto, sí.
Que para lo que se quiere se es muy rápido y efectivo en aplicar los últimos adelantos.
Notar la diferencia con un pais subdesarrolado en el que los pobres tienen hijos al ser un medio mas de subsistencia y seguridad entre otras razones.
Desde el punto de vista neoliberal tiene todo el sentido del mundo, inflas el valor de los activos del primer mundo, los grandes fondos acaparan esos activos (gentrificacion). Por otro lado un emigrante que llegue al primer mundo habra sobrevivido, luego sera fuerte pero a la vez limitado culturalmente con lo que suplira la demanda de mano de obra de clase baja. Y luego, en unos años, robots, es el capitalismo en su maxima expresion sin consideraciones sociales ni humanas.
Sin el sector IT externo, subcontratado a precio de oro y mal pagado, no funcionaría nada que tenga que ver con un ente público.
Claro que tambien hay muchos estomagos agradecidos (notarios, registradores de propiedad...) que no quieren quedarse sin su parte del pastel.
4'5% en los del grupo C (Administrativos)
También a los interinos les bajaron la jornada un 10% con reducción de salario. Tenia a una compañera cobrando menos de mil euros.
Hoy día el panorama es diferente. Somos muchos los que hemos estudiado carreras, hay gran cantidad de titulados y el mercado laboral no los absorbe todos, haciendo que los títulos se devalúen y obligando a estudiar aún más (másteres, varias carreras, etc) para simplemente entrar de becario mientras que la FP quedó para "los pringaos" a pesar de que hay formaciones con mucha mas salida laboral que algunas titulaciones universitarias.
Yo estudié Ingeniería Informática y me ha ido muy bien pero nuestra profesión está bastante alejada de la realidad de otras carreras universitarias. Tengo amigos que hicieron ADE o biblioteconomía y se están comiendo los mocos con malas condiciones o reconvirtiendo su trayectoria laboral. O el que no directamente a opositar.
Hoy día estudiar una FP es una forma rápida de conseguir trabajo. Eso sí, no siempre te garantiza un buen salario... pero una carrera tampoco.
Cuando tienes que poner un control horario para que la gente entre a su hora a trabajar, algo se está haciendo mal, muy mal. Unos estudios de temas no pueden servir como carta blanca para no hacer nada. Es justamente lo contrario, has peleado por conseguirlo, ahora tienes que hacer lo que has estudiado y ganártelo más allá de acertar x preguntas entre a, b, c y d. Y ojo, que conozco funcionarios y he trabajdo con ellos y, como en la viña del señor, todo hay. Unos deslomados de currar y mejorar las cosas y otros cansados de mirar el reloj.
Yo tengo una cosa que un trabajador no funcionario no tiene según tu visión: Yo tengo independencia.
Ningún político me puede decir lo que tengo o no que hacer. Eso sin funcionarios no se puede hacer, así que, si ya es difícil parar los intentos de mangoneo, mamoneo o mal uso del dinero público, imagina sin control alguno. Cuanto más nivel funcionarial tienes más difícil es aguantar las presiones.
Por otro lado, cada vez hay mayor brecha entre políticos y funcionarios. Políticos van y vienen, y la mayoría de los políticos no se enteran de cómo se gestiona la Administración Pública, entran muy fuertes y se van domando de las ostias que se llevan por no saberse la legislación en sus intentos de desviar el dinero a sus amigos.
Y otra cosa, os pensáis que las empresas son las salvadoras porque tienen a los mejores... tendríais que ver las mierdas que hacen las empresas para que luego tengamos que arreglar las cosas los funcionarios esos que desayunamos cinco veces y estamos todo el día en el bar.
Y si la Administración no es más ágil también puede ser porque no se le meta y se gestione bien sus presupuestos... ¿no?... lo mismo los políticos y no los funcionarios tienen que ver.
Van a cambiar el lema de "es por tu seguridad" a "es por tu comodidad" (te ahorramos el trámite de tener que pagarlo, ya te lo quietamos nosotros)
Si fueran mil lo tendríamos claro, no? "mil empleados públicos deberán". Con "un millón" cambia la concordancia. No lo creo.
Edito: la RAE responde esto. Pero el plural me parece más natural twitter.com/RAEinforma/status/1235203729453875200?t=4MeRaPeR6wT7NNk5dG
Ayer o anteayer...
Eso es estar controlados, sí.
Al final no explotado por una revolución obrera, sino porque los jóvenes han huido de esos sectores, como pasó en el campo en los años 60-70.
En vez de convocar oposiciones llaman al INEM pidiendo gente para poder meter a su gente y luego esas plazas nunca se ofertan para que la ocupen funcionarios de carrera. Interinos pata negra:
www.elmundo.es/elmundo/2013/04/04/andalucia/1365107153.html
En cambio en otros sectores buscar trabajo es ver hasta donde estás dispuesto a tragar. Malos sueldos, malas condiciones, ¿Días libres aparte de las vacaciones? ¿Qué es eso? Dos puentes al año y libras nochebuena o nochevieja, y a dar gracias. Las horas extra remuneradas son los padres, por que las visten como putas. Y todas son empresas líderes en su sector pero te pagan el mínimo por que no te pueden pagar menos, y como te descuides te roban.
Robots+IA o inmigración.
Si lees la noticias pone lo siguiente:
No es solo que el cuartel esté cerrado: es que la situación es, sentencian, insoportable. "Hay mal clima laboral, ambiente tóxico, restricción de derechos, expedientes disciplinarios, decretos forzosos, incumplimientos reiterados a sentencias judiciales, falta de medios materiales... la desmotivación y el desanimo esta haciendo mella en la plantillas, lo que ha provocado un 90% de bajas medicas; si a eso le sumas las vacantes por jubilaciones no repuestas de los últimos años da lugar a la situación actual, que no hayan agentes de servicio y el cuartel se tenga que cerrar", lamentan los perjudicados.
A mí no me pide el cuerpo señalar a los funcionarios precisamente.
Ya te digo yo que 100.000 médicos o maestros dan más calidad de vida que 1 millón de barrenderos públicos.
Tanto internamente como externamente. En vez de tantos auxiliares administrativos, dedicar más recursos a la automatización.
Realmente yo estoy trabajando "de lo mio" , pero el sueldo está lejos de ser boyante y al final vivimos con lo justo. Y de casa propia olvídate, a menos que te vayas a vivir a según que pueblos (me tendría que comer los desplazamientos por otra parte)
Tu, como en toda organización, deberas estar a las ordenes de tu superior, dentro de un orden, y no hacer lo que a ti te de la gana. Si no te gusta, puedes marcharte, o pactar que te echen ya que ya no te gusta la forma en la que se realiza el trabajo. Esto es lo mismo que aquella tontería de hacerte objetor de conciencia siendo medido en el sector publico y no realizar abortos, como? Si trabajas en la SS y la SS practica abortos tu, si te toca los haces, y si no, te vas a ejercer en lo privado. Lo mismo que con las farmacias que no querían vender condones y cosas por el estilo, tienes una licencia, tienes que ejercer las obligaciones de la licencia.
Yo no creo que las empresas sean mejores, todo lo contrario, en una empresas solo se mira, de forma general, el beneficio económico, ya que sin eso no puede sobrevivir. Yo he sido trabajador publico, y creo que hacen falta más trabajadores públicos y un sector publico más dinámico.
Si lo que quieres es independencia, de la de verdad, lo que hay que hacer es mejorar los sistemas politicos, y tener sindicados independientes que de verdad defiendan a los trabajadores de los abusos. Lo que no puede ser es que a un gremio de le de patente de corso para operar con independencia de quien le paga, la ciudadania. Por no mencionar que el sistema fue diseñado hace dos siglos, en el turnismo, ya llovió.
Claro, de las autonómicas y locales, hay algunas que sí han hecho bien los deberes. La ciudad de Madrid funciona muy bien y tiene una IT bastante buena, la Comunidad de Madrid es un absoluto desastre en el que hacer un trámite online es descargarse el pdf con el formulario correspondiente y enviarlo por registro electrónico para que alguien lo tramite manualmente. Últimamente están mejorando mucho (nótese la ironía) y han introducido formularios web que te generan ese pdf para no tener que rellenar el pdf directamente, sino que lo rellenas a través de la web... pero al final es un pdf idéntico que se envía por registro.
blog.opositatest.com/oferta-empleo-publico-2023/
Yo me apunté en la de 2022 y en 8 meses aprobé el examen de administrativo del Estado. Estoy pendiente del nombramiento como funcionario de carrera.
No intento generalizar, sé que hay muchos que trabajan como deben.
Imagina ese mismo argumentario para no pagar el IBI...
En 1972 un comando compuesto por cuatro de los mejores hombres del Ejército Americano fueron encarcelados por un delito que no habían cometido. No tardaron en fugarse de la prisión en que se encontraban recluidos. Hoy, buscados todavía por el gobierno, sobreviven como soldados de fortuna. Si tiene usted algún problema y se los encuentra quizá pueda contratarlos..
youtu.be/ExnAw-WqIH8?si=zjBP7u15IKdd28hL
Me volvía loco la falta de concordancia...
Lo tendrás que hacer como lo hacen en el resto de Europa, el servicio y las personas que están al frente del mismo serán los que contraten al personal. Como se hace en cualquier empresa.
Y eso no evita una cantidad ingente de trabajo humano que difícilmente puede hacer una IA. Se puede optimizar y agilizar la administración? Pues claro, en ello se está, desde la Ley 39/2015 se ha ido en esa dirección, con un salto gordísimo "gracias" a la pandemia. Solo hay que ver la de trámites que se pueden hacer ya a golpe de click o la maravillosa Carpeta Ciudadana que tenemos ya.
Pero es que la gente se cree que un administrativo o auxiliar son gente de cara al público y son los que menos (Registro). Se necesita una plantilla mastodóntica para mover este ayuntamiento (otros municipios requerirán menos personal), yo por ejemplo veo como cada semana (solo en mi subdirección, donde seremos una docena de personas), sin excepción, se analizan un centenar de expedientes que tienen que ver con actuaciones sobre suelo público y requieren comisiones de arquitectos, personal de vias, de movilidad, de bomberos... Los que analizanla documentación, que se cumplan requisitos,normativas, establecer orden de los asuntos, actas, firmas, diligencias...
Que se tenderá a que una IA se ocupe de algunos de estos trabajos? Puede, dudoso pero puede. Quizá se consiga amortizar algunas de estas jubilaciones, pero no preveo que las IA se ocupen de estas tareas en los próximos 10-15 años ni por asomo. Ayudarán, pero no reemplazarán.
mierdabotLa alemana y los papeles no son ejemplo de nada, aun no han descubierto los PCs, quizás en un siglo descubran que es eso de Internet.
La francesa otro tanto y te hacen recorrer mil sitios para una simple cosa que debería estar centralizado.
La inglesa veo que que ha legado sus formas a sus hermanos los estadounidenses.
Me han contado que la australiana lo mismo asi que es parte de su "cultura"
Quizás solo podemos fijarnos en países del norte para mejorar, yo he visto mejor funcionamiento en la holandesa y países nórdicos.
La belga no esta para tirar cohetes por lo que me cuentan pero los tramites que he hecho también muy bien.
En Asia no son rápidos pero bastante ordenados y en plazo, también no tengo queja con mis experiencias.
En general, la mayoría queremos una administración eficiente y diligente, y personalmente, como la mayoría de los que conozco, es mucho mas habitual enfrentarte a una administración lenta, dejada, improductiva, con trabas innecesarias, etc. que lo contrario.
El país en el que resido tiene menos funcionarios que España, todos los tramites hechos en tiempo y forma, con citas previas y atendidas al momento sin un solo retraso. Y he tenido que hacer muchos tramites por temas personales, algunos han tomado su tiempo pero he sido informado cada varios meses del estado del tramite y de las sucesivas citas y requerimientos.
He tenido que hacer algo similar en España, la oficina no me ha atendido por email como exigía ella misma, no me ha atendido en persona con cita previa, no me han atendido en una delegación provincial aunque legalmente deberían, y finalmente me vi en la obligación de solicitar una cita en la provincia a la que aplicaba el tema y viajar exprofeso para realizar el tramite y aun así esperar mas de 3 meses para confirmar la operación que ellos debían informarme se había realizado pero nunca lo hicieron, así que tuve también que hacerlo personalmente.
Eso es lo que nos mata a muchos. Nadie preguntaría cuantos funcionarios tenemos si funcionara bien, pero parece que a nadie le interesa.
Creo que desconoces la amplitud de los servicios que prestan los distintos funcionarios.
Y se que me dirás que mucho se puede privatizar lo que posiblemente saldría mucho más caro al ciudadano.
#4
www.rae.es/dpd/concordancia#48
Al menos en mi zona, llevan privatizadas décadas
Y así nos va
Si, como dice la noticia, un millón de jubilarán en la próxima década, deberían salir al menos cien mil plazas anuales.
Eso no se cumple.
el que trabaja en la externa tiene unas condiciones de mierda
No es cierto, muchos tienen teletrabajo. Ademas cobran mas, salvo a partir del segundo/tercer nivel de subcontratacion.