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Todo comenzó este lunes, cuando Yolanda Díaz reflexionó sobre las ampliaciones de los horarios de hostelería y cómo repercuten en la vida de los trabajadores en un sector muy precario de por sí. "No podemos pretender seguir ampliando los horarios hasta no sabemos qué hora", razonó. Ayuso respondió a la vicepresidenta sacando su carta mágica de la "libertad" y con un discurso ajeno a la realidad de muchas personas
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etiquetas: ayuso , polémica , horarios , hostelería , yolanda díaz
Por lo que veo no te ha dado la cabeza para pensar que hace dos horas los votos no eran los mismos.
De todas formas, puedes mirar un chiste en el comentario #1 mucho más sencillo y los votos que tiene.
Y no hace falta que vayas de listo, me da la cabeza para entender que Ayuso si ha sido CM del perro de Aguirre y la Yoli no (aunque la broma ha sido graciosa) y por eso puede haber quien vote negativo.
Madre mía...
Viajar a Roma y ver al
no puedo pagar.
pues si no puedes pagar, no puedes permanecer abierto
Llegará el momento que se haga realidad y queden negocios con profesionalidad y buenas condiciones.
serán más caras las cervezas? Si, pero lo asumo como contrapartida
Si cierra, los empleados y el empresario estarán sin trabajo, es la peor solución de todas
Luego vemos fábricas extranjeras en todas las ciudades grandes de España (como las fábricas de coches...), con exenciones de impuestos y pérdidas millonarias, y los gobiernos regalando dinero para mantener los empleos. Para esas sí que hay dinero. Y os aseguro que los propietarios si que son millonarios, no como el dueño de la peluquería o el bar de la esquina con 2 empleados
A parte de que si hay dinero para la hostelería, y que es lo único que importa en los medios, tienes que diferenciar entre sectores con gran valor añadido y los que no. Si no se puede dar dinero a todos pues está claro a donde vas a ir el dinero.
Que muchas empresas, pequeñas o grandes, basen su supervivencia en la explotación del trabajador y encima hay que agradecer, es una enorme falacia comparada al esclavismo
Si la empresa ofrece buenas condiciones; sueldo, horarios y ambiente, encuentra trabajadores hasta debajo de las piedras.
Pero la empresa quiere pagar poco y le da igual el resultado
Tenemos la gran suerte de tener una excelentes condiciones para el turismo, hostelería y restauración, por lo que nos pensamos que lo dicho arriba se puede mantener para siempre y no es así.
hay que profesionalizar mucho el sector.
La gente aguanta unos años y cuando encuentran algo mejor se van, o acude gente que no puede elegir, así no puedes profesionalizar nada.
Y encima cada vez se alargan más los horarios, porque ahora encima después de cenar ya están empezando a servir copas con el mismo personal. Si sales de tu casa a 13:00 y vuelves a las 2- 3 de la mañana, normal que la gente no quiera currar ahí.
Ahora de repente ha aparecido una nueva oleada de "empresarios" que les niegan a sus empleados la conciliación que ellos quieren para si, porque no les dan las cuentas.
Muy pocas pymes aguantan si el empresario no participa.
Todos conocemos esos casos que dices, y no suelen durar mucho. Lógicamente, no es este tipo de empresas de las que hablo, poca gente se atreve a jugarse sus ahorros y no hacer nada para no perderlos
A modo de ejemplo, uno de nuestros seguidores que trabaja como camarero en Estocolmo gana por mes unos SEK 19000 (€1,683) en mano, incluyendo propinas y descontando todos los impuestos. Su jornada laboral es de 6 horas y media y le ocupa 6 días a la semana.
En Madrid no es raro encontrar sueldos de camarero con propinas de 1,300 euros.
Aparte, en Madrid esos 1300€ de los que hablas, no son por 6 horas y media 6 dias a la semana...
Si necesitamos empezar a las 13:00 y acabar a las 2:00 son dos turnos de 6:30 horas, si son 6 días por semana salen algo menos de 40 horas. Sigue sin ser un chollo porque no tienes dos días a la semana de descanso, y trabajas fines de semana y posiblemente nocturno, pero podemos empezar a hablar.
#28 6.5 horas 6 días por semana es jornada completa.
#40 El comentario no hablaba de hostelería, hablaba de restauración solamente. Y lo hacía en relación a derechos laborales. Conozco trabajadores de varios de los sectores que has puesto y cobran nocturnidad, turnicidad y trabajo en festivo.
Estuve tambien en… » ver todo el comentario
Pues eso mismo he venido a decir yo, tú mismo te has contestado.
Otro habrá que sepa gestionar el negocio y lo ponga.
EDIT: Perdón #8 me cuelgo de ti que el dialogante de #_24 me tiene en ignore.
-los cines...suelen cerrar a las 2 am.
-Metro suele cerrar a la 1:30.
-Autobuses nocturnos en grandes ciudades toda la noche.
-Policía,ambulancias..
-recogida de basuras.
-televisiones(hay técnicos de guardia en TVE).
-Empresas de telecomunicaciones(telefónica)
-centrales generadoras de electricidad.
-Vigilantes de seguridad.
-Discotecas
-Gruas
-taxis
-El ejército.
Y un largo etc etc.
Pero aquí el único problema es la hosteleria¿?.
Entonces que hacemos ¿Cerramos TVE a las 10?.
De todos los que mencionas, excepto los vigilantes de seguridad, que en los convenios tienen jornadas de 12 horas, el resto no creo que estén trabajando más por lo que cobra un camarero.
Vete a ver si eso pasa en hostelería, que muchas veces saben cuándo entran pero no cuándo salen
Menos explotación. Más salud en general.
Cerca de mi casa había una nave de logística en la que la se dedicaban a preparar de madrugada los pedidos de cierta empresa multinacional de ropa, para que al día siguiente le fueran entregados a los clientes. Y digo yo, ¿no podemos, como sociedad, esperar un día más por el paquetito y que esa pobre gente tenga un horario de trabajo normal que puedan compatibilizar con sus familas, salud, ocio...?
Me voy a coger un cohete para salir de la pobreza
No os dais cuenta de que sois muy chungos, y bobos?
La mafia de las mascarillas dice, y arruinando el pais… dame un puto indicador macroeconómico que sostenga tu argumentación, and bro
Con respecto a la… » ver todo el comentario
La verdad es que Yolanda ha planteado un asunto que por muy justo que sea perjudica a la mayoría (los clientes de la hostelería) frente a una minoría (los trabajadores de la hostelería).
Apelar a la solidaridad suele dar malos resultados. Apelar al egoísmo funciona siempre.
La realidad es que a la mayoría de los españoles se la fuman las condiciones de mierda de los trabajadores mientras… » ver todo el comentario
Yolanda: no me pongas… » ver todo el comentario
Mientras respeten los derechos laborales sin problemas. Pero cuando las jornadas son interminables hay dudas de ello.
Un esclavista a sus negros.
Hay muchos trabajos que se realizan a horas "duras" y ni supone un problema ni tampoco queda otra (policías, médicos, bomberos, gasolineras...), el problema de la hostelería viene del abuso, de horarios extremos y todo esto.
No veo el problema en que un restaurante cierre a las 2 si la plantilla de ese turno hace sus horas y ya, seguramente esto requeriría dos plantillas... es lo que hay, que suban los precios.
Claro, bro
Sigue desayunando tu tostadica con aguacate y huevo pochao en libertad
Putos cenutrios de extremito centro…
Aquí hay una que dice lo mismo de la Barcelona que tanto odia y además mucho más reciente (de 2023 en vez de 2021): www.totbarcelona.cat/es/economia-es/barcelona-top-10-mundial-mejores-c
Como defensa de los políticos, el "según un estudio" (que vete a saber quién lo financia) es bastante pobre.
Se pueden buscar noticias que apoyen el sesgo de confirmación lo mismo que otras que lo contradigan. Obviamente el señor Zetan es un experto en reforzar su sesgo de confirmación. Ignora sistemáticamente lo que contradiga sus ideas y solo tiene en cuenta lo que las refuerce. Y luego encima se atreve a dar lecciones de imparcialidad a los demás. Si es que menudo personaje...
PD: Pero gracias por las risas